地震局党风廉政建设工作总结

地震局党风廉政建设工作总结
　　2014年，县地震局在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，深入查找“四风”突出问题，扎实开展党风廉政建设工作，有效地推动防震减灾事业稳步健康发展。现将工作开展情况报告如下：
　　一、工作情况
　　（一）加强学习，提高党员干部的思想素质。
　　一年来，县地震局党支部认真学习贯彻中纪委和省、州、县纪检监察部门关于风廉政建设工作的一系列指示，制定了《广南县地震局党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励和反腐倡廉的教育学习，认真学习习近平一系列重要讲话精神，学习《中央关于党的群众路线教育实践活动的有关文件汇编》，学习中央八项规定，学习《厉行节约—反对浪费重要论述摘编》，积极组织党员干部参加县纪委举办的预防职务犯罪警示教育活动，观看了《警示教育》专题片，开展以案说法活动。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和“三个代表”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局党员干部的头脑，认真整治“四风”问题，提高党员干部的廉政意识和工作能力，提高党员干部的思想素质，增强为民服务的能力。
　　（二）建章立制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。
　　工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，根据工作的特点，从加强管理、强化制度，完善了《广南县地震局规章制度》等若干规定。包括“文明服务公约”、接待和接听电话的文明用语等内容。要求全体干部职工在工作中作为一条纪律，对服务对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。而且每季度主要领导在全局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了以制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。
　　（三）勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。
　　党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法是：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局重要工作当中，并把它作为全局干部职工年度考核的重要内容。领导班子经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局干部也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、州、县出台的廉政文件，使干部职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政建设领导小组，形成了一把手负总责、各股室负责人分工协作、齐抓共管的责任网络，并按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化，明确落实具体工作的责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，领导不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识、规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体现在工作中的“三无现象”。
　　1．无收受财物现象：领导和全体干部职工一直严格遵守中央、省、州、县纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉接受监督。全体干部职工在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。
　　2．无以权谋私现象：领导班子及成员都能够按照县纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女就业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打扑克、打麻将、炒股票等问题。一切按原则办事、无违法经商办企现象。班子成员在管住自己的同时，还加强对全体干部职工的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。
　　3．无奢侈浪费现象：领导和干部职工都按照中央、省、州、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在私人物品配备上，加强了监督检查，避免了领导干部利用公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于接待、公务用餐和车辆维修等事宜，一律按照少花钱、多办事、办成事的原则进行办理，没有出现各种变相公费旅游、公款出国（境）旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费等行为。
　　二、党风廉政建设取得的成效。
　　（一）干部综合素质明显提高。深化了党风廉政建设活动重要性的认识，进一步增强了干部的开拓精神、创新精神，使干部的思想作风、工作作风发生了显著变化，班子的凝聚力、干部的向心力明显增强。
　　（二）党员干部服务意识明显增强。全局党员领导干部积极投身于为民服务中,把群众的难事、杂事、小事作为自己的份内事来做，干部的责任意识、发展观念、服务理念得到增强。
　　（三）工作节奏明显加快。通过活动的开展，增强了广大党员干部的大局意识、责任意识和发展意识，工作节奏明显加快，全局上下形成了找事干、谋事干的工作风气。
　　三、存在困难和问题
　　一年来，我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些差距和不足：
　　﹙一﹚是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫；
　　﹙二﹚是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；
　　﹙三﹚是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。
　　今后，我局将继续按照中央和省、州及县委、县政府党风廉政建设的有关规定，围绕县委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。