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[工作计划] 2015年学生会主席工作计划

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发表于 2014-12-3 00:41:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2015年学生会主席工作计划
  作为学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。为了更好的发展我校的学生会工作,使学生会在我校更有立足之地,并且让同学们得到更多的快乐。我总结上学期的经历,吸取上学期的不足之处,对这学期制订以下几点工作计划
  一、完善学生会管理制度
  1、例会制度:
  每周一举行一次学生会例会,保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会,做好详细的记录,并就部门工作发表自己的看法,提供建议,部员之间互相交流工作经验和心得。
  2、教育培训制度:
  开展“学生干部素质考核措施”,每个部选择一个主题组织一次学习活动,并向每个学生会成员分发学习材料。
  3、灵活的值班制度:
  根据各成员的课表,定出一套灵活的学生会办公室值班制度。对各成员的值班情况进行随机考察,
  并记入奖惩记录。
  4、奖惩与评比制度:
  各部门在每学期或者每周做好部门工作计划,详细陈述在本学期或者本周内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末,将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标,为每位部员进行考核。学期末,结合部门工作情况、会议出勤率、值班记录评出“优秀学生会干部”提高干部工作积极性。
  二活动安排(友谊比赛)
  (各部)篮球比赛乒乓球比赛拔河比赛
  这是我们学生会最主要的工作。作为主席,一定要在之前把人员安排到位,做到个人负责制。在这几场活动中,可以发掘出一些优秀的学生干部,以后可以多加培养。
  三.具体各部的工作安排
  1.学习部
  (一)学习部要认真的考核每个部的情况,不定时的上报学生会主席,督促各部努力向前方向发展。
  (二)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出学生会团结合作的意识。
  2.体育部
  (一)定期的开展班级的体育委员会议,了解各班的体育情况。
  (二)配合体育组的老师搞好两操的日常管理并做好相应的记录。
  (三)宣传体育活动的魅力,增强同学们的健身意识。
  (四)主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学校进行日常管理。
  3.劳生部
  (一)定期的开展班级清洁委员会议,做好各班的工作要点。
  (二)对全校的卫生检查要到位,负责的学生干部要公平、公正,负责。
  (三)每次大型活动之后,要安排好学生干部清理场上的垃圾。
  4.纪律部
  (一)定期的开展各班纪律委员会议,了解各班的纪律状况。
  (二)负责检查学生的行为规范(校牌的佩戴等)情况。
  (三)开展执勤,护校,协助整顿校园治安。
  5.宿管部
  (一)听从上级的安排我们将宿管部的成员要进行调整(总楼长、楼长)。
  (二)配合生活老师检查各个寝室的清洁、纪律的事项。
  (三)早操的时候做好各个楼层的出操情况,记录好像学生会主席汇报
  
2015年学生会主席个人工作计划
  上个学期里,我想我学到的东西很多。不管是碧洲的努力与进步还是吴怡婷的认真与突破或是张丽菲的离开,一点一滴都刻画在我的心头。看到他们就会想起他们废寝忘食地工作的样子,作为一个主席我甚至觉得自己根本不配拥有这样的荣誉,我没有他们的认真也没有他们求知好学的精神,有时候遇到点事就嫌这嫌那的。跟他们在一起的这段时间我学到的东西比任何一段时间里收获的东西都要多。经常说要发挥先锋模范作用,我觉得跟他们在一起他们就在无形中带领着我前进一般。同时我也会有一种想要竞争的感觉,一种能够相互学习、共同进步的良性竞争。在接下来仅有的半个学期里不仅仅为了学生会的将来同时也为了自己能够以最快的速度成长,一定要好好把握。这是我在对接下来的半个学期工作计划做准备前的内心独白,也算是自我解剖好了。
  对于下学期的工作计划,以前我只是以一种片面的认识对自己的工作进行计划或是总结,没有整体的宏观也没有对整体的打算。现在的学生会相较于从我刚开始加入的08届开始总体是在走下坡路的,虽然从09届开始有些东西开始制度化,变得更加严格了。但是往往是达不到最初制定计划的理想目标的,对此为何产生这些个问题的原因我们都知道,也曾经无数次总结过,问题就出现在这里,总结好了,然后呢?没有了...我们一直在强调每结束后一次活动都要善于总结,但是往往缺少的是如何解决我们总结出来的问题。我想这一点对大多数的干部或是干事来说都是很缺乏的。所以出现了学生会问题越积越多,最后都无所谓的局面。
  对此下学期的工作计划如下:
  一、劳逸结合,促进发展
  为什么大家总结了却不会解决,首先因为参与面不广。如果要一个什么都不知道的人去总结问题,会总结出实质性的东西嘛,有也只是按部就班,把从前自己知道的问题说一说就算了,而部长也是听一听就算了,导致学生会整个局面都僵持在那里,你不做我也不会去做的,因为身边的人是这样,连部长都不愿意带头,底下的干事有几个能自发全心全意的工作。所以下个学期我们结合秘书处的帮助首先给各部门部长施加压力。当然先要我们这两个带队的队伍做到“自我管理、自我教育、自我服务”。
  针对每个部门提出来的活动策划取其精华开展内部活动及全校性的活动,活动形式可大可小,协助部门完成工作。现在的大家都似乎在混日子,只有有重要事情做的时候才崩起神经,将工作布置下去,一遍做不好就做两边,直到做到满意为之。在日常的常规工作中我们要时不时的穿插一些小任务,让大家保持着一种紧张感,刚开始可能对这种模式不适应,但是“箭在弦上,不得不发”如果不逼着他们,是永远无法进步的。当然该放松的时候还是要尽情释放的,否则适得其反。
