2014年党风廉政工作总结

2014年党风廉政工作总结
　　今年以来，我局深入学习和全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神，按照中纪委二次全会和全省党风廉政建设干部大会的要求，围绕县委、县政府中心工作，认真履行职责，严明党的纪律，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。现将一年来的工作情况总结如下：
　　一、加强领导，齐抓共管，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障
　　为确保党风廉政建设责任制落到实处，县档案局始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入全局工作重要议题和年度整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。
　　（一）健全机构，加强领导。单位设立了党风廉政建设领导小组办公室，党支部书记为组长，分管党务领导为副组长，下设办公室，配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。
　　（二）明确职责，落实任务。坚持“党风廉政建设为根本，党政齐抓共管”的工作方针，明确了局长为机关党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员按各自分管工作，进行了具体分工，进一步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任落实分解到各股室，将其作为年度考核的重要依据，实行目标管理。各股室根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。
　　（三）制定措施，狠抓落实。坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，安排年度党风廉政建设和反腐败工作，平时在研究部署其他主要工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了各股室工作的各个环节，形成了良好工作机制。
　　二、强化基础，着眼防范，为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础
　　（一）注重学习教育，提高防腐免疫力。把廉政教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，我局把廉政教育与学习贯彻党的十八届三中全会精神，与学习贯彻习近平总书记在中纪委七次全会上的重要讲话相结合，贯彻落实中共云霄县委关于印发《云霄县贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉、省委〈实施办法〉和市委〈工作方案〉》的通知（云委发〔2014〕7号文件），贯彻落实中共云霄县委办公室、云霄县人民政府办公室关于印发《县直机关贯彻落实2014年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解方案》的通知（云委办〔2014〕33号文件），认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。
　　（二）抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。结合开展党的群众路线教育实践活动，坚持八项规定反对“四风”。以“打造钢班子、带出铁队伍”为目标，把加强班子的自身建设放在首位。一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，局长都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。四是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容，提高了民主生活会的质量。五是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。
