2016年春季小学教研工作计划

第1篇：2016年春季小学教研工作计划
　　一、指导思想
　　以ｘｘ镇教委办工作会议精神为指导，以改革创新为动力，依据学校实际，确立教育科研为师生“过一种幸福完整的教育生活”服务的工作方向，围绕“以教育科研为突破口，以课题研究为载体，全面提升学校品位”这一总体思路，积极开展主题学习实验活动、新教育实践活动、校本教科研活动，推进课程改革，转变观念，使教科研工作开创新局面。
　　二、重点工作及具体措施
　　（一）强化研讨，切实贯彻各项教研活动
　　1.加强教研组的队伍建设。结合教师的实际情况，确定研究课题，认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动着重于过程，力求做到：有主题、有纪要、有案例、有成果，学期结束组织检查评比，表彰先进。
　　2.认真开展校本教研活动。坚持开展每周四教研活动，从学校实际出发，坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。与教研室安排的活动有机结合，重点进行备课、磨课、听课、评课和教学方面的经验交流研讨活动。本学期教研课仍以每周一主题的形式来进行统一安排，采用个人申报，教科室统筹安排，实行同课（主题）异构的研讨和学科组赛课形式。
　　3.关注教研实效。安排校内讲座、集团交流等多种形式的活动。积极鼓励教师参与各级教研活动，以学校教研、网络教研、活动教研相结合，走出去，请进来。教研活动有计划、有通知、有记载，将出席情况以及完成相关研究任务纳入教研能力考核。加强课堂观察和专业书籍阅读的引领工作。
　　4．在教研实践的基础上，大力推进经验交流。撰写教学论文，以校内交流、各级评比、专业报刊发表等多种形式，推广自己的教学经验。
　　（二）全面打造，综合提升教师专业素养
　　1.建立和完善教师的业务档案。认真组织教师制定研修计划，建立和完善好教师专业发展档案。本学期将安排多样教师基本功比赛，强化考核，认真记载，留下教师一学期工作情况的原始资料，结合教研活动与常规巡查对教师的研修情况进行督查与考核，并把它作为期末绩效工资考评以及评先的依据之一。
　　2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台，积极引导教师在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索；鼓励教师充分利用电脑资源，注重现代化教学手段的运用，加强学科与信息技术的整合，提高电教设备的利用率。力求全体教师在学校网站创建个人空间，并且利用网站的多重功能，记录和发布个人的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累信息资源，形成一个论坛教研氛围，积极开展网络教研。
　　3.加强对新教师的培养。随着青年老师的不断增加，我们将重点抓好教学常规要求和课改理念的运用，及时做好跟踪、培训、提高，使之不断改进教学方法，提高教学基本功的素养。坚持传艺树人并重，在师徒之间大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识，促进新教师的快速成长。
　　4.发挥骨干教师示范引领作用。要引导市级、县级骨干教师带头读书学习，带头教学改革，带头帮助青年教师成长。每学年要教好一门学科，带好一个新教师，上好一节课示范课，做好一次讲座。通过创设各种机制，为名师优师的脱颖而出搭建平台，创建舞台；充分发挥他们在教学中的影响力，使之成为课改大潮中的排头兵，以点带面，推动全校师资队伍的提高。分阶梯地对所有教师进行培训，做好师徒结对工作，并将其纳入教研考评。
　　5.加强青年教师读书班建设。本学期将继续共读朱永新先生的《新教育》一书，结合自主阅读，全面了解新教育，学习新教育的研究成果，提高教师的文本解读能力，增强对教育学、心理学的了解，全面提高个人素养。
　　（三）加强教学科研日常化的意识
