纪委书记个人述职述廉报告

市纪委书记述职述廉报告
　　2014年，在市纪委、局党委的领导下，我认真学习了党的十八大以及中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕局中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制、加强党员领导干部作风建设、强化监督，较好的完成了各项工作任务。现将一年来工作及党风廉政建设情况汇报如下：
　　一、工作情况
　　1、抓好工作部署，落实党风廉政建设责任制
　　我们把落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设作为党的建设和机关建设的重要内容，与粮食业务等各项工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查。
　　年初，我局党委结合工作实际，研究制定并下发了《郑州市粮食局党风廉政责任制实施细则》，对责任范围及分工、责任内容、责任考核、责任追究等进行了明确、详细的规定，确保党风廉政建设责任制落到实处。按照上级工作部署，我局印发了郑州市粮食局2014年《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《领导干部廉洁自律工作实施意见》、《纪检监察工作要点》等，对反腐倡廉各项工作任务进行安排落实。同时，下发了《郑州市粮食局2014年党风廉政建设目标责任分解》，将党风廉政建设和反腐败7个重点方面69项工作任务分解落实到主管领导、责任处室、责任人和落实单位。与局党委成员及处室、局属单位负责人层层签订了《2014年度党风廉政建设目标责任书》、《廉洁从政(业)承诺书》，并将落实情况纳入年度工作考核。
　　通过督促检查，各责任领导能够按照责任分工履行好“一岗双责”，既抓好分管的业务，又管好分管单位和部门的党风廉政建设。通过一级抓一级，层层落实党风廉政建设和反腐败工作。
　　2、强化宣传教育，提高廉洁自律意识
　　我们以深入开展“四会一课”廉政教育成果转化活动为契机，通过多种载体积极开展反腐倡廉宣传教育，加强机关廉政文化建设，不断强化党员干部的廉洁自律意识。
　　一是组织党员领导干部到兰考焦裕禄纪念馆、林州市红旗渠等全国廉政教育基地进行参观学习，并开展重温入党誓词、“清廉、务实”集体签字承诺等一系列活动，大力宣传和弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神和“三平”精神；二是组织党员干部认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《权钱色三权交易轨迹与防控研究》、《四会一课廉政教育制度》、省委常委、省纪委书记尹晋华署名文章《为官者要做到“十不准”》等；三是在市粮食系统开展以“洁身自好，清廉是福”为主题的讨论活动。各级领导带头参与，自觉撰写感想和心得体会，不断深化对廉洁自律的认识；四是在全系统开展以“树清风正气、倡廉洁自律、强粮食事业”为主题的廉政短信征集活动。弘扬正面典型，倡导廉洁从政(业)；五是讲好廉政党课。“七一”和国庆“双节”前夕，由局主要领导为市粮食系统党员领导干部讲廉政党课，做到关键时期因时施教，敲响廉政警钟；六是开展示范和警示教育。我们组织集中观看了《忠诚与背叛》，《保持党的纯洁 迈向伟大复兴》、《蜕变与悔悟》等教育专题片，以鲜活的事例警示人，教育人，鼓舞人；七是加强机关廉政文化建设。在机关悬挂廉政标语警句等，营造自尊、自爱、自重、自省的廉政氛围。通过多种形式的宣传教育活动，使广大党员干部不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的自觉性。
　　3、开展廉政风险防控，推进惩防体系建设
