市纪委书记述职述廉报告2014

市纪委书记述职述廉报告
　　2014年，在市纪委、局党委的领导下，我认真学习了党的十八大以及中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕局中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制、加强党员领导干部作风建设、强化监督，较好的完成了各项工作任务。现将一年来工作及党风廉政建设情况汇报如下：
　　一、工作情况
　　1、抓好工作部署，落实党风廉政建设责任制
　　我们把落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设作为党的建设和机关建设的重要内容，与粮食业务等各项工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查。
　　年初，我局党委结合工作实际，研究制定并下发了《郑州市粮食局党风廉政责任制实施细则》，对责任范围及分工、责任内容、责任考核、责任追究等进行了明确、详细的规定，确保党风廉政建设责任制落到实处。按照上级工作部署，我局印发了郑州市粮食局2014年《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《领导干部廉洁自律工作实施意见》、《纪检监察工作要点》等，对反腐倡廉各项工作任务进行安排落实。同时，下发了《郑州市粮食局2014年党风廉政建设目标责任分解》，将党风廉政建设和反腐败7个重点方面69项工作任务分解落实到主管领导、责任处室、责任人和落实单位。与局党委成员及处室、局属单位负责人层层签订了《2014年度党风廉政建设目标责任书》、《廉洁从政(业)承诺书》，并将落实情况纳入年度工作考核。
　　通过督促检查，各责任领导能够按照责任分工履行好“一岗双责”，既抓好分管的业务，又管好分管单位和部门的党风廉政建设。通过一级抓一级，层层落实党风廉政建设和反腐败工作。
　　2、强化宣传教育，提高廉洁自律意识
　　我们以深入开展“四会一课”廉政教育成果转化活动为契机，通过多种载体积极开展反腐倡廉宣传教育，加强机关廉政文化建设，不断强化党员干部的廉洁自律意识。
　　一是组织党员领导干部到兰考焦裕禄纪念馆、林州市红旗渠等全国廉政教育基地进行参观学习，并开展重温入党誓词、“清廉、务实”集体签字承诺等一系列活动，大力宣传和弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神和“三平”精神；二是组织党员干部认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《权钱色三权交易轨迹与防控研究》、《四会一课廉政教育制度》、省委常委、省纪委书记尹晋华署名文章《为官者要做到“十不准”》等；三是在市粮食系统开展以“洁身自好，清廉是福”为主题的讨论活动。各级领导带头参与，自觉撰写感想和心得体会，不断深化对廉洁自律的认识；四是在全系统开展以“树清风正气、倡廉洁自律、强粮食事业”为主题的廉政短信征集活动。弘扬正面典型，倡导廉洁从政(业)；五是讲好廉政党课。“七一”和国庆“双节”前夕，由局主要领导为市粮食系统党员领导干部讲廉政党课，做到关键时期因时施教，敲响廉政警钟；六是开展示范和警示教育。我们组织集中观看了《忠诚与背叛》，《保持党的纯洁 迈向伟大复兴》、《蜕变与悔悟》等教育专题片，以鲜活的事例警示人，教育人，鼓舞人；七是加强机关廉政文化建设。在机关悬挂廉政标语警句等，营造自尊、自爱、自重、自省的廉政氛围。通过多种形式的宣传教育活动，使广大党员干部不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的自觉性。
　　3、开展廉政风险防控，推进惩防体系建设