　　抓常规管理一要科学，要遵循教学规律，树立可持续发展的观念；二要规范，要严格执行“五严”规定；三要细致，要从备课、上课、作业批改等细节入手，从一言一行做起；四要过程，立足于管好今天，坚持“今日事，今日毕”，养成雷厉风行、追求完美的的工作作风。做到，每月不定期检查一至二次，加强随机检查，检查结果应及时进行反馈，要与教师年度绩效考评紧密挂钩。
　　（四）努力提升教学科研的效率
　　要求教师把教学研究工作与自己的教育教学实际紧密联系，在课题研究中努力做到以校为本，以教师为本，关注学校发展，关注教师在教学工作中遇到的实际问题，增强课题研究的实效性、针对性；注重课题运作的规范性，克服功利主义，重视过程性资料的积累，树立明确的课题研究意识，开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行，避免盲目开展。注重资料的积累，做好阶段总结。使教育教学研究的效率得到有效的提升。
　　三、活动安排
　　三月份：
　　1.撰写教科研工作计划，准备教研组活动记载材料等。
　　2.召开教研组长会议，布置新学期工作。
　　3.出台各种上课、听课、评课制度。
　　4.校级教研课统计公布。
　　5.开展晨诵交流活动。
　　四月份：
　　1.开展青年教师读书班第一次交流活动。
　　2.做好年级教研课督查。
　　3.组织教师根据教育教学实际确定本学期研究的微课题。
　　4.开展低年级读写绘交流活动。
　　五月份：
　　1.开展青年教师读书班第二次交流活动。
　　2.年级教研课督查。
　　3.组织骨干教师示范课的上课、评课工作。
　　4.开展中高年级师生共读交流活动。
　　5.组织微课题研究交流活动。
　　六月份：
　　1.开展青年教师读书班第三次交流活动。
　　2.“青蓝工程”徒弟上汇报课、师徒结对小结。
　　3.年级教研课督查。
　　七月份：
　　1.教科先进个人，先进教研组评比。
　　2.教科研小结。
　　
第2篇：2016年春季小学教研工作计划
　　一、指导思想：
　　树立“以人为本、关爱学生”的办学理念，坚持“一切为了学生的发展”为基点，以教师发展促进学校发展，彰显书香校园文化内涵的发展思路。继续开展育人系列活动。紧紧抓住德育为首，育人为本的核心理念，优化育人环境，培养人格健全，情趣高尚的阳光学子。坚持狠抓教学常规管理，以提高教育教学质量为核心，以创新促发展，以教研促教学，为形成“学校有特色、学生有特长”而努力。
　　二、主要工作措施：
　　（一）德育为首、强化养成，提升师生文明素养
　　1.加强教师学习，坚持周一政治学习制度。及时组织教师学习上级有关文件精神、政策。组织教师学习《福建教育》、《人民教育》、《小学语文教师》、《小学数学教师》等业务书刊、杂志、不断提高教师政治思想觉悟，认真组织教师参加各级各类的进修培训，更新教育教学理念。与时俱进，提高教师爱岗敬业的自觉性。
　　2.严固组织教育阵线。做实、做细班主任、辅导员德育队伍建设，关注德育队伍专业成长，夯实理论基础，加强业务培训，规范管理水平，提高育人能力，做到基础工作扎实、特色工作彰显、常规工作不断线；每周结合实际对学生开展一次全校性安全教育、期初举行一次班主任工作交流会、每周一次国旗下讲话。推行班主任与科任教师（辅导员）的德育合作建设，加强育人全程化、全员化研究，改善班主任独立支持育人重担的艰难局面，发挥教师既教书又育人的两大功能，形成捆绑式发展新格局，班主任与科任教师（语数教师双人负责制）是班级文化建设共同责任人。切实做好安全教育工作，坚持开展“周二、周五”安全教育日活动，做好早会安全记录，严防安全事故的发生，加强对学生的交通、防火、游泳等安全纪律教育，增强学生的安全防患意识能力，加强学生的卫生教育，培养学生良好的个人卫生和饮食卫生习惯。
　　3.养成教育为主线。以少先队行为习惯养成教育为抓手，以身边的榜样激励，继续开展“七个好”养成教育活动，提高学生自我教育，自我管理的能力，充分发挥学校劝导队的作用，加强学校纪律、出勤、卫生的监督，以形成良好的班风、校风、学风。研究习惯养成的规律和科学性，提高教育实效性，做到班级每月一个重点养成目标（班级“星级”激励评价机制），有训练、有方法、有激励、有评价。确定每生每天阅读和不动笔墨不读书的两个习惯培养目标，大力推进古典诗词进校园“诗海泛舟”活动，开展第八届“小篮子”读书活动，围绕《弟子规》大力开展系列读书活动，力争全体学生爱书、读书，建设好班级文化，促进书香校园文化建设。坚持周三“班班有歌声”活动。充分发挥学校“红领巾广播角—校园之声”，每周二、周四午间进行对校内好人好事的宣传、表扬，对新闻、重大事件的报道，对上级精神、文件的学习，促成学生良好学习习惯的养成。