  二、理清自身职责,为他人构建平台
  身为主席团的一员,起到的是决策的作用,但并不是说一些实质性的工作就不做了,但以前偏重于做一些实质性的工作,在思想上和整体的大方向上考虑的还是比较欠缺的。这不仅仅影响了自己,也耽误了整个工作的交接。如果做什么事都是自己亲力亲为那么培养不了别人自己又累的半死。
  现在基本每个部门都或多或少存在着这样的问题,大多数部长们就像保护孩子一样什么大小事都自己做,听的多的都是抱怨,交给别人又怕做不好到时候无法交差,有时候试着放手,却找不到正确的方式方法,所以始终迈不出培养干事的第一步,他们只是在基本面上指出一些问题,很多东西看在眼里却不愿意指出,深怕他们会反感一样。所以第二步就是实施一个以岗位职责为中心的部门内管理者调换的计划。以部门为单位,让副部长试做部长,干事长试做副部长,干事试做干事长的职位调换。部门的部长就在旁做好观察、记录,发掘可发展的人才,培养整体的干部能力,提高部门的整体素质。(详细方案见活动策划书)
  三、加强自身建设,促进整体发展
  树立威信是管理学生会至关重要的一点,因为主席团没有威信,所以部长的工作懈怠;因为部长没有威信,所以干事的态度不认真。第一要从自身做起,发挥其作用,才能带动下面的人。总之一句话“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从”。
  思想上必须高度重视,时刻把学生会建设放在第一位。多听取多方意见并协商交流;多观察学生会动向,有问题立马解决;多看课外书籍,从中学习知识、道理。按时召开部长会议,利用会议时间加强对部门情况的了解,针对在工作中遇到的问题进行总结并提出可实施的解决办法,传达上级的指示与精神,加快前进的步伐。
  四、协调部门工作,营造团结合作的气氛
  因为部门之间的沟通少,学生会部门与部门的成员了解少,致使一些工作上的进度和质量欠佳,除三大部门因工作需要常在学生会工作,会相对较为熟悉外,其他的部门严重缺乏沟通。如今要做的就是搭建一个桥梁,让大家能凑到一起,共同完成各项工作,像文艺部和学习部这两个部门更是要发挥出其存在的价值。
  终上所述,将下学期工作计划总结如下:
  1、围绕学校思想中心,加强自身作风,做模范、带好头
  2、落实完成各项交办的任务,协调好工作,培养干部能力
  3、内部发展与外部发展相结合,促进集体发展
  4、加强沟通,多交流体现团队力量
  5、明确岗位职责,实现科学管理
  6、齐心协力,不屈不挠服务同学,服务学校
  7、新的一学期,我们要力求创新,依靠集体的力量集思广益,统一努力的方向,脚踏实地的实现目标。
  
2015年学生会主席工作总结与计划
  我作为我们学生会主席在过去的半年里,主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及在团委老师的指导下,这半年取得了一点成果,同时也有很多的不足。下面对上学期的工作以及本学期学期的计划具体做进一步的阐述。
  一、上学期的工作总结:
  学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学沟通、交流的纽带,之前我们都是从一个个学生会初级干部通过竞选才当上光荣的学生会干部的,开始的时候、由于我们没有丰富的工作经验,缺乏好的管理制度和好的管理方法,所以导致我们没有很好的把学校交付的任务完成。
  但我们深知自己身为学生会干部的所要担负的责任,深知自身的不足,在犯错误的同时,我们也得到了许多宝贵的经验财富。
  在我接任第五届学生会主席以来,在日常生活学习中,我们学生会绝大多数成员都能严格要求自己,自觉遵守学校纪律,听从学校指挥,服从学校的工作安排,积极响应学校号召,配合学校工作
  我们学生会在上学期学期开展了一系列的活动,例如有校内和谐篮球友谊赛,与化校篮球友谊赛、五四演讲比赛、全校板报比赛、安全知识宣传,在各项活动的开展中,取得了丰富的活动经验,总结有以下几点成功之处:
  1、活跃校园文化气息,在活动中教育人
  为使主题教育活动更加形象、直观,更具有感染力和说服力,学生会特举办了元旦板报设计大赛比赛活动,各个班级都选派了代表队参加,让广大学生在设计中更加深入对元旦的了解,这些活动不仅丰富了广大同学的知识,而且还在一定程度上提高了大家的综合素质,在同学中得到了广泛的好评,取得了显著的成效。
  2、引导学生组织开展活动,为学生拓展兴趣爱好提供平台
  学生会干事是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。
  3. 结合学校实际情况,努力为学校工作的开展拓宽局面
  学生会是学校与老师之间的桥梁,学生会成员积极完成学校交付的所有任务。加强了学校与学生之间的沟通。我们有理由相信:在校领导及校团委的悉心指导下,在全校广大师生的热情参与共同努力下,学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
  4.学生会各个部门根据学生会章程制定了自己部门的规章制度,使各个部门纪律得到了很大的改善。
  5.学生会创建属于自己的网站,ahlgxsh.51.com
  当然,学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期,我们校学生会的工作都没有真正处在主动地位置上,为此,我与南校学生会进行了一次交流,与他们交流学生会的工作经验,总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。细细总结,我们校学生会存在以下几点不足:
  1.我们没有真正的走出去。上学期,校学生会的工作几乎都局限在学生会内部,当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵,在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力,但是,在为了保证学生会人员不流失的情况下,应积极扩大学生会的的视野,吸取更多其他学生会的经验,向全校展现我们的风采。
