2014年党建工作述职报告

2014年党建工作述职报告
　　各位领导、同志们：
　　在县委的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领广大党员干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神。按照县委提出的总体目标要求，切实加强基层组织建设，狠抓领导班子思想政治教育和从严管理干部，坚持树立“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失职”的工作理念，积极营造了“书记抓，抓书记”的党建工作氛围，为推动全乡经济社会加速发展、后发赶超提供了组织保证。现将抓党建工作情况简要汇报如下：
　　一、认真抓好班子、党员队伍、基层组织建设，全面推进党的建设
　　1、班子建设。一是认真坚持民主集中制，加强制度建设。建立健全了“严禁干部走读的规定”、“党委会议制度”、“干部绩效考核办法”，注重班子成员意见，不搞“一言堂”，做到放权而不放手，总览而不包揽，有效地调动了班子成员的工作积极性，有效地维护了班子团结。二是加强村级组织建设，狠抓后进村整治工作，对个别不负责的党组织书记进行了诫勉谈话，对违纪干部进行了处置，充分调动了乡村干部工作积极性。
　　2、党员干部队伍建设。一是从分利用远程教育资源，举办了1期入党积极分子培训班，1期党员培训班，采取党政班子成员和各村支部书记讲党课。二是建立健全流动党员管理台帐，掌握流动党员的动向。三是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”发展党员的方针，将农村优秀青年、工人、农民、知识分子吸入了党的队伍。四是制定了《乡村干部管理办法》，严格奖惩，从分调动了干部工作积极性激情。五是圆满完成核有编制、新分配、退休公务员的登记册和录入系统工作。
　　3、基层党组织建设。一是以创新非公有制经济党组织工作思路、创新非公有制经济党组织的组建形式、扩大非公有制经济党组织覆盖面的“两创一覆盖”方式，成立思南县红星旱地农牧科技专业合作社党支部，加强非公有制经济党组织建设。二是按照第九届村支部换届工作要求，配齐配强了班子。三是以“五个好”党组织为创建目标，抓好木云村党建示范点建设，带动其他党支部共同建，去年来，我乡共个5个支部评为五个好党支部。
　　二、扎实开展党的各项活动，提高党员服务群众的能力
　　1、党建宣传月活动。在建党节期间，我乡开展了支部书记上党课、知识抢答赛等形式多样的活动，全年举办两期党员培训班，有效提高了党员干部综合素质，增强了为人民服务群众的本领，促进了全乡经济发展。
　　2、认真开展慰问老党员老干部活动。在春节、七一期、干旱期间发放慰问资金109400元，解决困难党员生活困难，充分发挥了老党员的余热，提高了服务发展的热情。
　　3、认真开展党代表视察活动。组织了42名党代表对龙坑至麻林坡公路和二街建设情况进行调研视察，体现党代表权利、履行党代表职责、发挥党代表作用。
　　4、干群连心?同步小康驻村工作。以“扎根基层贴近民心、建强堡垒凝聚民心、同步小康永固民心”为工作内容，采取“乡科级领导包片、股级干部包村、一般干部包户”模式开展工作，深入群众,深入农家，访民情、听民意，走访入户宣传惠农政策，从小事做起，从身边事做起，解民忧、惠民生，扎实开展驻村工作，建立“一帮一”帮扶关系，通过找致富门路、提供致富技术和资金支持等方面，帮助部分群众脱贫致富，工作取得了较好成效。
　　5、认真开展党的群众路线教育实践活动。在活动中，我乡严格按照活动主题，通过集中学、自学等方式开展学习，在“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等”基础上查找问题的同时，还采取召开群众会、支部会、支委会，问群众、问党员、问村两委干部、问两代表，班子主要负责人与班子成员交心谈心、班子成员与班子成员交心谈心、班子成员与分管部门负责人班子交心谈心、党委书记与支部书记交心谈心、纪委书记与支部书记廉政谈话“三会四问五谈”的方式查找问题，认真撰写剖析材料,全体干部职工切实把“为民务实清廉”的价值追求深深根植于思想行为之中，贯穿于每一项各项工作中，用实际成效接受群众的检验，赢得了群众的认可。
