教研室工作计划

教研室工作计划
　　一、指导思想
　　20ｘｘ年度以贯彻落实“十八大”精神为指导，以创办人民满意的教育为总目标，不断更新教育观念，深化教学改革，以高效课堂赛课活动为抓手，着力加强师资队伍建设，全面推进课程改革，大力开展教育科研，以教学质量为中心，树立“以学生发展为本”的教育思想，不断改变教师的教学行为和学生的学习方式，改革创新，全面实施素质教育。
　　二、工作目标
　　1.教师培训目标——培养更多的省、市级教学骨干。鼓励教师参加各类研修活动，不断丰厚知识底蕴。尽快使课改理念内化到教师专业结构中，并外显于课堂教学过程之中。
　　2.教研管理目标——狠抓教学常规管理，严格执行教研计划，确保教研工作的每个环节规范化、科学化。
　　3.科研管理目标——依托校本教研，积极开展教研活动，加强对教科研课题的规划、申报及实施的督导与检查，确保按计划实施。
　　4.教学质量目标——面向全体，着力于薄弱学校教学质量的提高，促进教育均衡发展。开展有效的教学研究活动。
　　三、主要工作及措施
　　（一）改革创新，推进课程改革，实施素质教育
　　1.加强教研。要结合我市教学实际，确定研究课题，认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。
　　2.认真开展校本教研活动。要从学校实际出发，坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。重点进行听课、评课和经验交流研讨活动。
　　3.关注教学质量。要狠抓教学质量这个中心，注重抓住影响教学质量的关键环节，关键学科，关键教师。努力实现“轻负担、高质量”，让学生想学、会学、乐学，使教师想教、会教、乐教。
　　（二）强化队伍建设，提升教师专业素养
　　实施素质教育，推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍，以“练内功，促提高”为动力，着力引领、打造一支适应现代教育发展的师资队伍。
　　1.建立和完善教师的业务档案。结合教研活动与常规巡查对各学科教师的研修情况进行督查与考核，并把它作为培养对象，重点指导。
　　2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台，积极引导教师在提高教学的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索；鼓励教师充分利用丰富的电脑资源，注重现代化教学手段的运用，加强学科与信息技术的整合，提高电教设备的利用率。
　　3.加强对青年教师的培养。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用，及时做好跟踪、培训、提高，使之不断改进教学方法，提高教学基本功的素养。大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识，促进新教师的快速成长。
　　4.发挥骨干教师示范引领作用。要引导市级学科带头人、骨干教师带头读书学习，带头教学改革，带头帮助青年教师成长。每学年要教好一门学科，带好一个新教师，上好一节课示范课，做好一次讲座。通过创设各种机制，为名师优师的脱颖而出搭建平台，创建舞台；充分发挥他们在教学中的影响力，使之成为课改大潮中的排头兵，以点带面，推动全市师资队伍的提高。
　　（三）抓实教学常规，提高管理水平
　　狠抓教学常规管理——一要科学，要遵循教学规律，树立可持续发展的观念；二要规范，要严格规范教学行为。要求校长要亲自抓常规，教学工作检查要实行分层把关制。
　　（四）深化课题研究，优化科研过程
　　把教科研工作与学校的教育教学实际紧密联系，在课题研究中努力做到以校为本，以教师为本，关注学校发展，关注教师在教学工作中遇到的实际问题，增强课题研究的实效性、针对性；注重课题运作的规范性，克服功利主义，重视过程性资料的积累，杜绝“教科研工作仅发表几篇相关文章即可”的现象；各学校必须树立明确的课题研究意识，开展相关教研活动时注意围绕课题研究进行，避免盲目开展。要注重资料的积累，做好阶段总结，早出有个性的研究成果。
　　（五）开展业务评选活动，促进教师专业成长
　　1.开展中小学、幼儿园优质课评选活动。
　　2.组织开展优秀教育教学论文（课改总结、专题讲座）评选活动。