　　（三）加强干部职工教育管理，着力提高干部队伍的战斗力。建设高素质的党员队伍，县档案局以适应新形势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着，用心想事，用心谋事，激情干事，尽力抓落实，激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一、步调一致、令行禁止；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合，在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。使全局领导干部在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公。四是树立“团队精神”、“和谐工作”的理念，按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求，大力培养团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使全局干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取。五是建立健全激励机制，使全局的同志能够自加压力，快速成长，做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在团结中求发展，营造了良好的工作环境，促进了内部和谐发展，从而使档案整体工作水平得到极大地提升。
　　三、突出重点，落实措施，促进各项工作有序开展
　　党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作，重点在于抓好落实。我局坚持抓关键，定措施，确保各项工作取得实效。
　　(一)把制度建设作为突破口，推进制度的改革与创新，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了档案局决策的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱环节，在科学、全面总结近年来机关工作成果，学习借鉴先进经验的基础上，进一步修订、规范和完善了各项制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。
　　(二)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，狠刹乱用公款吃喝的歪风。对现有办公用品及办公用车的配备，完全按照上级规定标准执行，并严格采购制度，实行制度化管理和阳光操作。(面试网 www.xipick.com)
　　(三)深化行政审批制度改革。认真做好政务“八公开”工作，即部门依法履行的职能、职责权限公开，单位领导的姓名、职务、分工公开，单位内设机构职责、负责人公开，对社会服务的项目和承诺公开，办事依据公开，办事结果公开，财务公开，人事公开。
　　四、存在的不足和今后努力的方向
　　2014年，局党风廉政建设工作取得了一定成效。但也要清醒的认识到工作中存在的问题和不足。一是党风廉政建设和纪检监督工作的有关文件、政策以及党内条规的学习宣传还需要进一步深入和加强；二是党风廉政责任制的贯彻落实、督促检查考核还需要进一步强化。对这些问题，我们要高度重视，采取措施认真加以解决。在今后的工作中，我们将围绕中心、服务大局，结合局工作实际，突出效能监察，着重做好以下几个方面的工作：
　　1、围绕局工作确定的“开创新天地、塑造新形象、实现新跨越”重点工作开展党风廉政建设工作。
　　2、深化反腐倡廉教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。
　　3、进一步认真落实党风廉政建设责任制，开拓创新，扎实工作，不断推进全局惩治和预防腐败体系建设工作，为全局工作的发展，创造良好环境，奠定扎实的基础。
　　
2014年个人党风廉政工作总结
　　2014年以来，本人以党的群众路线教育活动为契机，紧紧围绕市县党风廉政建设工作的总体要求，认真落实全局党风廉政建设工作方案，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，切实履行党风廉政责任制，做到党风廉政建设工作与业务工作同步推进，同步落实，同步提高。现将一年来的工作总结如下：
　　一、加强学习，夯实自身思想政治基础