　　三、做好党风廉政建设，力促干部清正、政府清廉、政治清明
　　乡党委始终把党风廉政建设工作放在突出位置，与其他工作同安排、同部署、同检查、同落实。一是狠抓党员干部宗旨教育，树立全心全意为人民服务的理念，抓好便民利民服务工作，搞好党务、政务、村务公开，党群、干群关系得到明显改善。二是狠抓警示教育，采取到县警示教育基地接受现身说法教育、观看警示教育片、学习《廉洁从政准则》等形式，筑牢党员干部的政纪防线、法纪防线和道德防线。三是加强干部查处力度促进干部清正廉洁。在干部选拔、村级第九届村两委换届选举中，我乡未出出隐瞒、歪曲被考察对象情况等现象发生，乡干部职工没有违纪违法行为，对1名涉及涉农资金违纪村干部进行了处置，干部作风明显好转，服务群众的宗旨意识增浓。
　　四、以党建工作推动经济社会发展取得新成效
　　紧扣我乡产业发展、基础设施、集镇建设、扶贫开发、民生事业、基层党建的“六个重大突破”目标，以党建为抓手，把服从和服务经济社会发展作为立足点和切入点，结合各自工作实际，创造性地开展工作，努力使党建工作始终与形势合拍，与发展同步。明确党建工作责任,坚持党建工作人人有责、“一把手”负总责,主要负责人要切实担负起发展经济和党的建设的双重责任，身体力行，以身作则，带动和督促班子同志认真履行好管党职能,带头学好理论，学好业务，努力掌握本职工作的基本规律，成为履职尽责的行家里手，真正以过硬的业务素质担起重任，以认真负责的态度抓好工作，推进全乡党建工作不断上台阶、上水平,在全乡经济社会发展取得新成效。2014年农民纯收入增长5%，社会和谐稳定,群众幸福指数明显提高。
　　五、2015年工作打算
　　在县委的领导下，我虽然较好地履行了党建工作职责，做了一些工作，但离上级的要求，广大党员干部的期望还有一定差距，如：抓干部作风力度还有待加强，党员的纯洁性还有待提高，村级活动场所建设力度还不大等。2015年，我将按照县委的要求，进一步解放思想、创新思路、完善措施、狠抓落实，不断推进我乡党建工作再上新台阶，以党建工作的实际成效推动全乡经济社会跨越发展。重点从以下几个方面抓好工作：一是继续巩固党的纯洁性教育活动成果。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把全乡党员干部的思想行动集中、凝聚、统一到党委政府的工作思路上来。二是提高村级组织活动场覆盖率。今年，计划完成6个村级活动场所建设；明年内，力争完成16个村级场所；实行村级活动场所覆盖率达100%。三是坚持从严管理党员干部，切实转变干部工作作风。重点加强驻村干部的管理，优化服务方式，提升服务质量，推动经济社会发展。同时完善村级便民服务站和村民组便民服务点，为群众提供满意、便捷的服务。
　　
2014年局机关党建工作述职报告
　　各位领导、同志们：
　　按照会议安排，下面我就旅游局党建工作作专项述职。自党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，严格按照党建工作的各项要求，紧密结合党的群众路线教育实践活动，以党组织建设为主线，以提高党员队伍素质为根本，以提升荥经旅游产业大发展为党建工作目的，认真履职，扎实工作，不断健全和完善了党建工作各项制度和机制，为我县旅游事业协调可持续发展提供了强有力的政治保证。下面我就党建工作做如下述职：
　　一是加强领导班子建设，全面提升政治思想水平。为了把旅游局党组领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体，我坚持把抓学习作为增强班子能力，提高干部政治理论水平，促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段。在党的群众路线教育实践活动中，旅游局党组共集中学习5次，班子成员还分别撰写了1篇学习心得体会，完成调研报告1篇。开展关于“四风”问题、“重建为了谁、发展为了谁”、“改进作风怎么改”、“五好干部怎么做”、“加快灾后重建怎么干”等专题讨论5次。通过学习，提高了班子成员的政治思想水平，增强了班子成员的党性修养，全面提升了班子成员的履职能力。
