2014年党委书记述职述廉报告

乡党委书记述职述廉报告
　　述职人：马喜平，男，汉族， 1969年3月出生，1990年12月参加工作，1993年7月加入中国共产党。现任古郊乡党委书记。
　　今年以来，我认真组织学习宣传贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，严格按照县委、县政府的决策部署，紧紧围绕“发挥生态资源优势，建设旅游特色乡镇”的发展目标，抓党建，兴产业，惠民生，保稳定，促和谐，较好地发挥了党委“统揽全局、协调各方”的核心作用，创造性地开展工作，促进了全乡经济和社会事业的稳定发展。现将一年来本人的学习、工作和廉洁自律等情况述职如下：
　　一、抓学习，提高思想政治理论水平
　　按照上级党委对学习的要求，把学习作为提高思想政治理论水平的手段放在了重要的位置。首先是向书本学。努力学习党在农村的路线、方针、政策，认真研读十八大、十八届四中全会报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神，自觉用新的理论知识来武装头脑，指导工作；其次是向实际学，坚持理论联系实际，自觉用新理论、新理念、新观点和新方法分析问题、研究问题、解决问题，真正做到学以致用；第三是向群众学。坚持下乡调查研究，面对日新月异的农村新变化和发展过程中出现的新问题，结合中心工作，认真安排部署下乡走访调研，倾听百姓呼声，把群众当成老师，进一步丰富了农村工作经验，提高了服务农村本领。
　　二、抓班子，强化党委自身建设
　　一是健全完善了党委各项学习制度。认真落实党委中心组理论学习制度，坚持每月学习不少于2次的集体学习，确保党委中心组成员先学一步，先懂、先知、先用；二是健全和完善了党委会议事规则和决策程序。根据新时期基层工作的形势及要求，结合我乡实际，进一步修订完善了党委议事决策制度的议事原则、议事范围、议事程序、议事纪律等四方面规则。同时，将计生、民政、信访、综治维稳、重点项目、重点工作等日常工作作为党委（扩大）会议的常设议题，各项工作经过会议研究讨论，民主集中，形成共识，统一思想后，具体安排到部门，落实到个人，确保各项工作事事有人管，件件有落实。三是始终坚持民主集中制原则。作为党委班子班长，从不搞“独断专行”和“一言堂”，始终奉行大事不包揽、决策不武断、小事常通气、工作常沟通的原则，凡是重大事项决策都要提交党委会集中讨论，充分发挥集体智慧，在各抒己见、形成共识的基础上再作出决策。推动了党委决策的规范化、制度化、民主化和科学化，进一步增强了党委班子的战斗力和凝聚力。
　　三、抓队伍，提高党员干部的整体素质
　　在队伍建设方面，注重提升两委干部、党员干部、后备干部的能力与素质，在创建学习型、服务型党组织等活动中提高他们的学习水平、服务能力、示范作用。一是抓学习型党组织建设。把建设学习型组织作为党建工作的重中之重，通过搭建学习平台、创新学习形式、制定常态化机制，使102名两委主干和36名骨干党员先后参加“领头雁”计划等各类培训共92人次，56名年轻后备干部通过“青年干部培养工程”、“传帮带”活动得到锻炼成长，全乡各支部400多名党员先后通过学习锡崖沟精神、中药材种植管理、先进农家接待管理经验，锤炼了党性，提高了本领。二是抓服务型党组织建设。每个支部都建立了党员服务站（点），设立了便民服务窗口，建立健全了相关工作制度，形成了比较规范和系统的党员干部服务工作管理体系。根据乡情实际，组建了由全乡70名党员参与的，覆盖全乡29个行政村的4支党员志愿服务队，建立了“一帮一，一带一”帮扶机制，把党员服务工作纳入了对支部工作的考核范畴，实现积分制考核。通过考核，党员干部服务工作质量标准明显提升，极大地推进了重点工作开展。三是抓典型示范。从提高党员干部的“双带能力”入手，结合旅游特色产业的大力推进，积极实施“支部+合作社+基地+农户”（1+3）工程，重点体现和突出了党支部的引领服务作用，在全乡48个农民专业合作社中，有26个是由支部书记和骨干党员领班创办，尤其在中药材种植领域，9个中药材种植专业合作社辐射带动周边3000余户农户参与进来，真正起到了先锋模范带头作用。
　　四、抓机制，为各项工作提供制度保障
　　严格干部管理制度，提高了干部的执行力。一是党建工作目标责任制。认真开展“联述联评联考”，坚持每季度调阅一次支部会议记录，发现问题及时通报整改。二是党员承诺践诺制。结合“星级化管理”和党建示范点创建工作，严格对践诺情况进行动态化管理，并作为星级化评定和评先评优的主要依据。一年来，党员干部成立各类种养殖专业合作社21个，创办领办项目19个，全乡五星级、四星级和三星级党支部分别达到3个、6个和17个，五星级党员占党员总数的10.08%，有力地促进了农村党组织和广大党员争星晋位、争创一流。古郊村、东上河村、锡崖沟村3个红旗支部成功申报县级党建示范点，锡崖沟村党支部被确定为全县首批8个样板党建示范点之一；三是党员干部联系户制度。大力开展“访知解”活动和民情大走访活动，密切了党群干群关系;四是党务公开制度。加强“阳光农廉网”建设，完善村党支部班子议事决策规则和程序，把村级事务决策全程置于普通党员和群众的监督之下，提高了农村党支部议事决策科学化、民主化水平。
