2014年党委书记述职报告

2014年公司党委书记述职报告
　　一年来，作为公司党委书记，我从公司发展全局出发，牢记使命，切实履职。在工作中充分发挥党委的保驾护航和精神动力作用，积极配合和支持总经理工作，带领泉州1000多名干部员工，重实际、察实情、说实话、办实事、求实效，通过“抓、聚、强、求”四项工作，取得了“四新”成效，为公司发展做出了应有的贡献。主要工作如下：
　　一、抓党建，保廉洁，创先争优，公司党建展现新风貌。
　　1、持续深入推进解放思想，推动跨越发展大讨论活动。以买总《变革创新、锐意进取，以新一轮解放思想推动福建联通新一轮跨越发展》动员报告为指导，全力开展“新一轮解放思想”大讨论活动，组织50余场讨论学习，收集到238条重点项目措施，活动结束后实际解决生产中的问题共计187条。围绕“一个中心、两个全面、三个保证、四个转型、五个要求”的总体要求，在抓好党建工作的同时，虚功实做，以党建促发展，助力公司经营工作实现新的突破。
　　2、认真组织党委换届选举，确保党组织政治核心作用。今年，我司组织召开了公司第一次党员大会。大会遵照《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举出公司党委委员、纪委委员和出席省公司党代会代表，会后，各委员及时确定分工，保证了党委工作的正常开展，确保党组织的政治核心作用。
　　3、扎实开展创先争优活动，深化文明创建工作。2014年，公司1位党员获得集团级荣誉，9人获得省公司荣誉，11人获得市公司荣誉，6个党支部被评为省、市级优秀基层党组织。其中，XX党支部获得市直创先争优先进基层党组织称号，XXX同志获得集团级创先争优优秀共产党员称号，XX分公司员工XXX同志荣获省级优秀共青团干部称号。文明创建方面，我司获得2009-2011年度福建省文明单位荣誉称号；在全省创建文明行业优质服务指数测评中，我司以满分的成绩位居全市各参赛行业第一及全省各地市分公司第一。XX分公司在市公司党委的指导下获得县级文明单位称号。
　　发挥纪检监察作用，开展“三重一大”自查工作。全年组织招标及竞争性谈判项目30余项，缩减成本约69.5万元，自主立项开展节能减排效能监察工作，预计节省资金229万元。在五一、十一、校园等促销活动及渠道政策落实检查中，由监察室牵头成立督导组，重点强化落地端对营销政策的执行力。
　　二、聚人心、练队伍，凝聚力量，员工队伍展现新活力。以“和谐企业”为目标，做好工会工作，凝聚人心，推动公司士气实现新风貌。
　　1、造气氛：以“快乐工作健康生活”为主题，制作并上墙招贴画近400张，并对市公司、县分公司及乡镇的办公场所进行统一的宣传布置。营造良好的企业文化宣传环境。
　　2、烘氛围：平均每月组织1-2场员工喜闻乐见的文体娱乐活动，如五一男子篮球、女子拔河赛、六一儿童游园、中秋博饼等活动，营造了快乐、融洽的工作氛围。
　　3、促关爱：带队走访慰问及患病困难职工30多人次，发放救济金5万元左右，发起“金秋助学”活动共募集助学金53078元。
　　4、强队伍：开展一系列培训、竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等活动。其中，秋季校园促销工人突击队共计200多场次近70名人员积极投身促销大潮，号召全员参与，助推今年校园促销新增用户发展实现同比翻番。
　　三、强支撑、保安全，精耕细作，后端支撑再上新水平。以“支撑保障”为宗旨，提升管理水平，强化支撑，推动公司后端支撑上新水平。
　　1、缩成本：有效推进节能减排工作，市公司三座办公楼电费同比去年节省约4.6万元；设立物流配送中心，节省车辆使用费约8万元；
　　2、重保障：保质保量完成了中泉办公场所改造等十余项重大基建建设工作和近40家专属渠道的改造建设任务；
　　3、保安全:全年共下达安全隐患整改通知书50份，在全省安全生产标准化达标行动中走在前列，全区所有县分通过县经贸局市级一级达标复核，全年用车安全行驶超150万公里，未发生重大安全事故。
　　四、求创新，深转型，优势带动，集客业务实现新突破。以“跨越发展”为动力，促突破，变革转型，项目带动，推动集团业务实现新突破。