　　按照市委、市政府《关于全面推进廉政风险防控规范权力运行建设的意见》(郑办[2014]7号)和市惩防办《郑州市2014年全面推进廉政风险防控规范权力运行机制建设实施方案》(郑惩防办[2014]3号)要求，我们切实抓好廉政风险防控工作的安排部署和落实，成立了推进廉政风险防控规范权力运行领导小组，设立了防控办公室。结合市粮食系统实际制定印发了《郑州市粮食局推进廉政风险控规范权力运行实施办法》，并编制印发了廉政风险防控参考资料。层层召开动员会议，在市粮食系统全面开展了推进廉政风险防控规范权力运行机制建设工作。目前岗位职责梳理、绘制权力运行流程图、权力运行风险排查评估等各阶段工作已经顺利完成，共梳理行政权力62项，绘制外部和内部权力运行图11个，排查岗位职责风险点共65个，制定防控措施114项。通过厘清职权、编制职权目录、绘制权力运行流程图，进一步明确了权力运行环节和责任主体，摸清了职责底数，强化了社会监督。通过自己查、群众评、集体研究、组织审定等多种方式对重要部门、重点岗位、重要环节的权力运行风险点进行排查和评估，进一步增强了领导干部和公职人员推进这项工作的责任感和紧迫感，加强了廉洁自律和自我防控意识，为建立廉政风险防控管理长效机制奠定了良好的基础，推进了惩防体系建设的深入开展。
　　4、强化监督检查，规范权力运行
　　一是加强机关作风建设。以深入开展整顿机关作风，治理消极现象专项工作为契机，通过开展座谈，深入查摆问题，积极整改，着力整治机关庸懒散软等不良风气，切实转变作风不实、效率不高、执行不力等问题。促使领导干部和机关公务人员从自身、从工作上找差距，进一步更新了观念、转变了作风，增强了大局意识和服务意识，做到察实情、办实事、求实效。
　　二是监督落实党务政务公开工作。按照我市《2014年度党务政务公开工作要点》规定和要求，我们制定印发了《郑州市粮食局2014年度党务政务公开工作实施方案》，及时调整了党务政务公开工作领导小组，设立了党务、政务公开办公室和监督协调办公室，认真执行落实党务政务公开各项制度规定，并定期对我局党务政务公开制度执行情况进行监督检查，做到应公开的全部公开，公开的内容更加充实，公开的形式更加多样，公开的时间更加及时，公开的重点更加突出。有效促进了权力规范运行，更加便于公众监督。
　　三是加强对领导干部的监督。根据《党内监督条例》和省、市委关于对党员领导干部行使权力实施有效制约和监督的意见，我们把领导班子和领导干部贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况、民主集中制及领导班子议事规则落实情况作为监督重点。监督局党委认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金的使用等重点工作，均由做到了领导班子集体讨论、集体决定。严格执行领导干部报告个人事项制度。局纪委监察室配合组织人事部门加强督促指导、增强领导干部报告材料的完整性和准确性。并及时对电子廉政档案内容进行更新和补充，确保其有效性、连续性和完整性。进一步做好对领导干部的日常管理和监督。
　　四是加强对重点部门、重点工作环节的监督。继续开展粮食系统“正行风，树形象”活动。以解决群众关心的热点难点问题为突破口，引导干部职工弘扬良好风气，树立良好形象。在粮食行政许可工作中，进一步简化粮食收购资格许可证审批程序，公开审批事项，优化服务质量，缩短办理时限，由法定15日缩短为3日办理完毕，并在网上及时公开办理结果。积极开展粮食收购许可证年检工作，加强对我市取得粮食收购资格的企业和个体经营户经营监管，严格落实粮食收购准入制度。同时，加强对最低收购价粮、临时储存粮等政策性粮食销售出库的监督检查，确保竞价销售的粮食按照交易规则和政策要求及时出库，禁止以任何名目额外收取费用。按照省局关于夏粮收购“十项工作纪律”的要求，对收购库点执行最低收购价政策情况进行了严格检查，切实保护种粮农民的利益。
　　五是加强对国有粮食企业的监管。对国有企业领导人员执行“三重一大”议事规则和廉洁从业若干规定情况进行监督检查。要求认真贯彻《关于国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，执行企务公开，规范职务消费行为，完善企业民主管理制度，严格落实国有企业领导人员离任审计。推进国有粮食企业反腐倡廉建设，促进企业健康发展。
　　5、贯彻落实《廉政准则》，认真开展专项活动
　　一是做好党政机关厉行节约工作。严格审核各项支出预算，加强对厉行节约情况进行统计、上报。及时公开“三公”经费；对落实《厉行节约八项要求》做好跟踪督查，确保公务接待经费等各项指标节省支出；
　　二是开展“节日病”治理活动。加强节日期间党风廉政建设，在元旦、春节、五一、端午节等节日期间，以提前组织学习、开展警示教育、集体廉政谈话、讲党课等多种形式，进一步增强法纪观念和廉洁过节意识。并公布举报电话，拓宽举报渠道，让群众进行监督。
