村书记述职报告2015

村书记述职报告2015
　　南湖村2015年度在姚沟镇党委、政府的正确领导下，村两委一班人不断提高认识，转变思想，更新观念，团结一致，努力把村级各项工作处理好、解决好、落实好，切实为民办实事。
　　一、加强村级党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
　　1、在党建工作中，力争做到“五个好”党支部，充分发挥党员的先锋模范作用。认真学习党的十八届四中全会精神，宣传学习党的群众路线教育活动，开展好“走基层，访民情，转作风”的活动，注重实效，听取群众意见，搞清楚当前群众最期盼解决的问题是什么，弄明白怎么为群众办实事。
　　2、加强党员队伍建设，注重党员队伍发展，把有文化、有理想、有道德、有纪律的四有青年吸收到党的队伍中来，做好双培双带工作，加强流动党员管理，做好党员吸收工作。2015年我们对党员发展对象、预备党员进行了规范管理，对符合条件党员上报镇党委批复进行如期转正，保证了党员的队伍质量，为我村党员队伍增添了活力。
　　二、认真做好村级各项工作，切实为民办实事。
　　南湖村是姚沟镇工业、商业、农业、养殖业为一体的大村，也是工作繁重、问题较多的村。村两委认真研究，理清思路，确保做好每项工作。
　　1、积极配合政府做好企业矛盾协调工作。2015年我们对海兴厂、新兴厂，与群众养殖户就水质污染进行了多次协调，有效地缓解了企业和农户之间的矛盾纠纷，对远征厂征地做了大量工作，确保企业顺利入驻我村。
　　2、空违拆违
　　2015年度空拆违工作在政府的统一安排下，我村两委干部分工包片，责任到人，严格执行日常巡逻、监督制度，发现违规建设立即制止，及时上报，并配合政府拆除了两处违法建设，制止了七例农户违规建房，有效地震慑了违法建设行为。
　　3、文明创建、三线三边
　　我村有高新大道主干道2.8公里，连接线3.2公里，镇级姚马路2.5公里，以及村道12公里，在政府的统一布置下，村干部分工包段，责任到人，负责清理路两边垃圾、杂物、杂草，定期清理，并确定2名清洁工长年护理路两边环境卫生，有效控制了环境污染，美化了环境，改变了南湖村面貌。
　　4、计划生育工作
　　计划生育工作是最难做的工作，也是村上最重要的工作之一。每年村上对计划生育做了大量工作，确保国家计生政策落实到位。现在国家计生工作措施不断在更新，群众思想意识与要求仍有差距，大都数群众都认为计划生育松了，可以养二孩三孩了，导致村上每年都有超生对象，这使村上计生工作处于被动。要想搞好计生工作，首先要让村民知道计划生育有关政策。去年，我村九户计生对象超生，都征收了社会抚养费。根据超生情况不同，少的征收3万一户，多的征收5万元一户，有力地处罚了超生对象。2014年我们还要加大力度征收抚养费，不断加强计生专干队伍建设，明确两委干部分工包片制度，确保计生各项业务有序开展，力争把计生工作推上一个新台阶。
　　5、征兵工作
　　村两委干部重视征兵工作，由李国志同志主抓征兵工作。平时，我们就注意收集兵源，以保证兵源供给充足。2015年我村有3名青年应征入伍，为我村回乡学生青年提供了就业出路，也为国防建设做出了贡献。
　　6、综治工作
　　社会治安、信访工作是维护一方稳定的重要工作，2015年我村多次接访并调解了水质污染纠纷、土地建设纠纷、土地地价纠纷、房屋财产纠纷、宅基地纠纷、邻里矛盾纠纷、螃蟹市场管理等工作，有效地维护了一方稳定。
　　7、一事一议工作
　　一事一议是村上为村民办实事的重要途径，每年党员干部承诺就是结合一事一议财政奖补政策为群众办事。去年，我村利用一事一议财政奖补政策及南湖承包费可用资金，疏浚了广圩沟，耗资7.6万元，修通了孙拐水泥路，耗资20多万元，对李跳用电台区、双湖用电台区、官头用电台区变压器整容及线路进行整改，确保群众安全用电。危房改造重建了2户，修缮了6户，森林增长工程植树150亩，有效地提高了村民生产生活水平。
　　8、做好服务工作
　　现在国家惠民的政策很多，医保、社保、低保、农业政策性保险、失地保险、五保户、特困户等方面的惠民政策落实，这些都要我们做大量工作，医保需要每年按时百分百收取到位，社保每年都保证新增对象按时上报，低保每年都需要进行调整。农业政策性保险都需要一家一户据实收取保险费。失地农民养老保险需要按时上报，五保户要求随时观察，保证五保资金发放。特困户要如实上报。对以上各项业务，村上明确分工，各负其责，确保国家各项惠民政策得到很好地落实。
　　9、财务管理
　　加强村级财务管理是村上经济收支是最敏感话题，群众最关注，村上钱怎么来的怎么去的。要搞清楚，要定期村务公开，上墙公布。2015年南湖承包费10万元，政府转移致富、下拨资金25.47万元，共计收入38.97万元，总支出36.68万元，其中村聘干部2.62万元，一事一议路11.93万元，疏浚沟7.2万元，退休老干部2.16万元，村民组长1.17万元，特困户1.73万元，办公费1.95万元，招待费1.84万元，其他（五保、征兵、大学慰问金等）0.6万元，农网改造3.2万元，年终组织两委干部送温暖对老党员老干部困难户进行慰问0.6万元，村上厉行节约，杜绝公款大吃大喝。严把财务支出关，把握好财务制度，把钱用在该用的地方。
　　三、2016年工作总体谋划