　　按照市委、市政府《关于全面推进廉政风险防控规范权力运行建设的意见》(郑办[2014]7号)和市惩防办《郑州市2014年全面推进廉政风险防控规范权力运行机制建设实施方案》(郑惩防办[2014]3号)要求，我们切实抓好廉政风险防控工作的安排部署和落实，成立了推进廉政风险防控规范权力运行领导小组，设立了防控办公室。结合市粮食系统实际制定印发了《郑州市粮食局推进廉政风险控规范权力运行实施办法》，并编制印发了廉政风险防控参考资料。层层召开动员会议，在市粮食系统全面开展了推进廉政风险防控规范权力运行机制建设工作。目前岗位职责梳理、绘制权力运行流程图、权力运行风险排查评估等各阶段工作已经顺利完成，共梳理行政权力62项，绘制外部和内部权力运行图11个，排查岗位职责风险点共65个，制定防控措施114项。通过厘清职权、编制职权目录、绘制权力运行流程图，进一步明确了权力运行环节和责任主体，摸清了职责底数，强化了社会监督。通过自己查、群众评、集体研究、组织审定等多种方式对重要部门、重点岗位、重要环节的权力运行风险点进行排查和评估，进一步增强了领导干部和公职人员推进这项工作的责任感和紧迫感，加强了廉洁自律和自我防控意识，为建立廉政风险防控管理长效机制奠定了良好的基础，推进了惩防体系建设的深入开展。
　　4、强化监督检查，规范权力运行
　　一是加强机关作风建设。以深入开展整顿机关作风，治理消极现象专项工作为契机，通过开展座谈，深入查摆问题，积极整改，着力整治机关庸懒散软等不良风气，切实转变作风不实、效率不高、执行不力等问题。促使领导干部和机关公务人员从自身、从工作上找差距，进一步更新了观念、转变了作风，增强了大局意识和服务意识，做到察实情、办实事、求实效。
　　二是监督落实党务政务公开工作。按照我市《2014年度党务政务公开工作要点》规定和要求，我们制定印发了《郑州市粮食局2014年度党务政务公开工作实施方案》，及时调整了党务政务公开工作领导小组，设立了党务、政务公开办公室和监督协调办公室，认真执行落实党务政务公开各项制度规定，并定期对我局党务政务公开制度执行情况进行监督检查，做到应公开的全部公开，公开的内容更加充实，公开的形式更加多样，公开的时间更加及时，公开的重点更加突出。有效促进了权力规范运行，更加便于公众监督。
　　三是加强对领导干部的监督。根据《党内监督条例》和省、市委关于对党员领导干部行使权力实施有效制约和监督的意见，我们把领导班子和领导干部贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况、民主集中制及领导班子议事规则落实情况作为监督重点。监督局党委认真执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金的使用等重点工作，均由做到了领导班子集体讨论、集体决定。严格执行领导干部报告个人事项制度。局纪委监察室配合组织人事部门加强督促指导、增强领导干部报告材料的完整性和准确性。并及时对电子廉政档案内容进行更新和补充，确保其有效性、连续性和完整性。进一步做好对领导干部的日常管理和监督。
　　四是加强对重点部门、重点工作环节的监督。继续开展粮食系统“正行风，树形象”活动。以解决群众关心的热点难点问题为突破口，引导干部职工弘扬良好风气，树立良好形象。在粮食行政许可工作中，进一步简化粮食收购资格许可证审批程序，公开审批事项，优化服务质量，缩短办理时限，由法定15日缩短为3日办理完毕，并在网上及时公开办理结果。积极开展粮食收购许可证年检工作，加强对我市取得粮食收购资格的企业和个体经营户经营监管，严格落实粮食收购准入制度。同时，加强对最低收购价粮、临时储存粮等政策性粮食销售出库的监督检查，确保竞价销售的粮食按照交易规则和政策要求及时出库，禁止以任何名目额外收取费用。按照省局关于夏粮收购“十项工作纪律”的要求，对收购库点执行最低收购价政策情况进行了严格检查，切实保护种粮农民的利益。
　　五是加强对国有粮食企业的监管。对国有企业领导人员执行“三重一大”议事规则和廉洁从业若干规定情况进行监督检查。要求认真贯彻《关于国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，执行企务公开，规范职务消费行为，完善企业民主管理制度，严格落实国有企业领导人员离任审计。推进国有粮食企业反腐倡廉建设，促进企业健康发展。
　　5、贯彻落实《廉政准则》，认真开展专项活动
　　一是做好党政机关厉行节约工作。严格审核各项支出预算，加强对厉行节约情况进行统计、上报。及时公开“三公”经费；对落实《厉行节约八项要求》做好跟踪督查，确保公务接待经费等各项指标节省支出；