　　4.特色教育促活跃。继续开展传统节日、纪念日的民族文化教育、研究学生的思想，关注学生的需求，创新教育内容和方法，对学生开展行之有效的爱心教育、诚信教育、安全教育、健康教育、革命传统教育。抓住时代脉搏，切入时代热点，保持教育的敏锐性，及时开展适合孩子认知的教育。
　　（1）注重校园文化建设，搞好班级文化建设，个性彰显的环境文化，班级培养目标。一旗一句（五星红旗、祖国利益，高于一切），一训（班训）、一份班级公约、一个“星级”学生评价展示栏，三角（卫生角、图书角、绿化角）、两簿（好人好事簿、点名簿）、一园（学习园地），建设体现班级就是温馨的家。
　　（2）为兴趣组安个“家”。成立各活动室，组建激情灵动的社团文化，让兴趣组有自己的“一亩三分地”，每周周三下午第三节开展活动。本学期，一、二年级由班科任组织开展兴趣小组活动，三至六年级继续组织“乒乓小将”运动队（负责人：张时国）、“小歌手”合唱小组（负责人：陈茵茵）、“小叮咚”书画室（负责人：尤彩屏）、“小篮子”作文兴趣组（负责人：肖琼娥）、“电脑小高手”兴趣组（负责人：杨元钲）、“书写小能手”书法小组（负责人：朱红仕）、“小巧手”手工制作组（负责人：黄晓华）、象棋组（负责人：高少峰）、英语兴趣组（负责人：卓贝瑜）、朗诵组（负责人：杜云英）、悦读兴趣组（负责人：吴婷婷）等，力争人人有岗位，人人有特长。
　　（3）加强家校联系，营造和谐校园。建好全校班级家长委员会和校外辅导员队伍，通过家长会、电话家访记录册、家校联系册、告家长书等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导，切实加强家庭、学校、社会三结合网络的建设实施，充分发挥家庭、社会教育功能，多渠道开展社会实践活动，心理健康教育、预防未成年人违法犯罪的有效途径，优化育人环境，构建一个文明和谐的育人环境。
　　（二）深化课改、强化教学常规管理，牢固树立教学质量意识
　　1.开齐上足各类课程，保障学生全面发展。
　　严格执行课程计划，开齐上足各类课程，完成国家规定的基本教学任务，做到有计划、有课时、有师资、有教案，确保各学科上足课时；教师不挪用音乐、体育、美术等学科的课时，不占用学生的休息时间、增加学生的课业负担；进一步加强体艺教育，促进学生的身心健康；聚焦课堂，提高课堂教学的效益，把无效劳动的时间省出来，让学生去锻炼身体、坚持阳光体育、大课间活动，校本课程——跳绳，古典诗词进校园“诗海泛舟”去陶冶情操。
　　2.加强教学常规检查，突出精细化管理。
　　加强对教师教学常规的管理与监控，做到“三抓”：抓重点（抓常规、抓课堂、抓校本教研），抓落实（力求做到各项工作有计划、有布置、有检查、有反馈、有实效、有总结），抓质量（平时、期中、期末检测）。继续加强备课、上课、作业、考试的检查工作，各学科要强化学生作业批改、以及学生书写格式规范化的管理，本学期准备期中、期末开展二次学生优秀作业评比。学校行政对教师每月一检查，每月查教案，计划、听课记录、反思、学生作业批改等，及时了解教师的备课、上课、作业批改等情况，并做好记录、反馈与整改。
　　3.加强毕业班的教学管理。
　　加强毕业班教学过程监督，教师要精心组织，认真计划，认真实施教学工作，平时要抓好单元过关和人人过关。定期召开毕业班学生及家长会议，确保毕业班教学质量的提高。
　　4.扎实开展校本研讨，深化课程改革。
　　加强学校的教研教学工作，务实开展“周四教研日”活动，加强校本教研的实在性、校本培训的实用性。语文、数学、综合三位教研组长认真履行工作职责，承担起本组教研任务，起到模范领导作用，认真撰写《教研工作计划》，填写《教研活动记录》等学习手册。“周四教研日”活动内容：公开教学研讨、业务学习、校本培训等。校本培训要做到“两定、三有、四坚持”。“两定”即“定时间（逢双周周四下午第二节）、定内容、”，“三有”即“有计划、有活动、有实效”，“四坚持”即“坚持实践第一、坚持以人为本、坚持一切从实际出发、坚持激励与约束相结合的机制。做到有计划、有过程、有落实，真正地达到以课题研究促进课堂教学和学校教师教育理念提升的目的，不断提升学校的办学品位。积极参加各项研讨活动，组织教师撰写教学论文。
