2014年公安局党委书记述职述廉报告

　　2014年以来，我在县委、县政府和市公安局的正确领导下，主动接受县人大、县政协的监督，不断加强自身政治理论学习，团结和带领全县广大公安民警，深入贯彻十八大精神，充分发挥公安机关职能作用，深入开展严打整治斗争，全面强化治安防控体系建设，大力推进公安基层基础工作，以提高人民群众的安全感和满意度为根本目标，全面提升驾驭复杂局势能力、服务经济社会发展能力和社会管理创新能力，狠抓公安队伍建设，有效确保了全县政治稳定和社会安定。
　　一、加强学习，不断提高自身思想政治素质
　　2014年，我不断加强政治理论学习，认真学习“三个代表”、科学发展观及十八大精神，不断提高自己的思想政治素质和理论工作水平。一是加强理论学习。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深刻领会其中的新思想、新观点。全年共参加局党委集中学习12次，撰写学习笔记3万余字，体会文章8篇。二是坚持用理论指导实际工作。工作中，以政治理论做指导，找准理论与实际工作的结合点，创造性的开展工作，使我县的公安工作呈现新的局面。三是坚决贯彻落实县委、县政府和上级公安的指示、决定，认真抓好贯彻落实，全面推进公安工作的开展。四是深入实际调查研究。坚持结合政治理论搞调研，全年共撰写调研文章3篇。通过加强理论学习，自己的思想政治素质和运用理论认识、分析和解决实际问题的能力进一步提高。
　　二、团结拼搏，推进工作进档升级
　　2014年，按照上级要求，我认真谋划，精心组织，整体推进，争先创优，圆满完成了各项工作目标，工作实现了进位升级，一批单位、个人受到了上级表彰。
　　（一）全力维护全县政治稳定。
　　2014年以来，我局按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，积极应对社会不稳定因素。一是圆满完成了全国“两会”安保工作。局党委成员靠前指挥调度，深入执勤单位包点包线，全警动员，全面强化各项安全保卫措施，实现了“大事不出、小事也不出”的目标；二是深入开展矛盾排查化解工作。在全县深入开展了矛盾纠纷排查化解活动，对涉及全县稳定的群体性事件及时开展排查，将矛盾有效化解在基层、解决在源头，处置在萌芽状态。今年以来，化解各类矛盾纠纷680余起；三是坚持不懈的做好信访案件化解工作。2014年共受理涉法涉诉信访案件7件，查结6起，息诉率达到85.71%。对已结案件回访率达到了100%，重点上访老户掌控率达到100%。四是全面强化互联网管控。我县重点网络社区监控率达到了100%。上网服务场所信息采集率达到100%，安全保护技术措施落实率达到100%。
　　（二）深入开展严打整治斗争。一是深入开展严打整治专项行动。2014年，在全县范围内先后开展了打黑恶除痞霸“雷霆”行动和“京畿亮剑”暨打击“两抢一盗”百日攻坚专项行动，严厉的打击了“两抢一盗”侵财犯罪和黑恶痞霸势力犯罪。“雷霆行动”中，破获黑恶痞霸案件98起，抓获黑恶痞霸嫌疑人99名，逮捕黑恶痞霸分子31名；打掉黑恶痞霸性质团伙3个，缴获枪支1把，缴获赃款及赃物折款50万余元。“京畿亮剑”行动中，侦破“两抢一盗”案件355起，抓获侵财犯罪嫌疑人233名，抓获网上逃犯135名；逮捕219名，其中“两抢一盗”155名，黑恶痞霸33名；破获**案件7起；缴获各类枪支9支，**342发，***具539。省厅督办的1起打孔盗油案件和市局督办的打孔盗油系列案件1串3起、抢劫工地案件1串3起全部侦破。在全省公安机关打击“两抢一盗”百日攻坚行动中，我局在廊坊市排名第一。在市局组织开展的“京畿亮剑”专项行动中，我局同样排名第一，在公安中心工作严打整治方面取得两个全市第一，在永清县公安局成立以来尚属首次。全年共破获各类刑事案件984起，抓获犯罪嫌疑人516名，其中网上逃犯231名。打掉团伙32个，发生命案1起，破获。查处治安案件1453起，处理人员867人；二是深入开展环境治理专项行动。