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[劳动法规] 怎样申报工伤?

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发表于 2014-12-9 14:26:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  导读:在发生工伤事故后,怎样申报工伤呢?下面就由的小编为您具体介绍关于怎样申报工伤,详情请看以下内容。
          当发生工伤的时候,工伤申报的五个步骤:
          一、工伤申报申请
          申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
          二、工伤申报受理
          (一)保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
          (二)申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
          1、劳动合同复印件1份;
          2、医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
          3、身份证复印件一份;
          4、交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
          5、因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明。
          三、工伤认定
          (一)经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
          (二)对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
          (三)对不符合认定条件的要告知申请人。
          (四)对认定为工伤的发工伤证。
          四、工伤鉴定
          停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
          五、工伤保险待遇
          经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
       
                   
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