　　3.组织开展中学生政史地学科小论文评选活动。
　　4.组织开展优秀教学设计评选活动。
　　5.组织开展学科竞赛活动。
　　6.开展“骨干教师、学科带头人”、“教坛新秀”评选活动。
　　7.开展省、市级课题研究成果评选活动。
　　8.模拟考试（高三第二次模拟考试：3月6号-7号，第三次模拟考试：4月24号-25号。初中第一次模拟考试：4月17号-18号，初中第二次模拟考试：5月22号-23号）。
　　9.高效课堂赛课活动。
　　10.到市直各学校教学听课、视导。
　　11.中小学综合实践活动评选（包括：社团活动、研究性学习、校本教研、校本教材）
　　
第二篇：教研室工作计划
　　20ｘｘ年，德安县教研室将以党的十八大精神为指针，紧紧围绕市教研室的工作要点，在县教体局的正确引导下，认真履行研究、指导、服务职责，以提高教学质量为目标，全面深化课程改革，深入开展教学科研，扎实推进校本研修，全面提升服务水平，为我县教育事业作出新贡献。
　　一、指导思想和工作目标
　　全面贯彻落实中共中央《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，按教体局工作要求，以基础教育课程改革为突破口，狠抓《德安县中小学常规精细化管理指导意见》等相关文件精神的落实，加强教师学科队伍建设，切实转变教育教学观念，全面提高教学质量。
　　二、本学期工作要点
　　（一）理论学习
　　1、各校要充分认识理论学习对教师素质提高和教育发展的重要性，提高学习的积极性和主动性，加强针对性和实效性，学以致用，提高学习质量和学习效率。
　　2、进一步认真学习《基础教育课程改革纲要》精神，加强现代教育理念构建，特别是基础教育新课程理论的学习，全方位转变教育教学观念，用现代教育思想指导教研和教育教学实践。
　　（二）教学管理
　　1、各校领导要不断切实转变观念，树立“教学中心”意识，真正把精力投放到教学管理和提高教学质量上来，认真分析教学改革的发展趋势和本校教学动态，研究制定适合本校发展的教学管理制度，向教育管理的精细化要质量。
　　2、各校要抓好教学常规的落实，重视教学过程的监控，加大教学管理的力度。转变质量观念，改革评价方法，在新理念指导下，各校要建立起一套评价主体多元、评价项目多种、评价方式多样评价体系，做到定性评价与定量评价相结合、结果评价与过程评价相结合，使评价功能由注重甄别转向注重发展，为学生的终身发展奠定基础。
　　（三）课堂教学
　　1、课堂教学改革的重点是改变教师讲授为主的传统方式，激活学生主动学习的意识。本学期教研员到学校进行教学视导外，还要对各校教师课堂教学情况进行全面调查，对典型的课例进行分析研究。
　　2、课堂上要认真落实理念，努力把先进的教育理念转化为教师的自觉行为，制定实施方案，开展各类研讨会、展示会。通过不同形式展现课堂教学质量与效益成果。
　　（四）队伍建设
　　1、教研员深入基层学校教学视导，帮扶质量薄弱学校与教师共同探究教学疑难问题，使教研员成为教师专业成长的引领者和促进者，在课堂教学和教研中发挥应有的作用。
　　2、加强对教学新秀的培养。学校领导要对青年教师多关心和指导，鼓励他们多参与一些骨干教师的交流活动，多寻找一些学习的机会，多承担一份教学改革的重担，帮助其迅速成长。
　　3、实施名师带动战略，充分发挥骨干教师、学科带头人和名师的带动作用，以老带新、以新促老、责任到人，鼓励教师积极进取、开拓创新、成名成家。创设比、学、赶、帮，人人争先，团结协作的氛围，使教师在研究中提高，在协作中成长。
　　（五）迎考策略
　　1、组织好中、高考备考会。邀请专家来我县进行中考、高考学科备考策略与应考技巧指导，借助研讨会平台，精准解读考纲，服务备考教师，提高德安县中考、高考备考的针对性和实效性。
　　2、组织教学质量检测活动。组织全县小学、初中期末考试。统一命题、统一考试，为学校教学评价提供统一标准。组织非毕业年级教学质量抽测，发挥好考试的指导、评价、激励作用。
　　
第三篇：教研室工作计划
　　一、指导思想
　　20ｘｘ年，市教研室将深入贯彻十八大及三中全会精神，根据省、市教科院和市教育局新一年的工作部署，调整教研思路，创新教研机制，强化教研工作的规范性、服务性、公益性和有效性，以深化课堂教学改革为中心，以促进教师队伍建设为根本，以提高教育教学质量为目标，深入开展教育科研工作，全力推进全市基础教育均衡发展。
　　二、加强党风廉政建设，提升队伍综合素质