共立重大环境污染事故案26起，抓获环境污染犯罪嫌疑人21名，起诉10人，上网追逃18人，取缔“十五小”、“新六小”企业加工点120家；三是强化食品药品案件打击力度。组织开展了“打击食品犯罪、保卫餐桌安全”专项行动，破获食品药品案件5起，刑事拘留9人；四是全力确保重点工程建设。共处理阻拦京台高速公路北段工程施工警情90余起，处理违法嫌疑人1名。今年10月份，按照县委、县政府的安排部署，先后调集200余名警力，成功处置了新奥集团里澜城镇镇高科技阳光农业示范园区项目征地冲突，逮捕犯罪嫌疑人2名，治安处罚3名，形成有效震慑。
　　（三）全方位构建治安防控体系。一是加强重点单位和要害部位防控。对全县重点单位、要害部位及内保单位落实人防、物防、技防措施，单位内部对应对突发事件制定了预案，对陕京输气线永清分输站加强了安保力量，在重大活动及敏感时期，由分输站所在地东麻村组织治安积极分子进行巡逻，派出所坚持每天对输气站周围进行安全巡查。对党政机关和广播电视等机构，在检查督导其完善内部安全保卫制度和措施的基础上，加强巡逻，确保绝对安全；二是扎实推进“平安社区”创建活动。对全县25个居民小区的楼房栋数、人户规模、安防设施、保卫力量、治安状况进行了全面细致的调查并建立了台帐，绘制了平面示意图。按照以点带面的原则，先后分2个阶段共确定了11个小区作为先期试点，组织专门人员入驻上述小区，配合物业公司对技防设施、安保制度、安保人员进行完善和培训，各小区全部建立了门禁系统、周界报警、警务室、视频监控系统、楼宇对讲、电子巡更和治保组织；三是扎实推进警务室建设。在城区主要道口建设了固定警务室10个。目前，10个警务室的主体、外观标识、内部装修、公安专用网络联接工作已经全部完成；四是强化巡逻力度。在城区，由治安大队、巡警大队、机关科室和永清派出所分片负责，加大巡逻的密度和频率，将警力摆上街面；在各乡镇，由派出所民警带领联防队员开展巡逻；同时，建立巡逻信息化导向，及时对各乡镇及城区的发案类别、时间、地点等信息进行分析研判，根据研判结果和发案特点，有针对性的调整巡逻方式和重点。
　　（四）大力提升行政管理效能。一是加大境外人员管控力度。对常驻境外人员，落实了住宿登记，建立了情报信息网络，开展了两次打击“三非”专项行动，清查各种企业34家，旅馆50家，重点村街18个。2014年以来，我局共办理了护照1137 个，港澳通行证 964个；二是以“压事故、保畅通”为目标，相继开展了“三超一疲劳”、货车专项整治、酒后驾驶集中整治、“文明交通行动计划”等一系列行动，先后出动警力21600余人次，警车4100余辆次，摩托车3500余辆次，查处各类交通违法55841起，饮酒驾驶107起，醉酒驾驶5起，拘留15人。加强交通隐患排查，共排查出事故隐患点2处，已协调政府及相关部门整改完毕。今年以来，全县共发生道路交通事故12起，死亡4人，受伤8人，直接经济损失5.3万元；三是强化消防安全管理。2014年，相继开展了“清剿火患”、消防安全生产“打非治违”、消防产品专项整治等活动，共检查各类场所513余家，整改火灾隐患849余处，处罚违法单位13家。今年以来，全县发生一般火灾事故90起，抢险救援25起，直接财产损失270万余元，挽回财产2000余万元，无人员伤亡；四是加强**企业管理。定期对各**单位的**种类、**物品来源、安保工作措施、出入库登记等进行检查，共发现安全隐患6处，逐一督促其进行了整改。对鞭炮销售点由辖区派出所每半月进行一次安全检查，做到发现隐患及时整改。检查中，共发现治安隐患22处，目前已经全部整改完毕。
