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[报告] 信用社分社主任述职报告

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发表于 2014-12-22 01:33:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
信用社分社主任述职报告(全年)
尊敬的各位领导、各位同事:
  大家好!
  现在我将一年来的工作情况总结汇报如下,不妥之处敬请批评指正。
  一、在道德品质方面:我从提自身综合高素养入手,一是按照联社的统一安排,认真学习贯彻联社《开展党的群众路线教育实践活动方案》和服务质量提升项目学习培训资料,牢固树立了“以农为本、为农服务” 的宗旨和“尽心、尽力、尽职、尽责”的工作观念;二是通过联社开展的“转变思想观念、整顿工作作风”回头看工作和“四职教育”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能),纠正了自身存在的一些错误认识,提高了自己的思想道德水平,提升了自身综合素质和服务水平,增强了我爱岗敬业的意识。
  在日常工作中,我严格遵守联社的各项规章制度,认真贯彻执行联社的各项决策部署,坚决维护联社形象,注重与同事的团结合作,全年认真遵守单位出勤纪律,决不因个人利益而损害集体利益。
  二、履行岗位职责和完成目标任务情况:在日常工作中,我结合政治、业务和礼仪学习培训内容,认真开展“回头看活动”,努力转变工作观念和作风,不断提升服务质量,在自己的工作岗位上步调始终与联社保持高度一致,通过不断学习整改,使得自己在工作中始终按照联社提出的“围绕一个目标、突出两个重点、强化三项服务、抓好四项教育、实现五个提升”目标,一是努力开展工作,热心服务客户。今年,我和西环路其他员工一起,从切实强化对客户的服务入手,不断提升柜台服务质量,赢得了客户的信任。上半年,紧紧围绕联社提出的经营目标,完成各项存款xx万元;发行飞天卡xx张;中间业务xx万元;发行金薯卡xx张,布放pos机xx台;二是严格执行工作制度,规范内部管理机制。围绕联社“服务质量提升项目”,我们认真开展“回头看”活动,严格执行联社各项工作制度,规范日常管理工作,牢固树立安全规范就是效益的思想,增强了自身的法制意识、风险意识及责任意识,在日常工作中,坚持以责任强化纪律,以制度严格约束自己;三是强化服务意识,提高服务水平。今年,我结合联社的提升服务质量培训工作,在实际工作中认真查找存在的各类问题,按照“操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体”的标准规范自身的服务行为。在为客户服务的过程中,充分利用培训中学到的业务营销技巧,站在客户的角度,热情、真诚、专业地为客户服务,赢得了客户的信任。四是发挥团队合作精神,促进业务健康发展。在日常工作中,我积极与其他同事之间互动沟通,大家心往一处想,劲往一处使,工作中遇到困难和阻力时齐心协力共同奋斗,取得成绩时互相勉励,形成了温暖和谐的工作氛围。
  三、存在的问题和今后努力的方向:
  2014年,西环路分设全年存款任务完成较差。从客观因素分析,2013年12月31日,我社存款非正常突增1000万元,并于2014年1月15日前又转出,导致西环路分社存款指标虚增。今年,我们虽然消化了1000万虚增指标,但没有实现存款任务净增长,与其他各分社相比差距很大。从主观因素分析,说明我们自己努力程度还不够,工作还有不到位之处,作为西环路分社负责人,没有把主要工作搞上去确实不应该,我感到十分内疚,诚心向联社各位领导进行自我检讨。
  在今后的工作中,我将结合自身存在的问题,仔细寻找根源,虚心向其他同事学习,不断完善发展自己,勤奋务实,努力奋斗,坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的信合人。
  谢谢大家!