　　（一）继续抓好思想建设。本人始终坚持学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，首先是积极参加局党委组织的中心组学习，单位组织的集中学习，干部网上学习，不断提高自己的理论水平和政治素养。其次是通过看电视、阅报刊、学习有关党风廉政建设相关文件和材料，不断吸取营养，丰富自己的知识，用理论武装头脑。三是积极投入党的群众路线实践教育活动，深入向杨善洲同志学习，努力实践“三个一”主题活动，做到重在学习，重在实践，重在行动，做到学用结合，学思结合，不断提高自己的思想境界，不断改造自己的人生观、价值观，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养。通过开展对中央的“八项规定”、市委、县委的实施意见、完善本品德教育；抓业务的学习，树立农业人形象；抓廉洁教育，树立干部的形象。四是深入实践，深入基层，融入群众，加强工作调研，在学中干，在干中积累，从而把握实际，掌握规律，总结经验。为群众解决实际问题，增进与农民群众的深厚感情。加强工作定期或不定期走村进寨访问农户，访问合作社，与企业座谈，调查产业发展，访问社情民意，慰问困难农户，指导帮助合作社和农业企业积极健康发展。
　　二、身体力行，自觉履行廉政建设相关规定
　　一年来，我时刻以廉政风险点防范管理确定的风险点作镜子、作对照，时时提醒自己，警示自己，做到自觉防范。同时，严格执行《廉政准则》，按照中央“八个坚持、八个反对”和胡锦涛同志倡导“八个方面”作风建设的总要求，严格执行中央“八项规定”和省委“九个不准”，以习近平总书记的系列讲话精神为指导、为方向，认真查找自身在“四风”方面存在的不足和问题。进一步加强思想作风，工作作风，学习作风，生活作风建设，不断强化自身修养，始终做到“自重、自省、自警、自励”，切实履行廉政承诺，常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律己之心，做到言行一致，知行统一，保持风清气正，勤俭节约干事，谋发展。
　　三、率先垂范，做勤政廉政的先行者
　　古人云“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，“公生明廉生威”。一年来，自己始终按局党委、局班子的部署，不论有什么困难，都坚持不折不扣去执行，坚持做到局班子讨论形成的决定，坚定不移去贯彻执行，对重大事项及时汇报与请示，在项目申报、项目招投标、项目管理上严格按相关法律法规执行，做到不违规，更不违纪。在重大接待和重大经费开支上，坚持做到先请示先报告，从不随意表态，更不自作主张。在干事办事上，严格用一个共产党员的标准对照自己、要求自己，不以任何名义谋私利，不以任何借口找麻烦，该做的事不推诿、不扯皮、更不欠“工作帐”，始终把身心扑在工作上，把心用在事业上，用在为民办事上，用在全县农业发展上，努力践行“立党为公、执政为民”的理想信念，从而进一步锤炼自己求真务实，开拓创新的品格。
　　四、立足岗位，认真履行工作职责
　　切实履行“一岗双责”，切实加强分管部门和单位的党风廉政建设工作，确保干部职工不出事、不出大事。一年来，分管部门和单位未发现、未发生违规违法现象。在抓好党风廉政建设的同时，扎实推进分管工作的开展。一是全面落实冬季农业开发任务。落实冬农样板3.27万亩，实现小春粮食丰产、油料稳定，小春粮食产量达3853万公斤，油菜籽272万公斤，冬早蔬菜快速发展，产量达3.5万吨。二是大春粮食作物实现满栽满插，完成大春粮食播种面积30.74万亩，粮食产量1.24亿公斤。三是以粮食高创、间套作技术推广、地膜覆盖等为主的科技增粮措施推广得到较好落实，落实大春粮食高创面积5.74万亩，间套作推广45.66万亩，粮食覆膜栽培7.89万亩，实施水改旱种植杂交玉米4.02万亩，推广测土配方施肥40.64万亩，推广水稻良种6.4万亩，水稻旱育秧大田面积3.02万亩，推广杂交玉米20.96万亩，农作物病虫害防治面积130万亩次（其中绿色防控20万亩次），农机作业面积达61.2万亩，其中推广机插秧0.7万亩。四是及时安全兑付各种惠农资金4218.82万元，其中：农资综合直补3233.98万元，水稻、玉米、小麦良种补贴408万元，油菜良种补贴18.77万元。五是持续抓好南方水稻黑条矮缩病的防控工作，发布农作物病虫害防治工作简报6期1000多份，实施全国南方水稻黑条矮缩病综合防控新技术示范样板4000亩，核心样板600亩，举办绿色防控示范样板1.9亩，开展病虫害综合防治126万亩次，病虫害统防统治率达40％，把病虫害造成的损失控制在4％以内，确保全国南方水稻黑条矮缩病防控技术观摩会的顺利召开，完成了连续三年在施甸试点的目标，得到国家、省市各级领导和专家的一致好评。六是特色产业发展迅速。蔬菜产业快速发展，特别是冬早蔬菜，烟后蔬菜，莲藕，鲜食豆类得到突破，种植面积5.5万亩，产量6万吨，产值预计突破亿元，大棚蔬菜种植1900亩，产量4750吨，实现产值0.2亿元；七是开展种植业保险试点工作顺利推进。投入种植业保险保费补贴150.63万元，其中县级补助27.1万元，在全县13个乡镇开展种植业保险工作，完成投保9.8万亩，其中：玉米8万亩，水稻1.8万亩，收取农户保费16.7万元。