　　五、抓发展，注重推进旅游特色产业
　　一是旅游种植业初显成效。以“中药材、核桃、食用菌、连翘”为重点，在巩固原有面积的基础上，着力在种植规模、质量提高上下功夫。重点实施了“10公里3000亩中药材基地”项目，在13个村形成了一村一品的主导产业，实现项目区人均药材年收入增加3000元；建成掌里、南边等6个核桃专业村，集中连片面积达到950亩；巩固了苍郊、东庙华等村的食用菌养殖，确保实现增收；扩大连翘种植面积，项目区达到5万余亩，基本实现了农业产业结构的大调整，多次受到市、县领导好评。二是旅游农家接待稳步升温。坚持新发展“农家乐”重规范，已建成“农家乐”重提高的原则。严格土地审批、选址规划、手续办理，确保新发展“农家乐”有序推进。成立了王莽岭农家乐旅游协会，依托行业协会，加强日常管理，不断规范引导已建成“农家乐”提升服务标准和服务质量。目前，在锡崖沟、昆山、等核心规划区，全乡“农家乐”已发展到225户，床位达到6000余支，营业收入达到500万元，从业人员人均增收4000余元。三是畜牧业发展稳中有进。投资700余万元，重点建成了上上河、东上河、掌里、松庙4个规模化养殖园区，采取“以户经营，园区化管理”的运作模式，辐射带动全乡畜牧业的发展。目前，全乡猪、牛、羊等大牲畜存栏达到11万头，从业人员人均增收1200余元。
　　六、抓服务，重点关注民生民事
　　实施“亮化”工程，完成512盏太阳能路灯安装；关注弱势群体，对30户农村贫困户实施危房改造；实施农村清洁工程，完成500座无害化厕所建设；落实惠农政策，确保低收入农户暖心煤3616.5吨发放到户，新型农村合作医疗参合人数达到8600人，参合率达到100%；改善教育环境，对古郊寄宿制学校的基础设施进行了全面改造，办公条件和周边环境得到了有效改善；关注民生保障，养老保险、低保、五保、优抚做到了按时足额发放到位；帮贫解困，转移劳动力输出500余人。
　　七、抓平安，着力解决热点难点和焦点问题
　　把抓好社会事务综合治理作为做好全乡各项事业的基础性工作摆在了重要位置。一是强化组织领导，健全网络体系。每季度召开一次联席会议研究安排部署全乡平安创建工作各个阶段的工作重点；二是坚持一月一排查，对排查出的矛盾纠纷、安全隐患进行梳理分类，实行领导督办制度；三是注重人民调解、行政调解与司法调解的有机对接，四是对重点部位、重点区域进行有效防控；五是对治安乱点乱村进行了集中整治；六是对群众反映的热点难点和焦点问题，实行了领导包案、责任包干负责制；七是对重点人口进行了教育监管；八是加强普法宣传，注重了“三个结合”：普法与季节性农事活动相结合、与提高公民法制和维权意识相结合、与提高党员干部法律素质和依法行政水平相结合；九是以点带面，对社会管理创新进行了有益尝试。今年以来，未出现一例越级上访和非正常群体性上访事件，没有发生一起安全生产责任事故。今年8月份，全市平安旅游建设现场会在古郊锡崖沟村顺利召开。
　　八、抓自律，努力做到为民务实清廉
　　党中央提出关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》以来，结合古郊实际，采取多项措施贯彻执行规定和条例，切实转变机关工作作风，提高为民办事效率。一是精心安排部署，认真集中学习。第一时间要求班子成员、包片领导、包村干部深入所包片村把“规定”和《条例》精神传达到每名村干部和每名党员，实现了集中学习全覆盖。二是带头做表率，工作中从严律己。严格执行“规定”和《条例》，始终用党纪政纪约束自己，认真履行廉洁自律承诺，做到令行禁止，有诺必遵。坚持做到重大开支集体讨论；不插手任何工程招投标活动；公务活动招待节俭办事，不铺张浪费；个人待遇上，严格按规定执行，不搞特殊化;认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责,不断完善党风廉政建设的长效机制,对班子成员和全体干部严格要求、严格管理、严格监督，做到“明白办事，清白做人，为官一任，造福一方”。三是加强对党员干部的再教育，推动全乡党风廉政建设深入开展。对全乡党员干部常敲警钟，提高乡、村干部反腐拒变的警惕性、自觉性。积极支持乡纪检组织开展工作，树立清正廉明的党风政风，教育和引导广大党员干部切实转变作风，增强廉洁从政观念。
　　作为一名“班长”，认真履职、为民办事是我应尽的职责和义务，也是学习贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神的基本要求。尽管一年来做了大量工作，但还存在许多不足，在加快经济发展上还需下大工夫，花大力气，出硬措施；理论学习不够，还须不断加强；领导水平、工作方法还需要进一步锻炼和提高。这些都将在今后工作中加以改进，不断提升个人素质，提高新形势下驾驭复杂局面的能力，以更加求真务实的工作作风为全乡各项事业的发展尽心竭力！

镇党委书记述职述廉报告
　　2014年，在县委、县政府的正确领导下，我紧紧依靠和团结镇党政班子成员和全镇干部群众，立足当地实情，进一步理清发展思路，明确发展目标，落实发展举措，推动岑阳经济建设和社会各项事业开创了新局面。现述职述廉如下：