  2.我们是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我提到这一点,我们主席团在这一点上有很多责任,尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对这个问题本学期我们决定主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会,同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。
  3.我们活动时间的安排不够合理。连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数,没有信誉,同时也对干事和部长的信心照成阴影,使得他们在策划活动使老是担心时间问题,我想在下学期在准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他班主任做好交流,不要各个活动都集中在一个时间段一时间有很多事要做而过了你段时间却很闲,使得有一部分同学都忘了自己是学生会的干事了,所以下学期我们办活动要有策划书,见到策划书在商量实行方案。
  4.偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各班学生之间交流不够,导致举办的活动,参加积极性不够。
  5.部分学生会成员不遵守学生会规章制度,导致学生会这学期纪律不如上学期。
  二本学期工作计划:
  我校学生会工作的指导思想是:在校领导及校团委的领导下,紧紧围绕分部部署,密切配合团委的工作,切实做好学生服务工作,坚持求实效、求实务,在赢得广大同学满意上下功夫,以丰富校园文化,活跃第二课堂,促进广大同学成长成才为己任,充分发挥桥梁纽带作用,达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的,继续推进我校学生会改革,不断创新,利用各方面资源,进一步加强对班组工作体制的领导与互动,带领全校同学以实际行动为母校做贡献。针对自己的不足和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。如果说本学期是打基础,那么下半学期就要展示我们的风采了。这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿,正所谓一屋不扫何以扫天,自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。具体部署如下:
  (一)、分工负责制度:在学生会主席团及各部部长全面负责的前提学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。
  1).主席从总体上负责全面工作。
  2.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。
  3.各部部长负责本部及各部相关干事的工作,部门内部也实行具体分工负责制。
  (二)、积极主动开展对内、对外交流活动,加强与老师、同学的沟通。
  1)、对于同学们提出的问题及问题的最后解决和落实工作,我们应该做实做好。此外,我们还应具有敏锐的目光,不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动,积极的去了解同学们面临的各种问题,特别是心理动态,我们可以进行深入的调查并提出可行性建议,从而行之有效的解决好问题。
  2)、加强与老师的沟通,深刻了解学校建设和教学动态,从而更好的为同学服务。
  三)、开展文体活动,展示自我风采
  1)、本学期的一部分活动由于种种原因没有举办,下一学期要根据实际情况开展相应的活动。
  2)、所有的活动计划要提前制定,经过讨论将学生会的活动联系起来,进行分阶段,有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动,开拓新的创新性活动。
  3)、所有的活动要符合学校的要求,做到事前汇报,时候总结,各个活动图文并茂。
  (四)、加强学生会自身建设,开创学生会的良好局面。
  1)、主席带头,部长和干事积极响应,将新的工作制度和规定认真学习一次,做到按章办事,工作程序了然于心。
  2)、学生干部在同学当中起到的是带头作用,进一步加强学生会内部的交流与沟通,最大限度的发挥各部门的智能,从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。
  3)、建立完善的奖惩制度,对于不服从管理的同学要给予相应的处罚,对于表现好的同学给予一定的奖励。
  学生会成员在工作中,不为天气的炎热与寒冷,不为工作的无味和烦琐。不因同学的不理解,起哄而放弃。他们对工作任劳任怨,不因工作的劳累而脱离本职工作,他们更以严谨的作风,积极的工作态度为他们的工作负责。他们的精神,他们的意志一直鼓舞着我不断前进,他们的气质,他们的勇敢一直支持着我领导整个学生会组织的工作。正因为他们对我的支持,对我的配合,致使我今天还有机会站上这讲台上。他们正是我们的学习部成员,广播站成员,纪检部成员,宣传部成员,文体部成员,生劳部成员,办公室成员。你们就是安徽理工学校最可爱的人,因为你们的无私奉献,使学校的卫生纪律方面都得到的很大的改善。
  全体学生会成员,你们每次默默无闻的为学生会做事,我们都看在眼里。你们可以到学生会网站上去看看你们每次做的事学生会网站上都会有记录,我希望你们每个人能够在安徽理工学校留下你们的足迹。(面试网 www.xipick.com)
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