六是农田基础设施建设项目得到加强。2013年全国千亿斤增粮工程项目顺利建设，建成高稳粮田11667亩，占任务数的100%，完成投资600万元。2013年省级财政中低产田地改造项目全面完成，改造中低产田地5000亩，完成投资500万元。七是抓好农业项目的编制申报工作。全年编制申报农业产业、生物资源创新、菜篮子、省级财政支持农业项目、测土配方、增粮工程、省级蚕桑资金项目、中低产田地改造项目、高原特色农业、科技示范县、粮油高创、乡镇企业等项目32个。协助主要领导多方汇报，沟通联系，积极争取，一批项目得到省农业厅、省发改委等部门立项扶持，截止11月20日，争取到项目和资金扶持资金突破2500万元。
　　一年来，虽然做了一些工作，但仍然存在一些问题和不足，一是系统性学习不够；二是工作思想解放不够，视野不够开阔，创新不多，工作方法单一；三是对二级单位党建工作指导不足；四是工作督查监管不到位。在今后的工作中，我将继续加强学习，切实履行党风廉政建设职责，带头做到廉洁自律，严格执行各项规章制度，特备是公务接待制度、公车使用制度、财务管理制度等，深入基层，深入群众，加强工作调研，刻苦钻研，勤勤恳恳开展干部队伍党风廉政建设，营造团结干事氛围，努力打造一支廉洁创业、求真务实、勇于担当、敢于奉献的科技干部队伍，最大限度发挥自己能力，履行自己的职责，做好自己的工作。
　　
2014年乡镇党风廉政工作总结
　　今年，禾云镇党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，以纠正“四风”工作和开展党的群众路线教育实践活动为契机，做到扎实开展廉政风险防范管理工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设工作责任制，将关口前移，筑牢思想道德防线，使我镇党风廉政建设和反腐败工作落到了实处。现将有关工作开展情况汇报如下：
　　一、禾云镇贯彻落实区纪委六届四次全会情况
　　3月12日，在班子会议上，张国力书记传达了区纪委六届四次全会精神，要求我镇纪委要以十八大和十八届三中全会精神为指导，全面学习和贯彻省、市、区纪委相关工作精神；作为党委班子成员，要坚持从严治党，各党风廉政建设责任制成员要进一步加强重视和管理监督，并借纠正“四风”和开展党的群众路线教育实践活动之际，从上而下、从表及里加强队伍建设，提高履职能力，更好地完成上级下派的各项工作和进一步巩固干群关系。此后，在镇中层干部会议、镇两级干部会议上均传达了区纪委六届四次全会和郑小燕书记的讲话精神。
　　二、2014年党风廉政建设和反腐败工作部署以及开展情况
　　根据上级的有关精神，结合我镇实际，今年党风廉政建设和反腐败工作思路为：以加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风为主线，以党风廉政教育为重点，以加强干部队伍作风纪律建设为突破口，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强监督检查，加强反腐倡廉制度建设，加强廉洁自律，严肃纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推进，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为全面推进镇内经济发展提供坚强的政治和纪律保证。
　　工作重点：
　　一、强化廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。坚持把思想政治建设摆在首位，着重开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。一是利用镇机关学习制度、镇两级干部会议，镇党政班子会议、中层干部会议等组织党员干部集中学习上级党风廉政建设和反腐败工作的有关精神及各类党纪政纪条规。重点学习贯彻《中央八项规定、六项禁止》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。二是在纪律教育学习月期间，除集中学习和观看正反典型案例教育片外，计划组织党员干部到省、市廉政教育基地进行廉政教育。三是组织村两委干部及村务监督委员会成员进行村级财务管理的培训，增强两委干部的廉政意识，规范财务行为，防止违反村级财务管理规定行为的发生。
　　二、强化制度建设，进一步营造以制度管人的良好氛围。由镇纪委牵头组织镇各职能部门对相关制度进行完善和优化，进一步修定和完善《公务用车制度》、《镇、村干部绩效考核办法》、《住镇、值班制度》、《禾云镇内务管理制度》、《计划生育工作奖惩制度》、《村级财务管理制度》、《村党务、村务公开》等规章制度。同时，加强对干部职工的管理考核，促进干部作风转变有章可依，形成以制度管人的良好氛围。
