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[劳动法规] 成都婚假有哪些规定?

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发表于 2014-12-9 12:15:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  导读:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。成都市实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天,婚假视为出勤,工资、奖金照发。下面,为您详细介绍关于婚假的规定。
          根据《婚姻法》《计划生育条例》以及其他法律法规的规定:
          (一)婚假:
          1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
          2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
          3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
          4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
          5、婚假包括公休假和法定假。
          6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
          (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发.
          《四川省人口与计划生育条例》
          第十三条稳定现行生育政策,提倡和鼓励公民晚婚、晚育,做到少生、优生、优育。提倡和鼓励一对夫妻生育一个子女。
          男女双方按法定婚龄各推迟3周岁以上初婚的为晚婚,已婚妇女24周岁以上生育第一个子女的为晚育。
          第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
          农村人口中晚婚、晚育的,基层人民政府可予以适当奖励。
          《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
          一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
          二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
          三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。
       
                   
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