　　二是加强党员思想教育，全面提升党员干部队伍综合素质。始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓，以建设学习型机关为目标，以党的群众路线教育实践活动为契机，认真组织党员干部重点学习了习近平总书记的系列讲话精神，解读了中央八项规定，学习了郭明义、杨善洲等先进人物的模范事迹。在学习的基础上，支部所有党员分别撰写了40学时学习笔记，撰写心得体会1篇。
　　三是加强党建基础工作，凝聚工作合力。坚持每季度专题研究一次党支部工作，对党务活动，在时间上、资金上给予全力支持，从而充分调动了党员干部的工作积极性。全面落实民主集中制和分工负责制，大力弘扬团队精神，最大限度地发挥每个党员的潜力，做到步调一致，形成合力，整体推进。按照分工，由我联系牛背山景区和星级酒店，郭科伟同志联系龙苍沟镇和农家乐，秦艳联系云峰山和旅行社。对党风廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展党员公示等制度进行了修订完善，为党建工作的开展奠定了坚实的基础。同时，积极做好发展党员和党费收缴工作。目前，我局除1名民革党员外，其余9名同志均为中共正式党员。
　　四是强化组织建设，进一步树立干部良好形象。首先，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，广泛发动，周密安排，把握关键，狠抓落实，积极开展党的群众路线教育实践活动，认真查找了自身存在的不足，明确了努力方向，取得了实实在在的效果。在党的群众路线教育实践活动查摆问题阶段，局党组共查找出四风方面存在的问题28条，各班子成员查找的问题都在10条以上，同时按照活动要求，局党组和各班子成员均制定了整改措施、明确了整改时限。其次，积极开展结对帮扶活动。加强与联系村、联系社区群众的联系，深入群众当中听取诉求、征求意见，尽力而为、量力而行，切实帮助驻村点群众解决生活生产中存在的实际困难。协助联系村三合建政村党支部和联系社区城东社区加强基层党组织建设，所有党员全部到社区报到，积极配合做好“双报到”，协助社区开展志愿服务。同时积极做好发展村乡村旅游示范村建设，制定农家乐扶持方案，今年支部牵头共主动培训农家乐、宾馆服务人员和景区导游解说人员100人次。第三，充分发挥民主监督作用，严格党纪政纪。实行政务、财务公开，接受干部职工监督，推动各项事业的良性发展。今年我局将相关服务承诺、服务制度、办事依据、等情况进行公示，置于群众监督之下。对干部职工关注的热点问题，及时召开会议研究，大大提高了管理的透明度，一年来无违法乱纪现象；党员领导干部无不廉洁反映；领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。
　　回顾近一年来的党建工作，我虽然认真履行第一责任人的职责，尽心尽责，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是个别党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情；二是党建工作内容还不够丰富，党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；三是对党员的思想教育缺乏针对性，学习教育方式方法比较单一，缺乏活力。在今后的工作中，我将进一步认真贯彻关于书记带头抓党建工作的有关规定，认真履行第一责任人的职责，不断改进工作方式方法，按照“为民、务实、清廉”的要求，为广大群众提供优质服务，解决和纠正损害群众利益的不正之风，让人民群众和组织满意。
　　
2014年街道党建工作述职报告
　　近几年来，在区委、区政府的正确领导下，纬二路街道认真学习贯彻党的十八届三中全会精神、习总书记一系列讲话精神，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进基层党建工作的开展，有力的促进了基层党建水平的提升，为街道各项事业发展提供了坚强的组织保障。
　　一、把握正确方向，科学谋划工作思路
　　街道坚持把强化组织管理，构建运转有序的工作机制作为党建工作的中心环节来抓。结合街道今年群众路线教育实践活动的开展，明确了全年“夯实基础，增强活力，切实以党建工作引领项目建设和经济社会发展”的整体思路。进一步落实街道党建目标管理责任制，实施“软目标”、“硬考核”。完善党建工作联系点制度，要求班子成员带头每月深入联系社区开展走访，抓党建、搞调研、促服务、办实事，随时掌握社区的工作现状和工作质量。街道党工委定期研究党建工作，听取工作汇报，解决存在问题。