　　二是开展“节日病”治理活动。加强节日期间党风廉政建设，在元旦、春节、五一、端午节等节日期间，以提前组织学习、开展警示教育、集体廉政谈话、讲党课等多种形式，进一步增强法纪观念和廉洁过节意识。并公布举报电话，拓宽举报渠道，让群众进行监督。
　　三是认真开展党员干部私自从事营利性活动自查工作。我局严格按照市纪委部署和要求，组织本单位符合条件的所有在编公务人员进行了自查，并对自查结果进行了公示，同时公布举报电话和电子邮箱，接受群众监督。防止领导干部利用职权为配偶、子女经商办企业提供便利和优惠条件等腐败现象。
　　四是开展“公车治理”专项活动。按照市公务用车专项治理工作领导小组办公室要求，我们继续积极开展公务用车专项治理工作。一是自觉接受市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室监督，对已到报废年限的公务用车及时进行报废处理；二是按时上报《公务用车问题专项治理工作情况统计表》等各类表格；三是进一步完善编制管理制度、购置审批制度、经费预算管理制度、日常管理制度等，并在工作中认真落实。目前，我局公务车辆不超编、不超标，较为圆满地完成了市公车办交办的各项指标任务。
　　五是开展纪检监察干部专题教育活动。按照市纪委关于在全市纪检监察系统开展“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动的部署和要求，我局结合实际，认真制定印发了专题教育活动方案，在市粮食系统深入开展了纪检监察干部专题教育活动。通过业务培训、岗位练兵、深入调研、查找问题、完善工作制度等一系列活动措施，使粮食系统纪检监察干部进一步认识到肩负的神圣使命和重要职责。深刻理解了纪检监察干部尤其要保持党的先进性和纯洁性的基本要求，进一步提升了纪检监察干部业务和政治素质，达到了活动的预期效果。
　　6、信访稳定及安全生产工作
　　2014年，我局的信访稳定工作无大的不稳定因素，未出现越级上访；安全生产、消防工作，人员无伤亡、经济无损失，保障了中心工作的完成和各项事业的发展。
　　二、党风廉政情况
　　(一)履行职责情况：我始终高度重视党风廉政建设工作，年初协助局党委研究制定了党风廉政建设责任制和反腐败工作意见，召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，对党风廉政建设责任目标进行了分解，制定了党风廉政建设责任制考核办法和责任追究办法，做到了半年、年终局领导班子成员亲自带队考核。局党委把党风廉政建设作为一项基础工作常抓不懈，明确局领导“一岗双责”，及时传达贯彻市纪委会议精神，研究落实具体措施。职责范围内没有发生违纪、违法案件。
　　(二)勤政廉政情况：能够严格要求自己以身作则，发挥先锋表率作用，严格要求自己身边的工作人员注重自己的言行，能够坚决执行党和国家的各项方针政策，有较强的政治敏锐性和责任感，对上级的要求能够创造性的执行并认真抓好落实；对同志注重感情投入，注重自身形象，在工作和廉洁自律方面做到自醒、自警、自律，并在党委会和民主生活会上用典型案件教育班子成员严格遵守廉政规定，不因小利而失大节。正确行使手中的权力。
　　(三)执行纪律情况：严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，尤其是政治纪律和组织纪律；严格遵守党风廉政建设责任制各项规定；坚持民主集中制；严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》。按照《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。经逐项对照，本人不存在违反《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”情况的发生，能够严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。
　　(四)接受监督情况：坚持走群众路线，广泛听取各界意见，实行政务公开，接受各界监督，充分发扬民主，重大决策、重要干部任免、重大事项安排和大额度资金使用集体研究；办事公开透明，程序合法规范；认真贯彻落实集体领导和分工负责制、重要情况通报和报告制度、民主生活会制度、信访处理制度、述职述廉制度、谈话和诫勉制度、舆论监督制度、询问和质询制度、罢免和撤换要求及处理制度等。