　　加强党建各项制度建设，进一步学习党的群众路线教育活动，认真开展“走基层、访民情、转作风”活动，切实做到解民忧、惠民生，让农民得到实惠。做好换届选举准备工作，确保换届选举工作顺利进行，做好一事一议各项工作。2016年，计划梳理两条沟，修建一条水泥路，搞好文明创建及三线五边环境整治，加大空拆违监管力度，确保社会稳定、信访稳定，做好医保、低保、五保等各项服务工作，努力打造一个和谐幸福美丽的南湖村。
　　四、工作中存在的不足。
　　在过去一年里，虽然做了一些事，但还有很多工作没有做好，离群众的要求还有差距。在以后工作中，我会改变思想，加强学习，把握政策，不断提高自己的工作能力，勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作效率，更好地为群众服务，为打造一个美丽、和谐的南湖村而努力。
　　
村书记述职报告2015（第一书记）
尊敬的镇党委领导、（各位党员同志们）：
　　2014年3月，我经市委、县委同意，派到六屯镇陆丰村任党支部第一书记，主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了陆丰村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下：
　　一、村组织存在的主要问题
　　通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题：
　　（一）组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。
　　（二）村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。
　　（三）缺乏相关管理、规章制度。
　　（四）党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态；
　　（五）党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。
　　（六）无集体经济，党支部号召力不强。
　　（七）历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。
　　二、原因分析
　　一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。
　　二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。
　　三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。
　　四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。
　　五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。
　　六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。
　　七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。
　　三、整改措施及整改效果
　　（一）切实加强软弱涣散班子整改。
　　一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——遵义台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。
　　（二）完善制度建设和阵地建设。
　　坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。
　　（三）积极开展党的群众路线教育实践活动。
　　重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。
　　（四）积极发展年轻党员。
　　把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。
　　（五）理清发展路子，培育集体经济。
　　把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情；目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，采取“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户（其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户），带动100户。
　　（六）设置党小组，增强凝聚力。
　　针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。
　　（七）积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为陆丰村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起，解决12起，正在解决3起。
　　四、下一步的打算