　　1、保先进：截止10月集客主营收入1.5亿元，同比增长55%，较全省平均水平高16PP，排名全省第一；占大盘比（19.3%）同比去年提升3.1PP。3G用户累计净增3.8万户，同比提升37%，净增完成率69.6%，排名全省第一。截至10月份，集客专业绩效考核全省排名第二。
　　2、促发展：名单制渗透率较去年提升10PP，3G百户级整体转网新增105家，重大项目完成情况列全省第一。成功签约：47个一卡通项目，年合同金额达到2538万元，同比增幅429%;7个绿色平安信使项目，年合同金额达514.6万元，同比增257%；班班通项目415个班级，年合同金额达548.16万元；签定泉州云计算软件园及“智能泉州”信息化战略合作项目，与市政府在加快电子政务发展转型、提升行业信息化水平、拉动产业升级等方面开展深度合作。
　　一年来，虽然我分管的各项工作取得一定成绩，但与省公司跨越式发展的要求仍有差距，一是改革创新意识、统筹能力需要进一步加强。二是在公司新的发展形势下，工作方式和手段需进一步改进和提高。
　　2015年是公司跨越式发展最为关键的一年，如何进一步解放思想，做好组织保证，加强后端支撑，服务跨越式发展是党委书记职责所在，我将不断总结经验，克服不足，以更加饱满的工作热情，一如既往做好四个角色的工作，即班子成员面前做好“帮手”，促团结、讲奉献，工作到位而不越位；在员工队伍面前做好“助手”，重帮扶、谋福利，尽心尽力尽职尽责；在任务指标面前做好“号手”，鼓士气、聚神力，善学善战敢拼敢赢；在瓶颈困难面前做好冲锋手，勇担当、讲方法，全心全力亲力亲为，协助XXX同志为泉州联通更大跨越贡献力量。主要工作思路为：
　　1、进一步把握方向，党工妇团齐头并进，推动公司软实力提升，助力公司跨越发展。
　　以助推经营发展为中心，以贯彻十八大会议精神、永葆党员先进性为主线，推进党、工、妇、团四项工作，着力开展“百人十场”党员座谈会、“党员主题教育”、“创建五好支部”、搭建建言献策平台、举办心理咨询与疏导培训班、开展岗位练功比武活动及知识竞赛等活动，“做好党建带三建，四建齐力促跨越”，快速提升公司软实力；在纪检监察方面，完善“三重一大”制度，并着力抓好执行；同时，加强学习型组织建设，着力做好管理岗位干部职工的服务意识和业务技能双项提升工作，为经营发展做好支撑保障工作。(面试网 www.xipick.com)
　　2、进一步完善集客体系，聚焦两个目标市场客户，建好两支队伍，推动集客业务占比提升，助推公司跨越式发展。
　　聚焦名单制大客户和中小企业两大目标市场，调整专业市场定位，细分目标客户，中小企业四大目标市场调整划入网格公众市场；建立集团大客户名单，对现有名单制客户以行业为主线，启动全名单资源建设规划，分类分级组织拓展；
　　建好社会合作代理商和自有团队两支队伍，扩大集团社会代理商覆盖面，培育标杆社会合作代理商。通过对现有代理商管理及扶持，市、县联动，鼓励代理商壮大销售队伍，做大做强，推进社会合作渠道建设的新局面；在自有团队建设上，强力打造高级集团客户经理队伍，通过考核激励政策，真正培养一支专心、专注、专业地拓展行业客户、集团客户市场的队伍。
　　通过以上措施，争取2015年集客收入占大盘比再提升6个百分点，达到25%
　　2015年，本人将做好本职工作，一如既往做到“四尽”：即在班子团队建设上，“讲团结、比奉献”尽心；在员工队伍带领上，“聚人心、鼓干劲”尽力；在集团客户经营上，“抓营销、谋突破”尽职；在贯彻执行力上，“求落实、重实效”尽责，为泉州联通实现新一轮跨越贡献力量。
　　
2014年乡镇党委书记述职报告
　　作为15万人口的城关镇党委书记，我深知自己肩头的份量和责任。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在领导和同志们的关心支持及相关部门的合力协作下，历阳镇经济社会发展态势总体良好。现将一年来个人履职情况汇报如下：
　　一、统筹好“绿叶”与“红花”
　　城关镇既要当好县委、县政府的“绿叶”，做好服务保障稳定工作；又要提高自身发展首位度争当“红花”，两手抓两手都要硬。2014年，我们的工作可总结为“征迁有突破，蔬菜有提升，社区有拓展，常规有成效”：