　　在今后的工作中，本人将进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。认真执行党内监督各项制度，虚心接受外部监督尤其是公众的监督，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，保持同人民群众血肉联系。为纪检监察事业新的发展做出更大的贡献。

县纪委书记述职述廉报告
　　2014年，在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，我和纪委监察局全体同志，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防工作方针，创新工作举措，认真履行职责，推动全县党风廉政建设深入开展，切实发挥了纪检监察工作为县域经济社会发展排阻清障、保驾护航的重要作用。现述职如下:
　　一、基本情况
　　一是履职尽责，“五个注重”。注重服务大局。优化“台湾工业新城项目服务中心”工作机制，对中心项目代办服务开展经常性监督检查。中心自正式运行以来，共接受企业咨询306人次，为企业代办审批事项223件，受理签约代办项目14个。项目建设实际审批周期比法定时限明显缩短，审批办结率达95%以上。坚持纠建并举治理公路“三乱”，开展明察暗访30余次，处理群众举报投诉14件。组织全县1200名社会各界人士对26个县直部门分组进行民主评议，平均满意度为78.04%，比去年有所提高，有效促进了全县发展环境的进一步优化。注重匡正作风。严格落实中央“八项规定”，认真抓好重点时期、重点人员、重点环节的督导和落实，对全县公款吃喝、公车使用等情况进行高密度暗访，清理腾退办公用房8011平方米，处置超编超标车辆49部，清查“吃空饷”人员86人；对乡镇、园区、县直部门开展效能巡视，在13个单位试行干部作风评价机制；41个部门清理行政许可事项、非行政许可审批事项、行政监管事项21项，承接省市下放审批事项17项。注重标本兼治。抓住“清查-公开-防控-延伸”四个关键节点，推进行政权力监控机制建设；深入推进政务公开、企事业办事公开及院务、校务公开，促进阳光运行；监督粮食直补、退耕还林、综合直补等14项专项资金录入专资平台公开，提高透明度；网上行政审批登录部门达30个，登录审批事项122个，方便群众办事；升级全县 “三资”(资产、资金、资源)电子监管系统，在全县356个村建立了村监会(成员1305人)，进一步规范农村事务管理。全年共立案72件，结案72件，处分党员和监察对象72人，取到了良好的社会、法纪综合效果。注重源头治理。公共资源交易中心运行平稳，将建设工程招投标、政府采购、医药采购、土地交易、国有资产转让业务等纳入其中。共发布各类交易信息106次，总交易量152宗，交易总额为16.28亿元，其中工程建设项目交易50宗，交易额10.9亿元；政府采购79宗，采购额785万元；土地交易23宗，交易额5.3亿元。注重队伍建设。在全县纪检监察系统开展清退会员卡活动，达到“零持有、零报告”目标。修改完善《乡镇纪检监察工作考核办法》、《纪工委监察分局工作考核办法》和《机关各室工作考核办法》，健全完善《委局机关、纪工委监察分局工作守则和工作制度》，增强制度刚性和约束力。建立纪检监察系统考试题库，设立业务讲坛，开展岗位练兵，举办业务知识竞赛，进一步提升纪检监察干部业务能力和综合素质。全年共组织集中学习33次，室主任讲课10次，邀请市纪委领导培训2次。同时，在7家非公有制企业建立了纪检组织。
　　二是找准位置，恪尽职守。作为县委常委、县纪委书记，不断强化“角色”意识，时刻注意自己的双重身份，作为县委领导班子的一员，自觉围绕党委、政府的中心工作，加强调查研究，积极向县委建言献策。对重大问题及时向县委“一把手”请示汇报，对县委的决策都身体力行带头执行，努力维护县委的权威。在班子内部，坚持从自身作起，严于律已、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，处理好与每一个成员的关系，与所有的同志打成一片，形成了团结、和谐、互助的良好工作氛围，维护了县委班子的团结统一。作为县纪委领导班子的“班长”，认真履行“第一责任人”的责任，严格贯彻执行民主集中制，切实抓好班子、带好队伍。