　　（一）继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。
　　一是严格制度，规范管理。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细；坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会；坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。
　　二是组织内容扎实，有针对性教育培训
　　继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。
　　三是开展方法灵活，形式多样的活动。
　　活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容；场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野；活动的方式不断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩；活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。
　　四是资料齐全，记录完善
　　对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。
　　五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事
　　村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的积极性很高。
　　六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道
　　对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、自豪感，这样的活动，党员特别愿意参加。
　　七是解决党员遇到的疑难问题。
　　针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。
　　（二）发挥党员作用。
　　软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题；通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题；把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。
　　（三）解决突出问题。
　　群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。
　　（四）壮大集体经济。
　　（一）兴办实体经济。
　　1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“陆丰村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。
　　2.通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分（20万元）由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。
　　3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。
　　（二）挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。
　　请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。
　　
村书记述职报告2015（村书记兼村主任）
各位领导、同志们：
　　本人是五联村党总支书记、村委会主任，现就我在2015年度的工作情况作述职述廉报告如下：
　　2015年度，在上级党工委、办事处的正确领导下，我认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，走群众路线，认真履行职责，带领村两委一班人和党员干群，紧密团结，围绕目标，积极工作，完成了村党总支、村委会的换届选举；取得了农村经济持续发展，社会稳定，农业在产业结构调整中调高、调优，农民的生活水平有了较大提高的可喜成果。
　　一、自觉学习，提高自身管理能力
　　作为一名村总支书记、村委会主任，要管理好我村2000多户，常住人口6000余人，外来人口1000多人，我深感责任大，压力不小。要提高自身的管理能力，就得不断学习，更新知识。在学习方法上，坚持自学和参加培训相结合，在学习内容上，学习一些党报党刊，党的有关法律、法规，上级的文件精神、先进的管理理念，还向领导、同事、老干部等学习一些确实可行的处理村务的好经验好方法，通过学习，使得本人能坚定信念，增强工作责任感，提高为民服务的本领，才能够把党的路线、方针政策、法律法规、上级下达的任务得到贯彻落实，才能做到办事坚持原则，依法治村，勤政为民，才能真正做到政治上、思想上、行动上与党中央、上级政府保持高度一致。