　　一、理思路，明目标，构建岑阳发展新格局
　　通过进一步深化镇情认识，找准发展定位，我在提出了把岑阳建设成“现代田园城镇”的发展定位和“做强财政，做美城镇，做实民生，做好项目”的发展思路的基础上，将2014年定位为“项目建设年”，并细化工作举措，狠抓工作落实，推动各项工作取得了实效。
　　在做强财政上。以县工业园区为平台，大力招商引资。实现重点在谈项目7个，签约项目2个；建立了2015年项目储备库6个，其中广东绿生源饲料科技有限公司固投5000万元的酸化剂项目已洽谈成熟，正在办理落户手续。商谈并成功新引进一家物流企业——顺强公司正在办理相关证照。2014年，在有色金属产业经受政策调整、市场波动、环评倒逼等多重因素的情况下，全镇仍实现财政收入2381.43万元，其中国税1305.43万元，地税1076万元。
　　在做美城镇上。以农业观光园为主平台，形成了以千亩葡萄基地为主体，果业、蔬菜基地为一体的“一园多基地”发展格局。同时，以功能完善为主抓手。通过积极跑项争资，争取到了革命老区转移支付、以工代赈、彩票公益金、产业扶贫、重点村、公路建设等项目资金，完成了铺前街桥饶毛家段改造及岑阳科技服务中心等项目建设。
　　在做实民生上。全面落实中央、省、市、县各项惠民政策，新建了门球场，在每个村都按照“六个一”标准建立了至少一个广场舞示范点。建立镇村干部“接访日”制度，抽调5名工作人员，在镇政府便民服务中心成立了“群众工作站”、各村分别成立了8个群众工作室、45个群众工作点和8个“五老”评理会，共调解矛盾纠纷36起，参与项目服务58次，参与村级决策会议16次。实现了无赴市以上非正常访、无赴省集体访、无赴京访的“三无”乡镇目标，实现了安全生产事故零发生的目标，确保了全镇和谐稳定。
　　在做好项目上。全力服务城防三期、溪洛渡特高压项目建设；扎实做好功能性项目建设，抓好了北环路、刘源坑移民搬迁、黄家-龙门柯家连接线公路路基建设、病危水库的除险加固、小农水等项目建设。
　　二、抓班子，带队伍，凝聚力量抓发展
　　我认真履行抓班子、带队伍第一责任人的职责，坚持以强化班子自身建设为龙头，以夯实村级组织建设为核心，以转变干部作风为重点，为岑阳的发展提供坚实保障。
　　一是强化班子自身建设。建立健全了各项规章制度，对“三重一大”事项坚持民主集中制；定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，切实改进工作方式方法；根据班子成员的气质特长进行分工，做到人岗相适，班子成员之间形成了“各司其职干事业，团结协作补好台”的工作氛围。
　　二是狠抓基层组织建设。加大镇村后备干部队伍建设，从年轻干部中选配了乡镇团委书记、妇联副主席，选拔了4名青年进入村级后备干部队伍，为干部队伍输送新鲜力量，并推出了2014年全市唯一一名全省优秀大学生村官。
　　三是抓好干部作风建设。加大干部作风建设的督查力度，查处干部违规行为2起，处理6人次。全面落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平，营造风清气正的浓厚氛围。开展了“走基层、转作风、促发展”活动，拉近干部与群众之间的距离，进一步融洽干群关系。
　　三、建机制，强督查，狠抓工作落实
　　始终把抓落实摆在突出位置，健全工作机制，强化工作督查，确保各项工作“件件有着落，事事有回音”。
　　一是健全工作机制。制定完善了年度工作意见、旬度工作总结、月度工作计划、周度工作会议制度，完善党委议事规则，实行“周通报、月调度、季评比、年交账”，形成“一级带着一级干，一级做给一级看”的良好局面。
　　二是强化考核激励。制订完善了村级目标管理考核措施和各办考核激励措施，全镇上下形成了激励先进、鞭策后进的良好氛围。
　　三是狠抓督促检查。对于突发性的群体性事件和影响全局的重点工程和中心工作，我都深入到一线抓落实，做到“部署指挥在一线，问题解决在一线，工作落实在一线”，确保事件的妥善处理。同时在工作中多次召开工作调度会议，了解工作进度，查摆存在的问题，研究解决措施，确保各项工作有效推进。
　　四、转作风，重品行，树立良好形象
　　作为一班之长，我牢记“身正不令而行，身不正虽令不行”的古训，始终保持谦虚谨慎的态度，发挥带头作用，倡导形成良好的干事创业氛围。
　　一是视岗位为天职。我深知自己“保一方平安、富一方百姓”的职责，以强烈地事业心、高度的责任感做事。经常牺牲双休日和假期时间，上部门跑项目，进企业搞服务，入村组抓落实。同时注重自身的学习，开阔视野，提升工作境界。
　　二是把民生作为第一追求。牢固树立正确的政绩观，坚持多做打基础、管长远的事，不图虚名、不追求虚假的政绩，努力把改善民生的每一项工作做深做实。2014年，我倡导成立的育才教育基金继续奖励资助了60人/次的优秀教师、学生和困难学生；党员关爱基金也切实用于“五必访”，即50年党龄以上的党员必走访，80岁以上的党员必走访，困难党员必走访，重大疾病党员必走访，已逝党员必走访，走访党员158人/次，发放资金34600元。我提议实施的“一村一件实事”工程，将“一村一件实事”工程列入村级目标考核，要求每个村每年为群众办一件看得见摸得着的实事好事作为必须完成的“规定动作”，解决群众反映最迫切的现实问题，以实事赢民心，以实事树形象。2014年全镇共完成“一村一件实事”项目11个，总投资210余万元，其中新建大桥1座、硬化道路8公里。