在县纪委班子内部，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，自觉做到小事勤沟通、大事集体研究决定，在班子中营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的氛围，使整个班子始终保持了较强的凝聚力和战斗力。在抓好班子建设的同时，按照“想干事、会干事、干成事、不出事”的要求，通过实行定期考试、跟班学习等制度和组织外出参观考察等活动，全面加强纪检监察干部队伍建设，进一步提高了纪检监察干部队伍的整体素质，为推进反腐倡廉工作提供了组织保障，一年来，自己的配偶、子女及身边工作人员没有发生任何违法违纪问题。
　　二、工作中存在的问题
　　对农村基层党风廉政建设抓的不牢，不够扎实，少数农村干部作风不实、办事不公现象依然存在；充分发挥纪检监察职能作用，从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处方面扎实推进惩治和预防腐败体系建设还有待进一步加强；在查办大案要案及有影响的案件上思想意识不强，工作力度不大；对新形势下纪工委、监察分局的运行机制、管理体制探索实践不够深入，需实施有效措施，深入调查研究，总结成功经验及做法。
　　三、下一步打算
　　我们将以狠抓作风转变，优化发展环境；以创新机制载体，推进反腐倡廉建设；以提升技术支持、制度规范，强化农村基层党风廉政建设。
　　一是强化“八项规定”、“三项治理”的执行和落实。结合中央出台的《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等相关规定，重点抓好公车管理、公务接待管理、办公用房管理以及节日期间的廉政建设，进一步完善相关制度规定，大力倡导勤俭节约，狠刹铺张浪费歪风，通过模块化推进，达到提升全县领导干部自律工作整体水平的效果。二是结合第二批群众路线实践教育活动的开展，在全县各级各类单位广泛开展干部作风评价工作，严密部署，狠抓落实，强化奖惩，通过开展作风评价，促进全县干部作风的进一步好转。三是在现有网络平台基础上，着力发挥村监会作用，进一步规范村集体资金的管理和使用，探索建立农村集体资产资源招投标中心，建立完善“三资”经营流转机制，努力实现农村“三资”的保值增值。四是进一步推进公共资源交易平台建设，建立对外统一的公共资源交易网站，开发建立公共资源交易电子运行管理系统、评标专家库，并不断充实和优化。五是整合信访举报资源，建立纪委机关受理信访举报资源数据库和各镇、重点单位受理反映党员干部失职渎职、贪污受贿等违反党纪、政纪问题的信访举报资源数据库，实现信访举报资源的有效整合和综合利用效果的最大化。六是着重加大对耕地保护和节约用地政策措施落实情况、环境保护、开展粮农补贴、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产等涉及民生的专项治理活动，加大治理公路“三乱”、教育乱收费力度，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，真正维护人民群众的切身利益。七是加大查办案件工作力度，不断规范办案程序，健全完善乡镇立案预审制度，严格落实《乡镇纪委自办案件涉案款物实行规范化管理制度》、《查办案件过错责任追究暂行办法》做到文明、规范办案，办成案、办好案。八是有效发挥纪工委监察分局工作职能，进一步加大巡查工作力度，力争对所有县直单位巡查全覆盖，及时发现和纠正被巡查单位在党风廉政建设工作中存在的问题。

镇纪委书记述职述廉报告
　　述职人：朱辉平，洋梓镇党委副书记、纪委书记。
　　一年来，在镇党委政府的正确领导和各位同事的支持下，我始终坚持恪守职责，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各项工作进展顺利，较好地完成了预期的各项目标任务。现将本人一年来的工作报告如下。
　　一、加强理论学习，提高自身素质
　　古人云：学而不思则惘，思而不学则殆。身为农村基层领导干部，我深知学习对人生的重要性，自身素质对工作的重要性。面对新的形势、新的任务、新的要求，我时时刻刻将学习作为一种追求，一种责任，一种竞争，一种修养来要求自己，激励自己，约束自己，使自己在学习中不断充实，不断完善，不断进步，力求做到了“三个结合”。
