北京晚育津贴怎么算？

　　导读：根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。具体关于北京晚育津贴的计算方法以下由为您介绍。
        　　北京晚育津贴怎么算？
        　　根据《北京市企业职工生育保险规定》，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
        　　生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
        　　生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。
        　　计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
        　　生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。
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        　　一、北京晚育产假规定
        　　晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
        　　二、生育保险基金支付范围包括：
        　　(一)生育津贴；
        　　(二)生育医疗费用；
        　　(三)计划生育手术医疗费用；
        　　(四)国家和本市规定的其他费用。