　　三是把廉洁自律作为第一操守。牢记两个务必，认真贯彻执行《廉政准则》和“八项规定”，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，时刻自重、自省、自警，做到“管人不徇私、管财不眼红、管事不贪占”，自觉将自己置于党组织和干部群众的监督之下，始终保持政治上的坚定性、思想道德上的纯洁性和工作行为上的廉洁性。
　　一年来，我个人虽然做了一些工作，取得了一些进步，但主要得益于岑阳这个光荣的集体，是同志们的勤勉敬业，包容理解，支持帮助，为我树立了榜样，激发了能量，输送了“养分”。我深知，自身还存在许多不足，主要有：工作视野还不够开阔，工作经验还有待积累；工作虽然敢抓敢管，但抓落实的狠劲和韧劲还不够；理论功底还不够深厚，一定程度上重视实践锻炼，放松了理论学习。在今后的工作中，我将进一步加强学习，改进作风，坚定信心，狠抓落实，努力向组织和人民交一份合格的试卷。

公安局党委述职述职述廉报告
　　2014年以来，我在县委、县政府和市公安局的正确领导下，主动接受县人大、县政协的监督，不断加强自身政治理论学习，团结和带领全县广大公安民警，深入贯彻十八大精神，充分发挥公安机关职能作用，深入开展严打整治斗争，全面强化治安防控体系建设，大力推进公安基层基础工作，以提高人民群众的安全感和满意度为根本目标，全面提升驾驭复杂局势能力、服务经济社会发展能力和社会管理创新能力，狠抓公安队伍建设，有效确保了全县政治稳定和社会安定。
　　一、加强学习，不断提高自身思想政治素质
　　2014年，我不断加强政治理论学习，认真学习“三个代表”、科学发展观及十八大精神，不断提高自己的思想政治素质和理论工作水平。一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届四中全会精神，深刻领会其中的新思想、新观点。全年共参加局党委集中学习12次，撰写学习笔记3万余字，体会文章8篇。二是坚持用理论指导实际工作。工作中，以政治理论做指导，找准理论与实际工作的结合点，创造性的开展工作，使我县的公安工作呈现新的局面。三是坚决贯彻落实县委、县政府和上级公安的指示、决定，认真抓好贯彻落实，全面推进公安工作的开展。四是深入实际调查研究。坚持结合政治理论搞调研，全年共撰写调研文章3篇。通过加强理论学习，自己的思想政治素质和运用理论认识、分析和解决实际问题的能力进一步提高。
　　二、团结拼搏，推进工作进档升级
　　2014年，按照上级要求，我认真谋划，精心组织，整体推进，争先创优，圆满完成了各项工作目标，工作实现了进位升级，一批单位、个人受到了上级表彰。
　　（一）全力维护全县政治稳定。
　　2014年以来，我局按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，积极应对社会不稳定因素。一是圆满完成了全国“两会”安保工作。局党委成员靠前指挥调度，深入执勤单位包点包线，全警动员，全面强化各项安全保卫措施，实现了“大事不出、小事也不出”的目标；二是深入开展矛盾排查化解工作。在全县深入开展了矛盾纠纷排查化解活动，对涉及全县稳定的群体性事件及时开展排查，将矛盾有效化解在基层、解决在源头，处置在萌芽状态。今年以来，化解各类矛盾纠纷680余起；三是坚持不懈的做好信访案件化解工作。2014年共受理涉法涉诉信访案件7件，查结6起，息诉率达到85.71%。对已结案件回访率达到了100%，重点上访老户掌控率达到100%。四是全面强化互联网管控。我县重点网络社区监控率达到了100%。上网服务场所信息采集率达到100%，安全保护技术措施落实率达到100%。
　　（二）深入开展严打整治斗争。一是深入开展严打整治专项行动。2014年，在全县范围内先后开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动，严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中，破获黑恶痞霸案件98起，抓获黑恶痞霸嫌疑人99名，逮捕黑恶痞霸分子31名；打掉黑恶痞霸性质团伙3个，缴获枪支1把，缴获赃款及赃物折款50万余元。“京畿亮剑”行动中，侦破“两抢一盗”案件355起，抓获侵财犯罪嫌疑人233名，抓获网上逃犯135名；逮捕219名，其中“两抢一盗”155名，黑恶痞霸33名；破获**案件7起；缴获各类枪支9支，**342发，***具539。省厅督办的1起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件1串3起、抢劫工地案件1串3起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中，我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中，我局同样排名第一，在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一，在永清县公安局成立以来尚属首次。