　　1.加强党的基层组织建设和党风廉政建设。认真学习、贯彻落实中共十八大及三中全会精神，加强党的思想、作风建设，强化理论武装，改进工作作风。认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，强化教育和监督，促进党员干部廉洁自律。
　　2.开展党的群众路线教育实践活动。将教育实践活动结合到教育科研工作中，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点，充分发挥教育科研“服务决策、创新理论、指导实践”的重要职能。
　　3.加强教育科研队伍建设。一是加强思想道德教育，进一步增强教研人员的大局意识、责任意识、纪律意识和忧患意识，树立良好的教研形象；二是坚持教育理论学习，继续做好每月一次的集体业务学习，向教研员推荐阅读最新的教育名著，定期举办专题读书研讨会，要求每人每年摘录读书笔记不少于1万字；三是倡导深入课堂听课常态化，专职教研员听课每年不少于100节，领导不少于80节。四是继续实施“三个一”工程，即要求每个教研员全年至少举办一次以上教育教学专题讲座活动，专题讲座稿（PPT电子稿）要在室内研讨会上审议、交流；要求每个教研员全年必须至少完成一篇高质量的论文或调查报告，在公开发行的刊物上发表（包括《邵阳教育》）或在邵阳市级以上教育行政部门组织的论文评比中获奖；要求每个教研员有一项邵阳市级以上立项的课题（主持或主要研究人员，列课题组研究人员前三位）。通过自主学习和活动交流不断提高全室人员的思想素质和业务素质。
　　三、深化基础教育课程研究，推动高效课堂区域发展
　　4.加强课程实施的研究与指导，促进国家课程的全面落实。指导和督促中小学校开齐开足国家规定的课程，重点加强综合实践、思品、科学、艺术、技术等薄弱学科的研究与指导，充分发挥课程管理在教学管理中的作用。
　　5.开展高效课堂的实践研究，促进教学方式的转变。高效课堂是推进素质教育、落实课程改革的重要途径和方法。我市经过近年来的学习、实践，目前已取得可喜的成果，今年将以课题引领的方式，在全市基础教育教学领域全面推进这项工作。
　　6.加强中小学学科建设。加强中小学学科建设是提高教师学科素养、教学能力的重要途径，是抓内涵、抓质量的突破口和着力点。拟在全市打造一批学科建设示范学校，充分发挥其示范和辐射带动作用，促进学科教学资源共享，实现全市基础教育均衡发展和办学水平整体提升。
　　7.切实提高教研实效，开展课堂教学改革专项调研。把深入课堂听课、查看教案作业、访谈领导和教师、组织说课评课等形式有机结合起来，指导学校进行高效课堂改革实践，提高教师高效课堂教学的实施能力。
　　四、创造条件，搭建平台，积极开展丰富多彩的教研活动，做好中小学“精品课”的建设工作
　　8.组织两轮以上名师“授”、“说”、“评”、“讲”送教下乡活动。从全市各学科中选出“名师”，精心准备“精品课”，下乡下校巡回举办授课、说课、评课和专题讲座的活动。
　　9.配合省市教学比武活动举办教学比武，促进各级学校开展新课程课堂教学模式的改革。
　　10.大力推动和推广以泉塘中学为“县级课改样板校”的课堂教学改革试验，以泉塘中学为中小学教学培训基地，分11个批次举办新课程课堂教学模式改革研讨班，对全市中小学教师进行素质培训，使全市中小学教师教育素养得到有效提高。
　　11.围绕《邵阳市中小学学科质量评价细则》，继续加强对各种考试的研究，着力抓好期中、期末考试的命题、考试管理与成绩的运用，科学、及时地做好期末考试的质量分析和跟踪调研工作，有效发挥质量调研考试成绩的反馈、控制作用，向管理要质量。
　　针对我市部分教师轻视作业（试卷）布置、批改、讲评的现状，我们将继续致力于营造“珍惜错误”的氛围，规范作业（含考试）布置、批改、讲评的要求，严格督查教师和学生查漏、析漏、补漏、验漏行为，珍惜错误，减少错误，有效提高学生的学业成绩，帮助学生实现学习目标。
　　12.研究高中毕业学业水平考试与考查，按照市教育局的要求在4月中旬举办高二学业水平测试迎考研讨会，举行一次模拟考试，着力提高我市高中学业考试水平，确保我市高中学考成绩稳居邵阳市前三名。
　　13.认真务实地组织好高三教学指导工作，力求高效高质复习，力争我市高考一本、二本上线人数今年在去年的基础上稳中有升。
　　（1）本年度继续举办高三两轮复习研讨会，以此推动课改的进一步深入和教师教学技能的进一步提高，促进教师专业成长，提高我市教育教学质量。