　　二、职责明确，团结协作共谋村务
　　村两委班子是一个整体，发挥团队作用，建产相应制度，充分施展才华是做好工作的关键。俗话说：“成事在天，谋事在人”。我坚持从我做起，从村委成员抓起，从村到组，建立各项管理、考核制度，做到用制度管事、管人。村干部明确分工，分片负责，责任到人，村委工作大家都有份，做到相互协作，共同努力，分工不分家。村委布置工作，商谋政事，做到客观公正、集思广益、集体讨论商定，分头落实执行。使村委的各项工作得以有理、有序、有节的得到落实。
　　三、三履行职责，踏实工作取得成绩
　　我们的职责就是做好本职工作，工作的责任一是对上级负责，把党的各项政策、法律法规、工作宣传好，贯彻落实好。二是对群众有个交待，把地方经济发展好，把群众的事办好办了。
　　2015年我们主要做了以下工作：
　　1、坚持走群众路线，贴近群众，贴近实际，为群众排忧解难。
　　国以民为本，时刻牢记我们村干部是群众选出来的，群众是我们的衣食父母，我们始终要把群众的事办好办了作为工作的出发点。我经常深入基层，与广大群众打成一片，虚心接受群众的批评和建议，把我们的观念和群众的愿望有机结合起来。为群众排忧解难，把群众的事当成自己的事办好办了是我们义不容辞的职责和义务。因此，我们认真接待每一位到访、办事的群众，能办的事及时办，需要与上级沟通的及时传递信息，因政策、法规，手续不全等原因不能办的及时做好解释工作，取得谅解，不推诿、不扯皮，该怎么办就怎么办。办事就得了事，因为群众最忌讳的是“只有廿九，没有三十”和“以后再说”。只有我们贴近群众，群众就会理解我们，支持我们。如7月份发生全村5400余亩水稻，疑是灌溉水污染，有1500多亩比较严重，群众言行激亢，要群访政府讨要说法。这防止事态发展，我们村干部紧急靠前，一方面做群众工作，一方面向上汇报请权威部门察看原因，经过4个多月的紧张工作，终于使群众的损失，得到了合理补偿。2015年我村共接待和处理各类矛盾纠纷不下于150多起，基本上做到带着试卷来，载着答案回，也为农村社会和稳定奠定了基础。
　　2、不断改善村居环境，综治保证社会稳定。
　　为给村民一个社会稳定安全祥和的生活、生产环境。2015年度修缮主干道、桥基、接口5处，涵洞1座、石子路面5000多米，坚持对村居环境的长效管理和村庄道路的保洁工作，做到村庄清洁，道路干净，出行方便。
　　为维护社会稳定，及时化解各类矛盾纠纷，做到大事结，小事了。村综治办还会同警务室采取治安长效管理，对外来人口进行经常性检查登记，还不定期进行安全检查，确保一方平安。
　　3、狠抓农业不放松，农民增收得实惠。
　　一是我村坚持以农业为基础，以调整产业结构为活力，以调优增收为突破口，以创新生产技术挖潜力，以经纪人规模经营户为引导，保证了农业生产的持续发展，以全国“小农水利重点县”为建设契机，改造泵站3座，建设田间高标准水渠8000余米。由单一粮食生产向高效多种经营产业结构调整面积200多亩，完成了90余亩的土地平整项目，为农业生产的发展注入了新的活力。
　　二是以农民增收为目标，我村坚持拓展农民增收的新路子，积极组织技能培训，调整产业结构，实行劳动力转移120多人等有效措施，使2015年的人均纯收入比上年增11%，达到14380元。
　　4、农村公益事业有了长足的进步。
　　在社会公益事业上，为保证劳有所养，老有所靠，有268人新入劳动保障，为保护弱势群体，使他们得到党和政府的温暖，对2户特困户5间危房进行了改造；对115户低保户、62户特困户、246户边困户进行了救助、救济。妇女、计划生育坚持服务到户到人，儿童、老年人工作也常抓不懈，多次受到上级表扬，全年组织妇检2次，450余人，老年人体检3次、850多人。
　　5、其他工作齐头并进，取得了较为满意的成绩。
　　（1）民兵工作有序开展，送检人数8人，服役1人。
　　（2）秸秆禁烧足见成效，积极宣传，组织巡逻，阻止得力，群众的环境保护法律意识增强。
　　（3）为建设社会主义新农村，变农村为城镇，村民变居民，努力完成了河头村小下云组的搬迁任务，随后在不到一个月的时间，就依法组织对本村大下云、薛庄、塘家三个自然村280多户村民进行了搬迁，做到了宣传好，工作实，搬迁快，群众满意。
　　（4）为配合上级部门的工业园区、公共事业等建设，在征地、清塘、清障、高压线基础设施、陵园壁墓搬迁等做了大量工作，基本上完成了任务。
　　四、廉洁自律，主动接受群众监督。
　　我的权力是人民给的，自身的一言一行、一举一动都代表着党在人民群众中的形象，都置于群众的监督之下。内抓素质，外树形象，我深感责任重大，我坚持从自己做起，从班子抓起，带头落实党风廉政责任制，廉洁从政，按制度办事，不吃拿卡要，坚持穷撑村务这个家，实行党务村务公开、公正、透明，主动接受群众监督，做到做事明明白白，做人堂堂正正。
　　在工作取得一定成效的同时，也存在一些不足，主要是对党的政策，法律法规学习的还不全面，在遇到问题时，有焦躁情绪，对少数不讲道理群众还缺乏耐心，由于本村资源亏缺，又受到某些瓶颈，对村级经济的发展，感到心有余而力不足。
　　辞旧迎新，马不停蹄，在新的一年里，我将更加努力学习，以党的十八届三中全会精神为指导，实践群众路线，开拓工作新思路，创新发展新办法，带领村委一班人，坚定信心，务实求进，攻坚克难，为五联村的经济发展和人民的安居乐业再作贡献。