全年共破获各类刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人516名，其中网上逃犯231名。打掉团伙32个，发生命案1起，破获。查处治安案件1453起，处理人员867人；二是深入开展环境治理专项行动。共立重大环境污染事故案26起，抓获环境污染犯罪嫌疑人21名，起诉10人，上网追逃18人，取缔“十五小”、“新六小”企业加工点120家；三是强化食品药品案件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌安全”专项行动，破获食品药品案件5起，刑事拘留9人；四是全力确保重点工程建设。共处理阻拦京台高速公路北段工程施工警情90余起，处理违法嫌疑人1名。今年10月份，按照县委、县政府的安排部署，先后调集200余名警力，成功处置了新奥集团里澜城镇镇高科技阳光农业示范园区项目征地冲突，逮捕犯罪嫌疑人2名，治安处罚3名，形成有效震慑。
　　（三）全方位构建治安防控体系。一是加强重点单位和要害部位防控。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施，单位内部对应对突发事件制定了预案，对陕京输气线永清分输站加强了安保力量，在重大活动及敏感时期，由分输站所在地东麻村组织治安积极分子进行巡逻，派出所坚持每天对输气站周围进行安全巡查。对党政机关和广播电视等机构，在检查督导其完善内部安全保卫制度和措施的基础上，加强巡逻，确保绝对安全；二是扎实推进“平安社区”创建活动。对全县25个居民小区的楼房栋数、人户规模、安防设施、保卫力量、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐，绘制了平面示意图。按照以点带面的原则，先后分2个阶段共确定了11个小区作为先期试点，组织专门人员入驻上述小区，配合物业公司对技防设施、安保制度、安保人员进行完善和培训，各小区全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治保组织；三是扎实推进警务室建设。在城区主要道口建设了固定警务室10个。目前，10个警务室的主体、外观标识、内部装修、公安专用网络联接工作已经全部完成；四是强化巡逻力度。在城区，由治安大队、巡警大队、机关科室和永清派出所分片负责，加大巡逻的密度和频率，将警力摆上街面；在各乡镇，由派出所民警带领联防队员开展巡逻；同时，建立巡逻信息化导向，及时对各乡镇及城区的发案类别、时间、地点等信息进行分析研判，根据研判结果和发案特点，有针对性的调整巡逻方式和重点。
　　（四）大力提升行政管理效能。一是加大境外人员管控力度。对常驻境外人员，落实了住宿登记，建立了情报信息网络，开展了两次打击“三非”专项行动，清查各种企业34家，旅馆50家，重点村街18个。2014年以来，我局共办理了护照1137 个，港澳通行证 964个；二是以“压事故、保畅通”为目标，相继开展了“三超一疲劳”、货车专项整治、酒后驾驶集中整治、“文明交通行动计划”等一系列行动，先后出动警力21600余人次，警车4100余辆次，摩托车3500余辆次，查处各类交通违法55841起，饮酒驾驶107起，醉酒驾驶5起，拘留15人。加强交通隐患排查，共排查出事故隐患点2处，已协调政府及相关部门整改完毕。今年以来，全县共发生道路交通事故12起，死亡4人，受伤8人，直接经济损失5.3万元；三是强化消防安全管理。2014年，相继开展了“清剿火患”、消防安全生产“打非治违”、消防产品专项整治等活动，共检查各类场所513余家，整改火灾隐患849余处，处罚违法单位13家。今年以来，全县发生一般火灾事故90起，抢险救援25起，直接财产损失270万余元，挽回财产2000余万元，无人员伤亡；四是加强**企业管理。定期对各**单位的**种类、**物品来源、安保工作措施、出入库登记等进行检查，共发现安全隐患6处，逐一督促其进行了整改。对鞭炮销售点由辖区派出所每半月进行一次安全检查，做到发现隐患及时整改。检查中，共发现治安隐患22处，目前已经全部整改完毕。
　　（五）全面加强公安队伍建设。一是加强公安队伍的教育培训。今年以来，为进一步强化全体民警的整体素质，我局先后组织开展了射击训练、体能测试、法律培训等30余期，收到明显效果；二是加强作风建设。将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌，全局各单位全部在显著位置悬挂，同时，给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册，发至全体民警手中，供大家随时学习，随时警醒；三是强化思想政治工作。对在工作中涌现出来的先进集体和个人，在第一时间进行立功申报。2014年，全局有27名个人和8个集体受到县级以上表彰；四是严格执行“五条禁令”、“五个严禁”、“三项纪律”等纪律作风规定。