信用社分社主任述职报告(半年)
尊敬的各位领导、各位同事:
  大家好!
  现在我将半年来的思想工作情况汇报如下,不妥之处请批评指正。
  一、思想作风建设活动开展情况
  4月27日,全区农村信用社开展“转变思想观念、整顿工作作风”活动后,初期由于我认识不足,钻研深度不够,至使没有充分领会联社领导动员讲话精神,“活动”展情况与其他同事相比产生了一定差距。在5月22日晚汇报会后,我深刻认识到了自己的落后状况。会后,我再次认真精读了联社领导的动员讲话和《实施方案》,仔细品味了其内在实质。在认真领会“活动”精神,准确把握“活动”目标的基础上,结合自身实际,详细制订了学习计划和整改方案,正确处理工学矛盾,白天很抓作风整改,细找工作差距,努力提高服务质量,积极动员各类存款;晚上在家加班自学,保质保量做好笔记。
  一是在政治思想学习上。我从提高政治思想素养入手,学习党和国家的方针、政策、法规,关心国家大事。按照联社和营业部的统一安排,认真学习联社领导的动员讲话、“活动”实施方案和学习读本等重要文件资料。通过学习,全面提高了我的思想认识,树立了“珍惜工作环境、珍惜工作生涯、珍惜自己”的思想理念;通过对比,我挖掘出了自身存在的思想作风、工作作风、学习作风等方面存在的保守落后、工作被动、创新意识不强等问题,牢固树立了“社兴我荣、社衰我耻”与“尽心、尽力、尽职、尽责”的工作观念。
  二是在业务学习上。我结合联社每月份统一安排的学习计划,认真学习了《信用社财务管理暂行办法》、《对公业务产品手册》、《甘肃农村信用社会计基本制度》等资料。通过学习,丰富了自己的业务知识结构,纠正了日常工作中存在的诸多问题,提高了各项工作能力,激发了我奋发进取的信心。为今后工作中适应新业务、新产品的推陈出新,不断提高履职能力和服务水平奠定了基础。
  三是在实际工作中。我结合政治、业务和礼仪学习,比照“活动”实施方案,努力转变思想观念、转变工作作风,在自己的工作岗位上步调思想始终与联社保持高度一致,切实树立责任意识,坚决确保联社各项工作决策和安排得到准确有效的执行与落实。工作中,把安全规范、优质高效、耐心细致、团结协作作为自己的工作座右铭,通过不断学习整改,自己在客户拓展、业务营销能力等方面取得了较大进步。
  二、加强党风廉政建设方面情况
  在工作岗位上,我能够自觉遵守联社的各项规章制度和廉洁自律规定,从没有利用工作之便,获取私利和从事经营活动
  三、履行岗位职责和完成目标任务情况
  1、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的发展。今年上半年,紧紧围绕联社提出的经营目标,我和西环路分社全体员工一起,团结协作,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,把存款工作作为一切工作的切入点,克服种种困难,抢抓有利时机,积极利用各种关系,努力拓展本地和外地储户。通过全分社员工的共同努力,截止今年上半年底,各项存款净增885万元,完成计划任务的102%;发行飞天卡298张,完成计划任务的52%;中间业务2万元,完成计划任务的250%;新增VIP客户3户。
  2、严格执行工作制度,切实规范内部管理机制。在大力发展业务的同时,我们结合联社开展的“转变思想观念、整顿工作作风”活动,规范分社内部管理工作,认真执行各项工作制度,坚持每周两次业务和制度学习,牢固树立安全规范就是效益的思想,增强了自身的法制意识、风险意识及责任意识,形成了以责任强化内控,以制度严格管理的良好工作氛围。
  3、不断树立服务意识,全面提升各项服务水平。今年,我和分社员工结合联社的培训,在实际工作中认真查找存在的各类问题,坚持“严实、严谨、严格、严肃”的工作作风,按照“操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体”的标准严格要求自己。在为客户服务的过程中,采取上门服务,感化储户,跨区域动员等一系列服务举措,赢得客户的信任,挽留客户的存款。
  4、发扬团队精神,促进业务健康发展。在分社,我积极与其他同事之间互动沟通,融洽相处,培养了亲如姐妹般的深厚感情。大家心往一处想,劲往一处使,工作中遇到困难和阻力时齐心协力共同奋斗,取得成绩时互相勉励。
  三、存在的不足和今后努力的方向:
  通过对前半年工作的总结和反思,我认为自身工作中存在的问题主要有以下几点:
  1、前半年的各项任务没有全面完成,除了客观因素外,说明我们主观还要好好努力。
  2、工作开拓、创新意识还不够,使西环路分社的工作没有取得突破性的进展。
  3、我的对外协调能力比较欠缺,还需进一步加强。
  在今后的工作中,我将尽心尽责做好本职工作,为保持业务稳健发展全身心投入到工作中,勤奋务实,努力奋斗,坚持把自己培养成一个爱社敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的信合人。

信用社分社主任个人述职报告
  本人xxx,20xx年xx月生,高中学历。20xx年xx月  xx日至今、调任师窑分社主任。就任初期,持续了师窑分社去年存款的增长态势,实现分社开年存款增长近xxxx余万元,确保过节期间的全社安全工作平稳进行。积极调动员工工作热情,按联社要求完成柜员排班工作。
  我本着“尽职尽 责尽心尽力”的宗旨,力争做好应该做的每一件事。下面,我就自己任职以来所做的工作做以下汇报,请各位领导评议。
  一、重视安全保卫工作,确保过节期间安全无事故
  全面落实联社的各项安全保卫工作安排。在联社组织的最近一次防爆演练中,我社员工认真完成联社要求,全力投入安全演练。日常工作中我社把常规检查与专项检查结合起来,加强对支付结算、往来账务、库存现金等重点项目、重要环节的监控,有效回避风险。
  二,强化宣传、广泛联系。切实加大宣传力度,增加社会对农村信用社的认知度,拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系,让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品,增强农村信用社市场竞争力,不断改进工作方法,努力提高农村信用社的社会信誉。
  上任初期,我带领员工走访我社辖区的几个村子,在社员的引荐下认识熟悉了我辖区内的优质存款大户,在座谈中给客户介绍我们信用社的新一年的工作规划。我还走访了安装epos的特约商户,帮助解决了他们在日常办公的几个小问题,赢得了商户的信任。
  三、在县联社的带领下加大服务力度。联社在去年下半年的服务提升培训,给我社员工树立了服务优先的意识。在我到任后,继续加强在日常工作中“七步法”服务规范的落实,给客户留下深刻印象,增加客户的数量和客户的回馈价值。为日后的工作打下了良好的基础。
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