　　征迁有突破——在县委、县政府的重视支持和相关负责人的亲自参与下，在各部门倾力支持，镇村干部合力攻坚。一举完成新一中户、环湖道路、华星城、牛屯河路、大刘、禹锡南路、体育中心、巢马滁马高速、县医院、海峡大道、市救灾物资中心等一批重点项目的征迁。全年共拆迁341户，征地2367亩，迁坟857座，保证了全县重点项目的顺利推进。
　　蔬菜有提升——按照“南转型、北转移”要求，完成二代棚体改造近300亩，流转土地3000亩，新建3个示范园，太平村获全国一村一品示范村；全市一村一品现场会在我镇召开；胜利绿源现代农业园获国家级示范园命名。
　　社区有拓展——按照“钱随事转、费随事走”的原则和目标，各社区主动参与文明创建和城市建设管理，在小街小巷和千家万户中发挥自身优势。
　　常规有成效——全年实现财政收入20506万元，固定资产投资9.3亿，农民人均纯收入继续领跑全县。获得省级“五个好”党委标兵镇称号;市级美好乡村顺利验收;圆满完成了太阳河、双桥河、得胜河等重点河流整治地方性工作;龙塔、复兴窑厂复垦工作获得国土资源部和省厅的充分肯定，造地任务超额完成，在全县率先完成3个窑厂的关停工作。
　　纵观今年工作，虽取得阶段性成果，但下一步仍要拉高标杆自增压力：征迁任重道远，方法机制还需进一步创新；老菜区蔬菜发展在原有规模的基础上如何进一步提升质量和形象；社区建设尚需进一步机制体制创新，符合现代社会发展需要；常规工作仍需开拓创新因地制宜，不断创造亮点和特色。
　　2014年将按照“五个率先”（率先服务于主城区建设、率先创建绿色农产品供应基地、率先发展商贸物流、率先推进城乡一体化、率先建设小康社会）和“三化同步”(城镇化、农业现代化、城乡一体化)的思路，紧扣两块（农民、市民）工作重点，实现打造美好历阳，提升首位度的目标。
　　二、谋划好班子与队伍
　　城关镇干部历来有“天花板”现象，干部流动慢，积淀沉闷颇多。面对繁重庞杂的任务，近年来，从班子成员开始到一般干部，全部推行一岗多责，以事定岗、以岗定人、以人定责、以责定效。征地拆迁、分工包村、重点工作双向选择自由组合，工作项目化，项目目标化，目标责任化。让干部为项目服务，让项目为干部说话。二是季度实绩测评与年终述职测评相结合，作为年终绩效工资奖金发放的依据。三是中层干部缺位公推，增设5个综合办主任，列席党委会，最大限度激活内力彰显活力。
　　三、处理好自律与他律
　　党委书记是党风廉政建设第一责任人。2014年，以建章立制为基础，以效能建设为目标，以督促检查为手段，着力推进效能建设和中央八项规定。将财务管理、招投标、镇村内部管理等全部纳入制度化轨道，增强制度管人管事的科学性和可操作性，促进各项事务的有序和规范。对自己则时刻保持警醒：珍惜干事创业的平台，多一份宁静；恪守做人做事底线，多一份淡定；不为权所累、不为利所忙，做身心自由简单快乐的人。
　　
2014年机关党委书记述职报告
　　2014年初，根据工作需要，市**局机关党委组成人员进行了调整，我担任局机关党委书记。任职以来，认真负责地履行岗位职责，不断创新工作思路，努力推进党务各项工作任务的落实，并取得较好成绩。现将一年来自己的工作情况作以下汇报，请予评议。
　　2014年以来，市**局机关党委以基层党组织建设为基础，以学习型党组织建设为重点，以创先争优活动为载体，按照以党建带队建、以队建促业务的工作思路，全面加强机关党的建设，有力地推动了司法行政工作的科学发展。
　　一、以学习型党组织建设为重点，开展“四项教育”，党员队伍整体素质进一步提高
　　坚持把学习型党组织建设作为筑牢党员干警思想根基的基础工程，2014年以来，结合政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，市局机关先后组织党员干警集中学习30余次，理论考试2次，先后3次邀请专家、教授讲课辅导，组织大规模外出学习先进工作经验2次，有效增强了党员干警的政治素质。一是开展传统教育。结合建党90周年，深入开展“读红色书籍、看红色电影、唱红色歌曲、观红色圣地”活动，购买了19种红色图书，将《做最好的党员》、《红岩》两本书作为必读书目，全体干警人手一册进行阅读。