　　一是全面学与系统学相结合。我要求自己在学习中尽力涉及到方方面面，增强知识的涵盖面，同时系统学习政策法规和党的理论。在注重读书看报的同时，充分利用党委班子中心学习，机关干部周四学习，以及党校培训等形式认真学习十八大报告，深入的领会十八大精神。先后做读书笔记3万多字，写学习心得近10篇。掌握了较为系统的党的基础理论。
　　二是交流与探讨相结合。为确保学习效果，我十分注重学习的方式和方法，主动寻求交流与探讨，力求在学习和相互学习中达到吐故纳新，去伪存真。
　　三是理论和实践相结合。坚持学理论以清醒头脑，坚持学业务提高服务水平，坚持学科技跟上时代潮流。针对基层工作实际，我坚持弘扬理论联系实际的学风，向农村学，向农民学，向身边的同事学，向书本学，向制度学。在工作中学，在干事中学，通过学习提高，保证了做好简单的事，不犯简单的错。对探索解决复杂矛盾和问题积累了新思路、新方法。
　　二、抓本职工作，尽心尽力
　　根据镇党委分工，我分管党群、农业、综治维稳等方面的工作，不管从事哪项工作，我始终坚持想在前，谋在前，不管工作乱还是急，我力求做到从容不迫，坚决果断，坚持抓重点、抓难点、抓关键。确保了各项工作快速高效。
　　1、全力抗旱保丰收。连续两年，我镇遭遇特大旱情，为抓好今年抗旱工作，牢固树立早动员、早规划、搬大水、抗大旱、长期抗的思想，克服疲劳厌战松懈情绪，配合党委政府进行了一场攻坚战。早在年初，逐户上门确定农户种植结构，印发一万多份“种植早知道”，通过采取上门求援搬库水、争分夺秒抢河水、开源节流打井水等措施，调度水源，科学抗旱。全镇投入抗旱资金3000余万元，机械2.5万台套。架设维修泵站170台套，新打机井185口，整修北干渠云山段等干支渠300千米，调用大型抗旱设备40台套，确保了抗旱所需，实现了主要农作物不减收。
　　2、优势农业创特色。依托全镇农业资源的优势，大力发展高产优质粮、高产双低油和高效大棚蔬菜作物，建成以军营、汪李、火庙等10个村为主的2万亩优质高产水稻和6万亩高产小麦板块基地；以高台、龙泉、盐港等10个村为主的5万亩高产双低油菜板块基地；以双湖、李庙、龚集等8个村为主的2万亩高效大棚蔬菜板块基地。大力发展特色养殖，推广“生猪150”、“生物发酵床养猪法”等标准化生产模式，标准化率达18%，建养猪大村8个。着力实施网箱养鳝、生态甲鱼和鱼鳖混养三大特色工程，新增网箱养鳝1万口，发展甲鱼养殖5000亩，鱼鳖混养2000亩。全面推行蛋鸡科学化养殖，发展专业养鸡大户56户，户年均纯收入达12万元以上。走“公司+基地+合作社+农户”发展路子，依托龙头企业发展特色林业，今年新发展核桃10000亩、泡桐15000亩、速生林1万亩。
　　3、“三万活动”洁万家。自“万名干部进万村洁万家”活动启动以来，在市委、市政府的统一部署和领导下，在各级工作组的大力协助下，我镇以“整治村庄环境、建设美丽家园、促进生态文明”为主题，以宣传发动为手段，以资金筹措、整治环境为重点，以探索建立长效机制为着力点，组织成立专班，认真贯彻落实洁万家活动。全镇34个村和2个社区共配备保洁员285人，修建垃圾池715口，购置垃圾箱4809个，配置垃圾清运车238辆，设置垃圾填埋场 122处，累计修公路约247公里，清扫路面约414公里，清运垃圾约200吨，清理沟渠约164公里，清理农户1万5千多户，绿化植树21万余株，评选出文明户2238户。通过努力，我镇环境整治效果明显，村容村貌有明显改观，群众满意度很高。
　　4、做好“两转”寻出路。今年以专业合作社、农字龙头企业为载体，采取服务、租赁方式流转土地3.8万余亩，依托企业吸纳、亲朋介绍、中介服务转移劳力4000余人，拓宽了农民增收渠道。
　　5、推进作风建设促发展。认真开展“效能风暴”活动，结合实际，制定实施方案，成立专班，狠抓了党员干部中存在的“庸、懒、散、奢”等不良倾向的治理整顿。在农村环境整治活动中，中山社区、蒋滩村和镇城建服务中心的负责人作风漂浮，责任心不强，擅自脱岗，没有尽力尽责完成党委政府安排的工作任务，我们对相关责任人进行了严厉查处，严肃了工作纪律，提升了党员干部素质，提高了工作效率。
