深圳员工发生工伤能享受哪些医疗待遇？

　　导读：在深圳，职工遭受到工伤，住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。下面为您详细解答深圳员工发生工伤能享受哪些医疗待遇。
        　　劳动者发生工伤，能享受以下医疗待遇：
        　　(1)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;
        　　(2)职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
        　　(3)经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;
        　　(4)工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
        　　(5)工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
        　　知识延伸：
        　　应当认定为工伤六种情形
        　　根据《工伤保险条例》的相关规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
        　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
        　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
        　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
        　　(四)患职业病的;
        　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
        　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。