不断强调中层干部“一岗双责”制度，确保时刻将队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后，10月14日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿会议，通报了武邑事件，组织民警以武邑事件为反面典型，查找在宗旨观念、纪律作风、服务方式等方面的问题，认真加以整改，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题；五是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线，对各专项工作和纪律作风进行督察，对违反警规禁令的案事件，发现一起、严肃处理一起，绝不姑息迁就；六是不断强化宣传，鼓舞士气。2014年，在各级新闻媒体上共发稿521篇，其中国家级17篇，省级170篇，市级319篇。在省厅发布简讯、简报23篇。同时，加大了电视、广播等媒体宣传，“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后，在省电视台、中央电视台都做了专案播报，在社会上形成了较大的影响，网易、长城网、燕赵都市网等互联网媒体争相转载，扩大了影响，形成了浓厚的舆论氛围，赢得广大人民群众的理解和支持。
　　三、坚持民主集中制，确保决策的民主化、科学化
　　对于各项工作，既统筹兼顾，又突出重点；既全面推进，又主次、急缓分明。总的讲，自己的领导能力基本能够适应所担负的工作。一是坚持集体研究、分工负责、协调并进。对于各项工作，总是先召开党委会进行研究，形成共识，制定措施，然后按照分工，整体推进。二是突出重点。对于重点工作，坚持亲自抓，教方法，指路子，鼓士气，解决具体问题。三是注意调动下属的工作积极性。对于工作认真、创新意识强、成绩突出的同志予以表彰；对于工作拖拉、混日的予以批评教育，敢抓敢管，形成了班子强、高素质的集体，机关内部保持了争优创先的良好氛围。
　　四、率先垂范，保持良好的工作作风
　　充分发挥领导带头作用，不断加强自身作风建设。一是努力维护班子团结。研究问题时充分发扬民主，并实行有效的集中；在重大问题上敢于做主，勇于承担责任；工作中坚持执行局党委的决议，维护局党委的权威。二是坚持深入基层，深入实际。坚持用三分之一的时间深入到基层所队指导工作，帮助解决工作的问题。在重大刑事案件侦破过程中，坚持亲自上案，指导分析案情，制定侦破措施，使年内发生的影响大、危害严重的刑事案件相继破获。
　　五、廉洁自律，保持共产党员的本色
　　在各种诱惑和考验面前，严格约束自己，保持一颗平常心，始终保持一名共产党员的本色。一是坚持用《党章》来约束和要求自已，强化“三观”改造，做到经常“三想”，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线。二是严把“三关”。即：权力关、金钱关、人情关。坚持把权力用在工作上，不以权谋私。坚持在金钱面前不动心，不搞权钱交易。坚持不以关系代替原则，对自己严格要求。一年来，自己和家属、子女、身边工作人员没有发生不廉洁问题。三是自觉执行廉洁自律的规定，在房子、车子、待遇上严格遵守规定，不攀比、不超标。认真遵守领导干部重大事项报告制度和个人收入申报制度，按规定及时上报党组织，直系亲属没有经商。
　　县公安局工作取得的进步，应当归功于县委、县政府和上级公安机关的正确领导，归功于局党委其他成员的勤奋努力，归功于广大民警的努力工作。在新的一年里，我将一如既往，为县公安局创建优秀班子而殚精竭力、努力工作，为实现县委、县政府和上级公安机关确定的工作目标做出自己的贡献。

经济局党委书记述职述廉报告
　　根据市纪委工作安排和要求，下面就我本人2014年党风廉政建设工作情况，向在座各位同志报告如下：
　　一、落实党风廉政建设情况
　　2014年在局班子带领下，自己能始终坚持把服务于发展，作为贯彻落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点。在党风廉政建设方面，自己身为局党委、纪委主要负责人，能够时刻注重从自身做起，带头遵章守纪，严格执行党风廉政建设各项规定，没有发生向上级领导送礼，没有收受同级朋友、下级同事以及其他请托人的礼品礼金等不廉洁、不廉政行为。做为局党委主要领导同志，自己能够注意管好自己身边人，始终坚持做到重大事项事先向市委报告。作为局纪委主要负责人，自己还能注意狠抓机关全体党员干部的思想、纪律、作风方面建设，教育机关全体同志时刻做到自重、自警、自励，树立经济局机关干部良好的廉洁自律形象。
　　二、围绕“强党性、做贡献、促发展”，认真做好本职工作
　　按照市委开展的“强党性、做贡献、促发展”活动安排，结合本职工作，创新活动载体，深入开展“强、做、促”工作。