　　三是认真开展党员干部私自从事营利性活动自查工作。我局严格按照市纪委部署和要求，组织本单位符合条件的所有在编公务人员进行了自查，并对自查结果进行了公示，同时公布举报电话和电子邮箱，接受群众监督。防止领导干部利用职权为配偶、子女经商办企业提供便利和优惠条件等腐败现象。
　　四是开展“公车治理”专项活动。按照市公务用车专项治理工作领导小组办公室要求，我们继续积极开展公务用车专项治理工作。一是自觉接受市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室监督，对已到报废年限的公务用车及时进行报废处理；二是按时上报《公务用车问题专项治理工作情况统计表》等各类表格；三是进一步完善编制管理制度、购置审批制度、经费预算管理制度、日常管理制度等，并在工作中认真落实。目前，我局公务车辆不超编、不超标，较为圆满地完成了市公车办交办的各项指标任务。
　　五是开展纪检监察干部专题教育活动。按照市纪委关于在全市纪检监察系统开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动的部署和要求，我局结合实际，认真制定印发了专题教育活动方案，在市粮食系统深入开展了纪检监察干部专题教育活动。通过业务培训、岗位练兵、深入调研、查找问题、完善工作制度等一系列活动措施，使粮食系统纪检监察干部进一步认识到肩负的神圣使命和重要职责。深刻理解了纪检监察干部尤其要保持党的先进性和纯洁性的基本要求，进一步提升了纪检监察干部业务和政治素质，达到了活动的预期效果。
　　6、信访稳定及安全生产工作
　　2014年，我局的信访稳定工作无大的不稳定因素，未出现越级上访；安全生产、消防工作，人员无伤亡、经济无损失，保障了中心工作的完成和各项事业的发展。(面试网 www.xipick.com)
　　二、党风廉政情况
　　(一)履行职责情况：我始终高度重视党风廉政建设工作，年初协助局党委研究制定了党风廉政建设责任制和反腐败工作意见，召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，对党风廉政建设责任目标进行了分解，制定了党风廉政建设责任制考核办法和责任追究办法，做到了半年、年终局领导班子成员亲自带队考核。局党委把党风廉政建设作为一项基础工作常抓不懈，明确局领导“一岗双责”，及时传达贯彻市纪委会议精神，研究落实具体措施。职责范围内没有发生违纪、违法案件。
　　(二)勤政廉政情况：能够严格要求自己以身作则，发挥先锋表率作用，严格要求自己身边的工作人员注重自己的言行，能够坚决执行党和国家的各项方针政策，有较强的政治敏锐性和责任感，对上级的要求能够创造性的执行并认真抓好落实；对同志注重感情投入，注重自身形象，在工作和廉洁自律方面做到自醒、自警、自律，并在党委会和民主生活会上用典型案件教育班子成员严格遵守廉政规定，不因小利而失大节。正确行使手中的权力。
　　(三)执行纪律情况：严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，尤其是政治纪律和组织纪律；严格遵守党风廉政建设责任制各项规定；坚持民主集中制；严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》。按照《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。经逐项对照，本人不存在违反《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”情况的发生，能够严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。
　　(四)接受监督情况：坚持走群众路线，广泛听取各界意见，实行政务公开，接受各界监督，充分发扬民主，重大决策、重要干部任免、重大事项安排和大额度资金使用集体研究；办事公开透明，程序合法规范；认真贯彻落实集体领导和分工负责制、重要情况通报和报告制度、民主生活会制度、信访处理制度、述职述廉制度、谈话和诫勉制度、舆论监督制度、询问和质询制度、罢免和撤换要求及处理制度等。
　　在今后的工作中，本人将进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。认真执行党内监督各项制度，虚心接受外部监督尤其是公众的监督，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，保持同人民群众血肉联系。为纪检监察事业新的发展做出更大的贡献。