　　三是强化监督检查，促使制度执行和工作效能的提高。一是发挥镇行政效能监察领导小组的作用，对党员干部在“庸懒散”的作风问题、上下班、住镇、值班等制度执行情况进行重点监督检查。对镇各项中心工作落实情况进行督查，提高工作效能和实效。二是成立专项检查组对各村“三资”管理和各类涉农惠农资金发放、村财务运行情况、村务、党务公开等进行监督检查。三是产生村务监督委员会，对村级财务进行全程监督。通过监督检查转变工作作风的好转，保障制度的贯彻执行，提高工作实效。通过专项检查预防各类腐败问题的发生，把矛盾化解在萌芽状态，维护社会的稳定。
　　四是强化阳光信访，加大案件查处力度。一是坚持镇纪委、镇维稳中心联合接访制度，镇班子成员接访制度。保证公平正义，维护社会稳定。把不属于纪检监察方面的信访问题及时转有关职能部门处理，并跟踪督促落实。把属于纪检监察方面的认真查处，弄清情况，失实的要在一定范围内及时澄清说明，查实的从严处理。二是多渠道收集案件线索，重点从机关作风、农村财务、计划生育、赌博等方面收集案件线索，成案的从严处理。
　　工作开展情况：
　　一、研究部署了2014年全镇党风廉政建设工作，主题以抓学习教育、完善制度来预防，以效能监察和专项检查来强化监督，以阳光信访，联合信访来为群众解决问题，以全方位、多部门联动收集案件线索来加大案件查处力度。
　　二、在班子会议、镇中层干部会议、镇两级干部会议传达了区纪委六届四次全会和郑小燕书记的讲话精神。
　　三、组织新任村居两委干部集中进行集体谈话，签署廉政承诺书。
　　四、完成36个村居财务审计工作。开展村级财务管理培训班，学习村级财务管理规定，规范村级财务管理工作流程。
　　五、选举产生36个村务委监督委员会，108个监督委员会成员。
　　六、认真查处村级换届前后的信访件。
　　七、全面收集案件线索，对案件线索进行梳理分析和初查。
　　以上是我镇党风廉政建设和反腐败工作至今的开展情况。通过全镇上下的共同努力，取得了一定的成效，在今后将继续抓好纪律教育和廉政教育，抓好检查监督和信访件、案件线索的查处，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，从而成为禾云稳定发展的有力后盾。
　　三、党的群众路线教育实践活动开展情况
　　禾云镇自开展党的群众路线教育实践活动以来，党委、政府高度重视，把群众路线教育活动作为当前首要政治任务，积极开展相关活动：1.开展党的群众路线教育实践活动动员大会，由张国力书记作动员讲话；2.开展36个村（居）党（总）支部党的群众路线教育实践活动座谈会，听取和收集党员群众的建议和建议；3.组织“两代表一委员”在禾云圩开展党的群众路线教育实践活动接访活动，加大宣传和落实力度，使活动对象更为扩大；4.联合区安监局、科农局召开“两新”组织座谈会；5.协助区督导组在我镇召开谈话会。在开展党的群众路线教育实践活动过程中，我镇能积极开展、认真听取群众意见、认真查摆、边学边改，切实将工作落到实处，并通过此项活动广泛听取干部、职工、群众意见，使群众明显感受政府机关的作风转变，展示群众路线教育积极成果。
　　四、镇对区纪委班子及成员在“四风”方面存在问题的意见
　　我镇积极组织开展对区纪委班子、班子成员在“四风”方面问题的征求意见活动，广泛听取意见和建议，总结有以下几点：1、建议多调研、多下乡走动，听取群众和基层干部心声，做到有倾听、有反馈，进而有帮助、有政策，令基层干部更好地利用手中职权为群众谋福利、为群众解决问题困难。2、建议尽可能精简文件，减少较为形式的文字资料报送。3、尽可能提供形式多样的平台进行反腐倡廉宣传教育，多在基层开展讲座、影展活动，提高廉政防控意识。4、建议加强对纪委相关网络平台管理人员的学习和培训，使管理人员能跟上平台的开通运用，使网络功效落到实处。
　　五、对如何切实增强党员干部组织纪律性有何建议
　　1、加强教育学习。利用各类会议、住镇日和纪律教育学习月活动开展形式多样的教育学习，加强对相关纪律规定、廉政规定的重温和学习，通过专家案例讲解、专题影片来增加生动性和深刻程度；并可在清明、建党节等有节日开展教育活动。
　　2、加强监督管理。无规矩不成方圆，制度建立的意义在于执行落实。监督管理不能是一句空话，除了依靠专职部门或专项监督工作人员监督管理外，还要形成人人监督的氛围，这样才能提高党员干部的自觉性，逐步提高觉悟认识，规范自身行为。
　　3、加强惩治力度。将党员干部的纪律行为与年终考核挂钩，具体细化到上下班、住镇、值班、请假等行为；实行党员“退出”机制，将屡教不改、无纪律的党员去除党籍。