购买了大型影像教材《红色记忆》，精选24部红色经典电影、56部党史文献纪录片作为素材，组织干警每周观看。组织干警赴广饶县刘集党支部旧址和井冈山、韶山等革命圣地观礼学习，邀请市委党校和油田职工大学教授做毛泽东思想、胡锦涛七一讲话等专题讲座，帮助干警了解党史、升华境界、提高觉悟。二是开展宗旨教育。设立“干警讲坛”，组织全体党员干警开展“三个想一想”大讨论活动（想一想为什么入党、从事司法行政工作、当法律服务工作者，想一想为党、人民和社会做了什么，想一想今后应该怎么做），从领导班子成员、中层干部到普通党员，先后有20余人立足本职谈学习、谈感想、谈思路、谈发展；在全系统开展“三个想一想”演讲比赛和征文活动，组织参加全省政法系统演讲比赛和征文评选活动，分别获得全省司法行政系统一、二等奖的优异成绩，有效地强化广大干警和法律服务工作者的宗旨观念。三是开展警示教育。针对省女子监狱林娜案件暴露出的问题，在全系统深入开展“增强群众观念、强化法治意识、整顿纪律作风”集中教育活动，按照开展“三项教育”，查摆“四项内容”，建立“三个规范”的工作思路，先后开展了社会主义法治理念教育、群众观点教育、反特权思想教育，查摆在工作作风、工作纪律、生活作风、服务群众四个方面的问题，建立了干警思想行为规范、**市司法行政工作规范以及执业案卷质量评查规范，切实解决党员干警宗旨意识不牢、群众观念淡薄、纪律作风松弛涣散等问题。四是开展服务大局教育。结合“服务黄蓝两大战略，争当科学发展先锋”主题实践活动，组织干警认真学习“十二五”时期经济社会发展规划和黄蓝经济区建设规划有关文件、政策，并组织全体干警进行黄蓝战略知识考试，要求干警深刻把握司法行政工作面临的新形势、新任务和新挑战，在黄蓝经济区建设的全局中找准目标定位，在服从和服务中心工作中找准切入点和结合点，不断改进服务质量，提升工作水平。
　　二、以基层党组织建设为基础，推进“三项建设”，党建工作机制不断创新
　　本着“工作延伸到哪里，党组织作用就发挥到哪里”的工作思路，认真贯彻落实市直机关工委党务工作目标化管理意见，推进“三项建设”。一是推进党务工作规范化建设。制定了《**市司法行政工作规范（试行本）》，将党务工作作为其中重要的内容，对思想政治教育、党员发展、党内民主生活、党内监督、评先树优等12项党务工作进一步细化明确内容，规范程序和方法，使每项党务工作都有标准程序和严格执行的“规定动作”。二是加强行业党组织建设。在完善“党委统一领导、律师协会党总支具体落实”的党建工作领导体制的基础上，对律师行业党组织建设实行“六同步”管理，既党的组织同步建立、管理体制同步理顺、组织关系同步理顺、党组织领导班子同步配强、党务所务同步开展、活动场所同步建设，目前全市律师事务所有3名以上党员的全部建立党支部，党员人数达不到3人的就近建立联合党支部，没有党员的律师事务所全部实行党建联络员制度，实现了律师行业党的组织全覆盖和工作全覆盖，2014年，市律师协会党总支被市直机关工委表彰为优秀基层党组织。三是抓后备力量建设。在抓好党组织建设和党员队伍教育的同时，高度重视培养党员后备力量，特别是青年律师和业务骨干入党积极分子的培养和教育，近年来，平均每年都有1-2名入党积极分子新发展成为预备党员，现有5名入党积极分子正在培养中，目前市**局机关党委共有党员92名，其中局机关党员51名，律师党员41名，在职党员85名，离退休党员7名。
　　三、以创先争优活动为载体，强化职能发挥，工作动力不断增强
　　始终将开展创先争优活动作为加强党的建设的重要载体和有效抓手，不断创新活动的形式和内容、方法和手段，努力在深化上下功夫，进一步激发全体党员干警工作热情，提高服务效能。
　　（一）强化职能发挥，积极为黄蓝经济区建设提供优质高效的法律服务。一是创建“**服务团”，积极推荐律师参与重大基础设施建设工程和高端项目运作，全市70%以上的重点经济建设项目配备了法律服务工作组，先后为**飞机场二期扩建、**商行2.5等70余个重点项目提供服务。二是推动“律师团”与市经济技术开发区和**港开发区签署了合作协议，设立服务窗口，参与开发区重点工程、重点项目建设相关法律问题的论证活动，为区内企业及相关人员进行法律培训，担任区内相关企业和单位的法律顾问。律师团成员单位已与园区内32家企业签订了法律顾问合同。三是实施“村（居）法律顾问全覆盖”工程，整合系统内律师、公证、基层法律服务等力量，为全市2200余个村（居）指派了法律顾问，建立了村（居）法律顾问常规工作等5项制度，积极推进城乡基本法律服务均等化、一体化。