　　6、反腐倡廉净风气。把党风廉政建设纳入党委重要议事日程，采取有效措施，加大案件查处力度，大力开展腐败预警防控活动，深入推进反腐倡廉“十个全覆盖”工作，不断加强党风廉政建设。全镇共查找风险部位28处，风险点285个，制定防控措施39条；全年共查处党员干部违规违纪案件6起，处理违纪党员6人，并在全镇进行了通报批评，严肃了纪律。
　　三、率先垂范，保持清正廉洁
　　心术端正，手脚干净，是人民群众对为官者的基本要求。也是我担任基层干部的一贯准则，无论是过去，现在还是在将来，我都时刻要求自己牢记这一诫训，做到自警、自省、自重。努力做到追求良好风尚，养成良好习惯。不管是分管农业，还是分管综治、纪检，面对种种诱惑，我始终要求自己，讲感情绝对不能坏原则，讲灵活绝对不能坏规矩，讲潇洒绝对不能坏纪律，自觉做到慎微、慎欲、慎独、慎初，做到不贪不奢、不占不拿。做到了办事严谨，行为规范，自觉接受组织和群众监督，保持了一名共产党员的良好形象。

乡纪委书记述职述廉报告
　　一年来，在县纪委的正确领导下，在乡党委、政府的领导支持下，本人认真贯彻执行中央的“八项规定”，严格落实党风廉政建设工作，时刻遵守《廉政准则》及其实施条列，结合分管工作，现将半年以来工作汇报如下：
　　一、注重学习、严于律己，不断加强自身建设
　　作为一名乡纪检干部，要不断提高自身素质，在工作之余认真学习了党的十八大及十八届三中全会、四中全会精神，《廉政准则》和一些法律法规及省、市、县等会议精神，并且严格执行中央“八项规定”，全面提高自己的工作水平，并时刻保持政治头脑清晰，明确工作方向，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。
　　二、各项工作开展情况
　　1、农村党风廉政建设典型培树工作方面。在典型培树上，我们把东八里村培树为以党总支为领导、以深化权力运行监控机制建设及基层党风廉政建设规范化科学化为主要模式的楷模。今年该村全面梳理各类职权，编制职权目录和权力运行流程图，深入查找廉政风险，完善防控措施，促进权力规范透明运行，同时强化“一清四议两公开”制度，进一步健全完善领导班子议事决策和工作制度，明确需要集体研究的“三重一大”具体事项范围，规范领导班子及其主要负责人的决策权限、决策内容及决策程序，明确工作标准、规章制度、操作流程，极大地规避了村“两委”干部的违纪违法的触点，为该村健康良性发展奠定了良好的基础。我们在其它五个村也正把廉政风险防控权力运行监控工作全面推开，通过典型培树，进一步激发了各村支部和全体党员干事创业服务群众的热情，同时也预防了腐败现象的发生。如今年4月下旬，东八里村村委会通过“一清四议两公开”制度确定对街道硬化项目后，于是对该项目进行大包工程公开招标，以每平米65元作为竞标标底，共有11人交3万报名费参加竞标，在乡纪委和法律顾问见证指导下，最终将620米长的村内街道硬化大包工程以每平米45元发包出去，达到了村两委办事公开透明、村集体节约资金、村民满意的良好社会效果。
　　2、在推进村务监督工作方面。我乡六个行政村全部建立村务监督委员会，并做“六有”标准，对村级事务管理“决策程序”“村务公开”等方面进行全面监督，同时积极参加村两委会议事活动，及时向村两委会提出合理化建议、意见，反映群众的合理诉求，结合农村集体“三资”工作，对村集体“三资”清理登记的完整性、真实性、合法性和有效性进行全面审查，从而进一步确保了农村集体“三资”财产的安全、规范、高效运行，极大的增强了农村基层干部廉洁从政意识和廉洁自律自觉性。
　　3、在信访接待，案件查处工作方面。积极推进乡信访举报资源综合利用工作，并通过领导干部接访、下访、约访，今年圆满调解干部矛盾纠纷5件，处理违纪党员1名，达到严肃党纪，教育党员的目的。(面试网 www.xipick.com)
　　三、廉政自律，增强拒腐防变能力
　　我一直以来严于律已，严格遵守执行乡党委政府的廉洁自律各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委、政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。
　　今后，我要加强自己处理各种事情的能力，克服工作中畏手畏脚的现象，多参与各种矛盾纠纷的处理，锻炼自己这方面的能力，多学政策、理论，做到办事有底气，有了底气就才无所畏惧，才能放得开手脚。同时注意工作方法，让群众对反映的每件事有满意的答案，自觉维护党委、政府在群众中的形象，让党和政府放心。