　　在活动实践中，我以身作则，带头参与活动，有力的推进了自己分管科室工作的开展。一是深入贯彻省、通化市关于突出发展民营经济有关要求，主持起草我市《关于加快推进民营经济发展的实施意见》、《推进企业上市和挂牌工作意见》及旅游、人参、葡萄三个产业若干规定，并付诸实施，极大的促进了我市民营经济发展。全市民营经济主营业务收入实现195亿元，同比增长25.5%。民营企业总户数达到1168户，从业人员达到6.8万人。二是认真做好银企对接、企业上市工作。全年开展银企对接会议5次，实现融资9亿元，占年计划7亿元的126%。企业上市培育工作取得新成效。重点培育的万国黄金、佳信通用、博祥药业3户企业，分别进入实质性操作阶段。三是及时完成全市人参、葡萄、五味子产业加工环节调研，并形成相关调研报告；积极参与今年夏季洪水灾后重建、企业安全生产大检查、大整改等临时性工作。
　　三、贯彻落实《廉政准则》情况
　　为认真贯彻落实《廉政准则》，认认真真原原本本学习《廉政准则》原文，对照《廉政准则》要求，我主要开展八个方面自查自纠。一查以交易形式接受请托人财物问题；二查由请托人出资合办公司或“合作”的问题；三查收受请托人干股问题；四查以委托请托人投资或理财名义谋取利益的问题；五查以赌博形式收受请托人财物的问题；六查要求或授意请托人给指定关系人薪酬的问题；七查授意请托人将有关财物给特定关系人的问题；八查约定并在离职后收受请托人财物的问题。通过自查自纠形式，未发现自身有利用职务之便，谋取不正当利益问题。
　　四、践行廉洁自律承诺，遵守廉洁自律各项规定，加强作风建设情况
　　今年以来，自己能够严格执行廉洁自律各项规定，履行廉洁自律承诺，做到警钟长鸣。在履行职责，践行廉洁自律承诺方面，能够贯彻落实省、市纪委有关规定，不利用重要节日和重大事情赠送和收受各种礼金、代币（券）卡和购物支付凭证等。节假日及重要活动，没有利用公款大吃大喝现象，各种接待活动，没有利用公款到娱乐场所、洗浴中心等消费。特别是自己没有接受与行使职权有关系的单位和个人以及其他私营企业主提供的各类资金和赞助，没有接受过他们提供的各种旅游活动邀请和各种娱乐消费。在加强作风建设方面，自己能够采取不同形式，努力加强自身思想、学风、工作作风、领导作风建设。使自己思想、学风、工作作风、领导作风等方面建设得到全面提高。
　　五、履行“一岗双责”情况
　　自己就任经济局党委书记职务，特别是在任局本届班子成员以来，在落实党风廉政建设和推进分管工作方面，我始终注意增强自身责任意识，正确处理落实党风廉政建设责任制和履行党委书记职责的关系，真正做到“一岗双责”。在落实党风廉政建设责任制方面，自己始终注意坚持从自我做起，当好表率。自觉肩负起“四个责任”。即：宣传教育责任、组织领导责任、监督检查责任、率先垂范责任。
　　六、存在的问题
　　一是在抓党风廉政建设方面还存在时紧时松现象，工作忙时，抓的就不够经常了。
　　二是思想上还存在麻癖大意的想法，总觉得经济局没什么权力而且干部平常表现都很好，不会发生什么问题。
　　三是工作小节方面有时还存在急躁情绪，有时工作态度不够和善。
　　对这些问题，我将从思想上引起高度重视，并有决心在今后工作中，采取有效措施认真加以整改。
　　以上是我个人的述廉报告，如有不当之处请给予批评指正。

市建设局党委书记述职述廉报告
　　过去的一年，在市委市政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，围绕城乡建设中心工作，会同班子成员，组织带领全局干部职工，解放思想、创新机制，攻坚克难、负重奋进，较好地完成了年度各项工作任务，有力地推进了节约型城乡建设和建设行业的法制化管理，实现了“十二五”和新三年城乡建设转型发展的良好开局。按照市纪委和市委组织部有关市管领导干部勤政廉政公示的要求，将近三年年履行岗位职责的情况报告如下。
　　１、深入学习实践科学发展观，推进城乡建设转型优化发展。按照我市科学发展、率先发展的总体部署，大力推进城乡建设转型优化发展，为我市率先基本实现现代化创造良好的基础设施和生态环境。针对无锡城市化发展的阶段特点及城乡建设可持续发展中的资源环境制约，提出城乡建设由注重形态拓展转向综合服务功能优化提升的政策建议，研究探索由中心城市优先建设转向城乡一体化发展的新型城市化道路，全面改善城乡人居环境，建设现代化滨水花园城市。在城市现代化建设的组织推进上，突出以城市道路为重点的基础设施建设，以环境绿化为重点生态环境建设，以住房保障为重点的民生工程建设，充分发挥城市建设在全市现代化发展中的引领作用。在城乡建设统筹发展上，协调推进村庄环境整治与农村生活污水治理，引导农民居住向城镇和农村新型社区集中，进一步改善农村的生活、生产和生态环境。在推进城乡建设转型发展的过程中，坚持“以人为本，生态优先”的原则，统筹抓好人居环境城市、无障碍建设城市和可再生能源建设应用城市创建工作，确保我市如期荣膺中国人居环境奖，顺利通过全国无障碍建设城市验收，并跨入国家可再生能源建筑应用示范城市行列。