　　三、继续开展系列活动，促进学生良好习惯的形成和素质能力的提高
　　积极开展师生竞赛活动。组织40周岁以下教师分学科参加2016年ｘｘ镇小学教师技能比赛，40周岁以上教师参加听评课比赛，为教师提供展示平台，以此为契机，促进师生素质能力的提高。本学期将开展教师读书随笔、心得体会撰写评比，学生硬笔书法比赛，将依托现有师资努力使学校在各方面活动见成效。
　　在“以活动来促进学生良好习惯的形成和素质能力的提高”办学思路的指导下，继续开展系列活动：第八届“小篮子”读书活动、中高年级作文校内选拔赛、校园小歌手比赛、校园灯谜比赛、“班级文化建设”评比、黑板报评比、手抄报评比等。
　　四、每月工作安排
　　三月份（1-5周）
　　1.3月1日教师到校。开展学科校本培训。
　　2.3月2日正式上课。执行三表，常规教育，落实五有五无。
　　2.做好招生、巩生工作。统计上报各类表册。做好《文化户口册》的更新。
　　3.制订教务工作计划、各科教学计划。
　　4.开展师德专题教育活动，举行师德师风启动仪式。
　　5.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。
　　6.做好期初常规工作迎检。
　　7.启动第八届“小篮子”读书活动（3月18日）。举行《弟子规》学生书写比赛。
　　8.组织教师参加ｘｘ镇第二届教师学科教学技能比赛。
　　9.开展公民道德宣传月（文明礼仪教育月）、学雷锋系列活动；组织参加“三八”妇女节游园活动。
　　10.组织参加2016年ｘｘ镇“双飞燕杯”少儿棋类比赛、“上悦城”杯美术、书法、手工、泥工现场竞赛。
　　11.开展“启育讲坛”教师读书交流活动。
　　12.月检。
　　四月份（5-9周）
　　1．继续组织教师参加ｘｘ镇第二届教师学科教学技能比赛。
　　2.组织参加晋江市各学科主题研讨活动、观摩评优活动、教学论文、案例评选活动、说课比赛。
　　3.参加第十五届“工行杯”校园歌手比赛。
　　4.组织参加镇第五届师生校园灯谜比赛。
　　5.参加2016年ｘｘ镇小学生乒乓球比赛。
　　6.组织参加小学生科学幻想画、手抄报、小制作比赛。
　　7.继续开展“启育讲坛”教师读书交流活动。
　　8.开展“我爱读书”手抄报展评活动，开展《弟子规——谨》朗读、背诵比赛等活动。
　　9.期中质量测查，进行期中全面家访；开展各类谈心交流活动。
　　10.举行“家长开放月”系列活动。
　　11.月检。
　　五月份（9-16周）
　　1.组织参加晋江市各学科主题研讨活动、教学设计比赛、学科研训活动。
　　2.组织开展2016年入职新教师（含合同）粉笔字过关赛。
　　3.组织参加新教师素质展示汇报课活动。
　　4.组织“小篮子”读书征文比赛。
　　5.举行《弟子规》知识竞赛。
　　6.开展班级文化建设评比活动。
　　7.继续开展“启育讲坛”教师读书交流活动。
　　8.月检。
　　六月份（16-18周）
　　1.组织参加小学数学试卷命题评选活动（五年级）。
　　2.组织参加小学生英语口语比赛。
　　3.开展庆“六一”系列活动。
　　4.参加新教师见习期满汇报展示活动。
　　5.组织参加各类主题研讨活动。
　　6.组织“小篮子”读书征文比赛、“阅读知识竞赛”。评选本学期“力行弟子规，养成好习惯”优秀班集体。
　　7.进行全校性的“读书活动积极分子”评比。整理学生优秀作文，出版第六期《小篮子》征文
　　8.组织小学毕业班升学报名、材料审核工作。
　　9.进行小学毕业班质量检测。
　　10.继续开展“启育讲坛”教师读书交流活动。
　　11.月检。
　　七月份（16-18周）
　　1.组织1-5年级期末学科质量普查（7月1日）
　　2.做好学科质量分析工作。
　　3.组织参加各类新课程教材培训工作。
　　4.各种资料整理归档。
　　5.学期结束（7月3日学生离校，7月5日教师离校）。进行家访。
　　10.推荐《晋江教研》《泉州教研通讯》论文。