　　（五）全面加强公安队伍建设。一是加强公安队伍的教育培训。今年以来，为进一步强化全体民警的整体素质，我局先后组织开展了射击训练、体能测试、法律培训等30余期，收到明显效果；二是加强作风建设。将中共中央八项规定、整治作风建设“四风”问题和公安部“三项纪律”的内容制作成了教育警示牌，全局各单位全部在显著位置悬挂，同时，给党委成员制作了学习桌牌。将省委“双十条”和上级关于纪律作风建设的有关规定辑印成册，发至全体民警手中，供大家随时学习，随时警醒；三是强化思想政治工作。对在工作中涌现出来的先进集体和个人，在第一时间进行立功申报。2014年，全局有27名个人和8个集体受到县级以上表彰；四是严格执行“五条禁令”、“五个严禁”、“三项纪律”等纪律作风规定。不断强调中层干部“一岗双责”制度，确保时刻将队伍情况牢牢掌握在手中不发生问题。“武邑事件”曝光后，10月14日上午召开了车管、人口、出入境等窗口单位全体民警参加的作风整顿会议，通报了武邑事件，组织民警以武邑事件为反面典型，查找在宗旨观念、纪律作风、服务方式等方面的问题，认真加以整改，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”的问题；五是加强督导检查。抽调纪检、督察等部门民警组成督导组深入一线，对各专项工作和纪律作风进行督察，对违反警规禁令的案事件，发现一起、严肃处理一起，绝不姑息迁就；六是不断强化宣传，鼓舞士气。2014年，在各级新闻媒体上共发稿521篇，其中国家级17篇，省级170篇，市级319篇。在省厅发布简讯、简报23篇。同时，加大了电视、广播等媒体宣传，“京畿亮剑”专项行动、肖某某系列撬盗保险柜案、张某某系列打孔盗油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案侦破后，在省电视台、中央电视台都做了专案播报，在社会上形成了较大的影响，网易、长城网、燕赵都市网等互联网媒体争相转载，扩大了影响，形成了浓厚的舆论氛围，赢得广大人民群众的理解和支持。
　　三、坚持民主集中制，确保决策的民主化、科学化
　　对于各项工作，既统筹兼顾，又突出重点；既全面推进，又主次、急缓分明。总的讲，自己的领导能力基本能够适应所担负的工作。一是坚持集体研究、分工负责、协调并进。对于各项工作，总是先召开党委会进行研究，形成共识，制定措施，然后按照分工，整体推进。二是突出重点。对于重点工作，坚持亲自抓，教方法，指路子，鼓士气，解决具体问题。三是注意调动下属的工作积极性。对于工作认真、创新意识强、成绩突出的同志予以表彰；对于工作拖拉、混日的予以批评教育，敢抓敢管，形成了班子强、高素质的集体，机关内部保持了争优创先的良好氛围。
　　四、率先垂范，保持良好的工作作风
　　充分发挥领导带头作用，不断加强自身作风建设。一是努力维护班子团结。研究问题时充分发扬民主，并实行有效的集中；在重大问题上敢于做主，勇于承担责任；工作中坚持执行局党委的决议，维护局党委的权威。二是坚持深入基层，深入实际。坚持用三分之一的时间深入到基层所队指导工作，帮助解决工作的问题。在重大刑事案件侦破过程中，坚持亲自上案，指导分析案情，制定侦破措施，使年内发生的影响大、危害严重的刑事案件相继破获。
　　五、廉洁自律，保持共产党员的本色
　　在各种诱惑和考验面前，严格约束自己，保持一颗平常心，始终保持一名共产党员的本色。一是坚持用《党章》来约束和要求自已，强化“三观”改造，做到经常“三想”，在思想上筑起一道拒腐防变的坚固防线。二是严把“三关”。即：权力关、金钱关、人情关。坚持把权力用在工作上，不以权谋私。坚持在金钱面前不动心，不搞权钱交易。坚持不以关系代替原则，对自己严格要求。一年来，自己和家属、子女、身边工作人员没有发生不廉洁问题。三是自觉执行廉洁自律的规定，在房子、车子、待遇上严格遵守规定，不攀比、不超标。认真遵守领导干部重大事项报告制度和个人收入申报制度，按规定及时上报党组织，直系亲属没有经商。
　　县公安局工作取得的进步，应当归功于县委、县政府和上级公安机关的正确领导，归功于局党委其他成员的勤奋努力，归功于广大民警的努力工作。在新的一年里，我将一如既往，为县公安局创建优秀班子而殚精竭力、努力工作，为实现县委、县政府和上级公安机关确定的工作目标做出自己的贡献。(面试网 www.xipick.com)