　　严格执行民主集中制，充分发挥党工委的核心领导作用，并注意听取各方面的意见和建议，涉及街道的财税、征迁、资产处置等重大事项都经过集体研究决定，力争使各项决策科学、民主。重视对街道社区干部的管理与监督，各级干部没有违法违纪情况发生。
　　二、积极探索创新，开展党的群众路线教育实践活动
　　加强街道服务型党组织建设。在区活动总方案的基础上，综合座谈、走访了解的情况，制定符合本街道实际的活动方案。结合当前街道承担的任务和工作重点，提出凝聚思想共识、转变工作作风、密切联系群众、解决实际问题的总要求。同时指导社区和新经济党组织结合实际制定切实可行的活动方案，确保活动取得实效。对街道653名党员情况进行“地毯式”清查，对于流入、流出党员和口袋党员情况进行彻底的摸清梳理。利用党员过年返乡时机，要求返乡流动党员到党组织报到，主动联系未返乡党员亲属、更新有效联系方式，要求电话向党组织报到，告知所属党组织联系电话，宣传群众路线教育实践活动目的意义，提高流动党员参与积极性。年初安排“两节”慰问时，要求所有班子成员及社区干部深入困难户和党员家中，了解情况，收集意见；对去年“三个怎么做”大讨论活动中发现且未解决的问题“回头看”，做到对群众意见和存在问题心中有数。党工委班子全部联系2个以上党组织对活动开展指导；成立三个督导组，邀请三名人大代表任副组长，对社区及新经济党组织活动开展情况全程督导，确保活动不走过场。
　　全面推进街道党建工作“三有一化”建设工作。加强街道干部队伍建设，做到有人管事。通过公开招聘等方法，把一批政治素质好、工作能力强、年龄结构轻，热爱街道工作的同志选拔到街道党组织的岗位。两年来，新调整街道、社区党组织工作人员5人，去年又选派2名省选聘生到街道党政办，为街道党建工作建设与管理增添了新生力量，年龄结构、文化结构进一步改善。目前，街道工作人员平均年龄36岁，具有大专以上学历的占78%。加强街道保障体系建设，做到有钱办事。除政府投入外，积极通过向区财政争取一点、街道自筹一点、辖区单位帮一点等一系列手段，拓展街道经济发展空间，适当、适时发展集体经济，着力解决街道建设经费不足问题。积极鼓励民营资本、社会资金参与街道建设，改善街道基础设施建设。同时积极向区财政争取办公经费，逐步提高街道工作人员的工作补贴，努力落实好有关养老保险等的优惠政策，对优秀的街道人员从物质上、精神上和政治上给予表彰奖励，让街道工作人员真正感到“政治上有奔头，经济上有干头”，切实调动了街道人员的积极性和主动性。加强街道服务阵地建设，做到有处议事。大力加强街道阵地建设，通过当地政府的大力支持及街道自身的筹措，街道办公条件得到了明显改善；在街道大力推行“街道代表议事决策制”，对街道居民备受关注的热点、难点问题，通过召开街道代表议事决策大会，民主决策，搭建辖区不同行业、不同群体参与街道事务、行使民主权利平台，激发街道居民主体意识。强化资源整合，统筹推进基层区域化党建工作格局。从街道党工委书记、一般的街道党员干部到街道无职党员，根据自己的特长，围绕思想政治、经济发展、公共事务、社会监督等重点领域，领取了政策法律宣传岗、社情民意调查岗、文明新风倡导岗、扶贫帮困服务岗、社区医疗护理岗、社会治安维护岗、基础设施维护岗、环境卫生维护岗、计划生育监督岗等岗位。街道党员干部有的一人一岗、有的多人一岗，也有的一人多岗，以“一名党员就是一面旗帜”的形象活跃在纬二路街道的街头巷尾，形成了“街道是我家，建设靠大家”的浓厚氛围。
　　三、当前党建工作中存在的主要问题和原因
　　从目前情况来看，街道党建“三有一化”工作取得了阶段性成果，但是通过调研，我们也发现工作中仍存在一些亟待解决的问题和困难，主要表现在以下几个方面：
　　1、街道硬件建设资金不足。街道建设工作受资金制约，街道的办公条件还相对较差，活动场所和服务设施不健全，影响了街道服务功能的发挥。
　　2、街道干部的整体素质和工作能力有待于进一步增强。部分街道干部缺乏创新的服务理念和服务方式，街道服务质量和水平不高，服务项目比较单一，还不能满足街道居民日益增长的物质文化需要，影响着居民生活水平的改善和对街道的认同。