　　（2）加强教学质量监测，做好邵阳市“一模”、“二模”、“三模”的成绩分析，并及时通报到相关学校。
　　（3）围绕“对高三教师的12条建议”【武教研发（2011）24号文件】开展高三教学专题调研活动，及时发出高三调研通报。
　　14.抓好学生竞赛工作。一是抓好全国性的高中数学、物理、化学、生物、信息技术竞赛的培训和组织工作，二是举行九年级全能竞赛。
　　15.抓好年度优秀论文、优秀教案的评选工作。
　　五、加强教育科研课题管理，提高我市教育科研水平
　　16.加强科研管理，推进课题研究。
　　（1）加大教育科研工作宣传力度，吸引各级领导高度重视教育科研工作，转变教育科研意识，坚决杜绝在教师中集资搞课题的行为，大力鼓励教师投身教育科研工作。
　　（2）教育的发展，关键在于教师的教育素养水平和职业操守。我们将致力于通过提升教师的教育素养，来达到提高我市基础教育水平的目的。我们将从现在起在全市长期开展“提升自身素养，争做魅力教师”活动，引导教师重新审视和定位自己的世界观、人生观和价值观，明确自我发展的方向和目标，使教师更爱自己的职业。并以在湖南省教育科学规划办立项的湖南省“十二五”规划课题《教师魅力形成的方法途径研究》为载体，引领各级学校选择符合本校实际的子课题进行深入研究，为武冈市造就一大批学识渊博、热爱教育的“魅力教师”。
　　（3）切实组织好省级、邵阳市级课题立项推荐工作和武冈市级课题立项评审工作。检查督促各立项课题按课题实施方案开展课题研究。把联系实际、服务教学、注重实效作为课题研究追求的目标，加强对课题研究真实性、规范性的检查和监督，努力提升课题研究水平，坚决杜绝一切不切实际的、形式主义的虚假课题，对高高挂起，不开展实质性研究工作的假课题予以坚决取缔。
　　17.组织和开展全市基础教育教学成果评选活动。及时总结全市中小学教师在课堂教学方面取得的突出成绩和典型经验，评选推荐我市优秀教学成果参加全国第一届教学成果奖评比、湖南省、邵阳市第四届基础教育教学成果奖评比和20ｘｘ年度湖南省教育科研优秀成果评比活动，与此同时，拟开展武冈市第四届基础教育教学成果奖评比活动，为全市中小学教师搭建展示、交流课堂教学改革成果的平台。
　　六、优化单位内务管理、创建良好工作环境
　　18.修订完善各项规章制度。对过去的制度进行清理，做好废、改、立工作，着重研究制定行之有效的管理制度。进一步明确职责，做到各个岗位职责清晰、任务明确，建立绩效考核奖励机制。使室内各项工作做到有章可循，有法可依。通过建立一系列工作制度和工作流程，形成运转高效、规范有序的长效运行机制。
　　19.发挥工会职能，关心职工生活。组织开展丰富多彩的集体活动，增进同事间的交流，凝聚人心，鼓舞士气，为全室职工创造文明、和谐、健康的工作和生活环境，保障教研活动的顺利开展。
　　20.加强财务管理，严控“三公”开支。本着勤俭节约的原则，做好后勤保障工作。
　　21.进一步做好老龄、综治、文明卫生工作。
　　22.积极承担市教育局布置的各项工作任务。
　　四、主要活动安排
　　1月
　　组织期末抽考
　　2月
　　1.高三联考成绩分析会
　　2.第一届国家级教育成果申报
　　3.开学工作检查
　　4.“做有魅力教师”第一次征文活动
　　3月
　　1、高二、高三调研
　　3、湖南省教育科学“十二五”规划20ｘｘ年度课题申报
　　4月
　　1、高三第二轮复习研讨会
　　2、高二学业考试研讨会；高二学考模拟考试
　　3、组织参加邵阳市20ｘｘ年初中毕业学业评价研讨会
　　3、中考命题、制卷
　　5月
　　1、初中九年级学生学科知识竞赛
　　2、业务主任会议
　　3.湖南省、邵阳市第四届基础教育教学成果奖评比申报准备
　　4.“魅力教师”课题研讨会
　　6月
　　1、协助基教股组织高中、初中、小学的学考工作
　　2、小六质量检测命题、制卷
　　2、期末抽考命题、制卷
　　8月
　　1、期末抽考、阅卷、分析
　　2、“做有魅力教师”第二次征文活动
　　10月
　　1、开学检查
　　2、筹备、开展名师“授”、“说”、“评”、“讲”送教下乡活动
　　3、优秀论文、教案评比
　　11月
　　1、期中考试
　　2、20ｘｘ届高考复习研讨会
　　3.“魅力教师”课题研讨会
　　12月
　　1、优秀教研组、优秀教育科研工作者评比
　　2、业务主任会议
　　3、期末抽考命题、制卷
　　4、年度考核及全年工作总结