　　２、提高总揽全局的组织协调能力，优质高效完成年度重点工作目标。面对城乡建设转型发展、优化发展和引领发展的新形势，以创先争优和作风效能建设为抓手，健全工作责任分工和目标考核机制，提高全局工作的执行力，确保全局各项重点工作任务如期完成。在全局年度重点工作的部署上，突出了部门承担的市委常委会重点工作、市政府重点工作、为民办实事项目及市委市政府和有关条线下达的目标任务，做到任务明确、责任清晰；在重点工作的组织推进上，针对工作中遇到的新情况、新问题，深入建设工作一线调查研究，并采取有效措施协调解决矛盾问题，保证工作的时序进度；在重点工作的考核检查上，将各项工作的完成情况与年终评优评先相结合，形成有效的工作激励机制。在领导班子其它成员的协作配合及全局干部职工齐心协力的努力下，我局承担的征地拆迁安置房建设、村庄环境整治和农村生活污水治理、城市基础设施配套费征收等定量工作全部超额完成目标任务，房屋征收拆迁政策调整、建设工程施工现场与建筑市场联动管理、城市重点工程和重大项目建设服务保障、建筑节能与可再生能源建筑示范应用、建设领域信访维稳等定性工作也都优质高效完成，为城乡建设的转型优化发展打下了坚实的基础。
　　３、狠抓城乡建设中突出矛盾的化解，维护好快速城市化中人民群众的切身利益。带头落实领导干部信访接待制度，经常听取行风监督员建议，全面掌握社情民意动态，切实解决好城乡建设中人民群众的合理诉求。对宏观调控及快速城市化中暴露出的被拆迁户在外过渡、拖欠工程款和农民工工资、工地现场施工扰民等突出问题，组织班子成员分头开展调研，采取标本兼治的措施，尽快从源头化解矛盾，维护好城市化中的社会稳定。在房屋拆迁安置管理方面，超前下达拆迁安置房建设计划，督促指导各区拆迁安置房建设责任主体加快建设速度，并采用现房与期房相结合、产权调换与货币补偿相结合的方式，提高拆迁安置房使用效益，缩短被拆迁户在外过渡时间，压降被拆迁人在外过渡户数。同时，指导各区健全拆迁安置房建设手续，及时完成拆迁安置审核申报，为符合条件的被拆迁人办理安置房“两证”手续。在清理拖欠工程款和农民工工资方面，一手组织抓好民工工资拖欠投诉的处理，一手研究建立预防拖欠的长效管理机制，大力推行农民工工资保证金制度，从源头上预防新的拖欠发生。在建设工程施工现场管理上，以市人大对《无锡市建设工程安全管理条例》执法检查及《无锡市建设工程文明施工管理办法》实施为契机，深入开展建设工程安全文明施工专项整治活动，加大建设工程安全文明施工执法检查力度，并通过视频监控系统对建设工地安全文明施工动态进行监管，进一步推进建设工程安全文明施工规范化管理，提高文明工地、平安工地创建的覆盖面和达标率，减少挖断管线、建筑扬尘等施工扰民行为，防范工程建设安全事故的发生。此外，还按照“三解三促”活动要求，深入农村开展调研，走访结对挂钩企业、社区，协助企业和基层组织解决发展中的难题。
　　４、自觉执行民主集中制，增强领导班子的凝聚力和战斗力。作为局党政主要领导，牢固树立集体领导、民主决策的意识，认真执行民主集中制，落实领导班子分工负责制、重大问题集体研究制和民主生活会等制度，对局属事业单位清理规范、干部选拔任用等重大事项决定，严格按照党内议事规则办事，充分发挥班子成员集体智慧，努力做到事项决定的科学合理。认真听取市人大代表、政协委员的意见、建议，对人大代表建议、政协委员提案中意见比较集中的拆迁补偿、建设工程安全、住宅小区后续管理问题，在组织办理提案建议的同时，从政策制度层面进行系统研究，健全完善建设行业政策法规体系，做到民主管理、科学管理与依法行政的同步提升。依照房屋征收条例等上位法精神，研究制订《无锡市房屋征收与补偿管理办法》，进一步完善房屋拆迁征收政策体系，着力实现房屋拆迁征收补偿的合法公平。针对我市高层建筑工程增多和地铁工程的建设，组织制订《无锡市深基坑工程管理规定》，加强对危险性较大的分项工程的安全管理。为依法加强住宅小区的综合验收，研究完善《无锡市商品房交付使用管理办法》，从制度层面解决好商品房交付使用后续管理问题。
　　５、落实党风廉政建设责任制，发挥廉政建设上的表率作用。作为全局党风廉政建设第一责任人，严格按照建立健全惩治和预防腐败体系的工作要求，大力落实党风廉政建设责任制，带头贯彻执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定，落实局长任期经济责任审计要求，做到“自重、自省、自警、自励”，把好权力关、金钱关。在自身勤政廉政的同时，还着手抓好领导班子和全局党员干部的廉政教育，完善部门权力运行内控机制，推动行政权力在阳光下规范运行，严防腐败行为发生。此外，严格贯彻执行行政机关厉行节约的各项规定，组织开展公车清理工作，压缩“三公”经费支出，使廉政建设与节约型机关建设有机统一起来。
　　一年来，本人忠于职守，尽责尽力，扎实工作，取得了一些成绩。这些成绩的取得，主要是市委市政府正确领导的结果，同时也是班子成员团结协作及全局干部职工共同奋斗的结果。与上级领导的要求及全局干部职工的期望相比，我的工作还有许多不尽人意的地方。特别是在学习上，没能很好处理工作安排与学习时间的矛盾，对城乡建设转型发展中的深层次问题研究的不够深入系统。另外，自己平时对干部职工工作上要求多，生活上关心少，与大家的谈心交流也不够充分。这些问题都有待今后采取有效措施加以改正。
　　审视工作是为了更好地履行岗位职责。我将以本次述职述廉为新起点，虚心听取各方面的意见，切实按照科学发展观的要求，紧紧围绕我市刷先实现基本现代化的奋斗目标，大力推进城乡建设转型发展，切实改善提升城乡人居环境，为把我市早日建设成现代化滨水花园城市作出不懈的努力。