　　（二）实施品牌创建，着力打造法律服务行业文明窗口品牌。一是擦亮窗口。全市法律援助机构、公证处、律师事务所、基层法律服务所和司法鉴定机构制定完善了简明具体、操作性强的规范化服务标准和制度，在服务窗口实行挂牌上岗、服务承诺、上门服务、绿色通道等制度，进一步简化办事手续，提高文明服务、优质服务的自觉意识。二是广泛开展品牌创建活动。各窗口单位先后开展了创建“党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、争做“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”等活动。实施公证服务品牌创建工程，确定了“公彰和谐〃证鉴真实”的品牌名称及品牌内涵、具体形象标识，积极塑造“公证为民”品牌形象；进一步深化“温馨法援”服务品牌创建活动，设计了法律援助温馨服务卡，印制了《“温馨法援”品牌服务手册》，在各行政服务大厅、法律援助机构、基层司法所广泛发放，不断提升“温馨法援”服务品牌的社会影响力。三是开展司法行政系统独具特色的为民服务创先争优活动。在县区司法局、基层司法所、律师、公证、法律援助、司法鉴定、基层法律服务、人民调解等9类岗位开展了“创十佳、争先锋”活动，在全市律师行业开展了争创全国双优、全省双优和人民满意的律师事务所、律师活动以及“做中国特色社会主义法律工作者，争做执业先锋”等活动，在公证行业开展了创建“群众满意公证处”、“业务能手”、“服务标兵”和争创“零错证、零投诉、零上访”公证员等活动，在人民调解组织开展了向刘玉美同志学习、“争当人民调解能手”等活动。2014年，系统内1名干警被国家司法部表彰为全国司法行政系统先进工作者， 1名同志被省委、省政府表彰为全省普法依法治理工作先进个人，2名同志被司法部表彰为全国法制宣传先进个人，5名同志分别被省司法厅表彰为全省“十佳公证员”、“十佳法律援助工作者”、“十佳县区司法局长”、“十佳基层司法所长”、“十佳司法鉴定人”。
　　(三)深化法律援助，积极保障和改善民生。组织实施 “十百千万”法律援助惠民工程，即推出10项便民服务新措施，设立100个规范化工作站，全年办理案件超千件，开展“法律援助进万家”主题宣传活动。惠民工程实施中，先后组织开展了农民工法制宣传和法律援助志愿服务、法律援助便民公示牌进村、百名律师赶大集、法律援助拥军送温暖等活动，并将公证、司法鉴定工作引入法律援助范围，制定出台了相关实施办法，有效地方便了困难群众申请法律援助，实现了法律援助工作“全覆盖”。2014年以来，全市已建成107个规范化法律援助工作站，办理法律援助案件1300余件，挽回经济损失369万元。其中，农民工段胜峰工伤损害赔偿案，帮助讨回赔偿款86万元，被山东卫视、**电视台报道，受到广泛社会好评。
　　四、以提升工作为落脚点，注重成果转化，各项工作全面发展
　　通过扎实深入的党建工作，不仅使党的光荣传统在全系统中得到了进一步弘扬，司法行政队伍的理想信念也得到进一步坚定，精神状态进一步振奋，尤其是工作能力得到进一步提高。2014年，我局先后被司法部表彰为全国法制宣传教育先进集体、全国法律援助工作先进集体，被省委、省政府表彰为全省普法依法治理工作先进集体；在全省司法行政系统综合考核中名列第四，被省司法厅荣记集体二等功，普法依法治理、司法考试等多项业务工作受到省厅表彰。市委、市政府领导先后4次对司法行政工作作出肯定批示，被市委、市政府表彰为全市综治暨平安**建设先进单位、公正廉洁执法先进集体。“七一”期间，局机关2名党员被省委政法委表彰为优秀党务工作者、优秀党员，2个党组织、8名党员受到市级表彰。我本人也被省委政法委表彰为全省政法系统优秀党务工作者，得到了领导和同志们的信任和肯定。在下一步的工作中，我们将按照“五个好”要求，进一步深化党建工作规范化建设，健全制度，创新机制，以实际行动创先争优，争做先锋，为黄蓝经济区建设贡献力量。