　　3、党员教育管理难度较大。一些党员对街道党组织的认同感淡薄，有的隐瞒自己的党员身份，不愿将组织关系转入街道，有的党员不主动履行党员义务，给街道党组织加强党员教育管理带来了不便。
　　四、下步工作打算
　　1、以建立和谐街道为目标，进一步加强街道党组织领导班子和党员队伍建设。进一步调整优化街道工作者队伍，按照专业化、职业化的要求，采取向社会公开招聘、民主选举、竞争上岗等办法，选聘街道工作人员，努力建设一支高素质的街道工作者队伍。
　　2、拓宽渠道，建立多元化的街道基础建设资金投入机制。采取政府投入一点、街道自筹一点、争取上级支持一点、街道辖区单位帮助一点、街道各界赞助一点的“五点”投入方式，多方筹措资金，加大投入力度，逐步改善街道基础条件和服务环境。
　　3、整合资源，积极探索建立共驻共建的长效机制。街道党工委要进一步发挥在街道党建工作中的主导作用，本着“共驻共建、资源共享”的原则，主动与辖区单位沟通协调，积极开展丰富多彩的街道文体活动，把街道党建和辖区单位党建有机结合起来，有效调动党员参与街道党建工作的积极性和自觉性。
　　4、健全服务体系，不断提升服务水平。街道党组织根据居民群众的意见和需求，最大限度地利用街道资源，广泛开展居民参与的互帮互助社会公益活动；进一步加强和完善街道服务体系建设，建立健全街道服务站，积极为街道居民、下岗职工、老年人、学龄儿童提供各方面服务。同时，充分利用新闻媒体宣传街道建设的意义，增强居民对街道党组织的认同感、归属感和责任感，努力营造人人了解街道发展，人人支持街道建设，人人参与街道管理的良好氛围。
　　
2014年村党建工作述职报告
　　尊敬的各位领导、同志们：
　　大家好，我是孟山村的党支部书记，我村共有三个村民小组，21个党员，今年以来，在乡党委的正确领导下，在全村村民和党员、村干部的积极支持配合下，党建工作取得了一些成绩。
　　一、狠抓基层组织建设，坚持党要管党。
　　上半年，抓好了党员管理学习培训、教育等日常工作，定期召开民主日活动和专题组织生活会，学习传达上级有关精神，不断总结和加强党建工作，对党员提出了工作要求，深化党风廉政教育，深化创先争优活动，激励党员干部干事创业的氛围。积极完善了各项工作制度，包括党员“三会一课制度”，请包村干部、村支部书记上党课等。严格工作纪律和财务制度，科学制定发展规划等。积极抓好党员发展工作，今年培养了1个入党积极分子。
　　二、加强班子建设，把村两委建设成坚强战斗堡垒。
　　在班子建设上，坚持民主集中制，充分听取大家意见，集智汇力，明确岗位职责和分工，坚持统分结合、有分有合的原则，坚持党务公开，增强班子团结，增强凝聚力和战斗力，加强班子作风建设，艰苦创业，做到勤政为民，积极完成上级交给的各项工作任务，并结合本村实际，科学规划发展目标，为老百姓办实事办好事，坚持实事求是的思想路线，实行目标考核制度，提高工作效率和工作能力。(面试网 www.xipick.com)
　　三、加强队伍建设，发挥村组干部和党员的先锋模范作用。
　　上半年，我们主要管好两支队伍，一支是村两委干部，一支是广大党员，充分调动他们的工作积极性。村两委干部是我们的干部中坚力量，我们严加管理，严格考核，探索工作制度，加强纪律管理，落实好各项工作任务，包括民事纠纷调解，一些硬性工作指标的安排等，使工作绩效与奖金报酬挂勾，取得了较好的成效。二是发挥党员、村民代表的作用。凡是村上的发展项目及重大事项，都召集党员和村民代表参加研讨，通报情况，听取大家的意见建议，使决策更符合群众的意愿，变成人民群众的自觉行动，通过班子带队伍带群众，各项工作始终走在前列。
　　四、做好群众工作，抓好群众路线教育。
　　深入开展党的群众路线教育活动，真正将群众工作作为我们工作的出发点和归宿，紧紧依靠群众，贴近群众，党员干部入户走访，切实帮助群众解决实际困难，为群众办实事，做好事，解难事。
　　五、坚持党建引领，促进发展。
　　我村党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。让广大党员干部在发展实践中提高认识，解放思想，转变观念，推进经济工作不断向前发展，基础设施建设不断得到深化。今年主要工作就是土地整改1500亩，田间道路维修5000米。
　　后半年，我们将继续努力工作，加大对新农村建设的步伐，为加快孟山村经济又好又快发展做出积极贡献。