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[工作总结] 仓管员工作总结

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发表于 2014-12-2 00:55:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  仓管员工作总结
  【篇一】
  时间过得真快,转眼20XX年即将结束,回顾我来公司工作这半年来的工作,首先我很荣幸能融入到维特偶这个大家庭里、成为这个大家庭的一份子,在公司领导和同事的帮助下,让我在工作和生活上都得到一定的收获和成长。现将工作具体总结如下:
  立足自己的岗位,脚踏实地,兢兢业业地做好自己的本职工作,熟悉自己的岗位职责。认真负责仓库各种产品及原料的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。做到对仓库产品进行定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。对已到的货物立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理,合理做好产品进出库。
  自从参加公司的传统文化培训后,让我在工作和生活方面都受益良多。因为它让我们从中学会如何待人处事、如何工作学习,要扬长避短,从各个方面来约束自己,从而提高自身的素质和修养。在对待公司领导和同事都一颗诚敬谦和、热诚的心相互尊重,互相理解,遇到困难互相帮助。在孝敬父母方面,以前总觉得工作了,每次多给父母寄点零花钱补补家用就行了,所以很少关心他们,打电话给他们都是没聊几分钟就挂了,没什么耐性听他们话家常,嘱咐叮咛之类。现在学了传统文化孝道之后,改变了很多,比以前更孝敬他们了,每逢周末、过节时就给父母打电话,报个平安,尽量报喜不报忧,少让他们为我担忧。也比较会关心他们了,会问他们最近的身体状况,还有家里的一切安好,会耐心地听他们唠叨唠叨家常等等。
  最后感觉自己平时工作中还存在一些做的不到位、不够细、不协调的地方会继续改进,会本着实事求是的做事原则,认真遵守公司及部门的规章制度,维护公司的利益,积极更好为公司服务,努力争取做一名优秀的员工。
  对公司期望要求:感觉薪水水平稍微低了一些,望公司领导能够合理给我们员工加薪。
  
  【篇二】
  一年来,在公司各部门的支持与帮助下,对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的,在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮助下,没有造成过大的损失,鉴于此,我将在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。   
  1、入库
  所有入库产品,根据入库单数量进行核对,如无异常则进行填单入库,并按来料类型分类上架,如发现仓库产品不符合规定要求,及时通知质保和车间进行确认。
  2、产品保管
  对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、挂好物资登记卡,随时掌握所控材料有效期情况,落实防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损。每月认真上帐,及时报出各种数据报表,认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。
  3、产品发货
  根据发货通知单及时备货,并和物流公司收货员签名确认并做好后续跟踪事宜。
  4、盘存
  平时对库存个别材料进行定期或不定期清查,年终实行全面盘点,确定各种库存材料的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表,报财务审查核对。
  在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克服。对明年工作也提出了初步设想:
  1、提高工作效率,使工作再上新台阶。
  2、账目方面,努力做到账、卡、物相符。
  3、协助物流专员做好产品的跟踪工作。   
  面对领导及同事的期许,我相信在领导和同事的帮助与支持下,一定能把工作做得更好,成为一名合格的仓管员。
  
  【篇三】
  作为一个仓管,准确地说应该是一个仓库管理员。加上“管理”二字,其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有责任的归属,要有达成目的的时间。  
  仓管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。
  一、仓库的常见问题  
  (1)收货(入库)时未复查报检数量及合格品数量的匹配性,糊里糊涂收货;  
  (2)物料发放时马虎大意,点错数量,多发,少发,错发,漏发;  
  (3)入库时实物未有明确标识,未按指定位置存放,造成帐面有数据而找不到实物; (4)数据录入时发生错误,多做,少做,漏做等。  
  对于仓库来说,频繁地进出物料,频繁地帐务更新,稍不留神就容易造成帐物不符,但是只要有足够的责任心,认真的工作态度,就一定能将错误率降到最低。当然,任何事情都没有绝对的,我们允许偶尔的帐实差异,但应及时发现,及时找出错误原因,在没有给计划及安装造成误导的情况下,尽快纠错。  
  在收到单后第一时间要搞清楚单的性质,如果不急,可按顺序来进行发料,如果某一张单特急,必须要按轻重缓急程序来做。  
  做事要养成一个良好的习惯,做一件结一件,做完一张单,结一张单,清爽明了。帐和物一定要同步走。  
  养成了良好的习惯,会使我们的工作井井有条,遇事不乱方寸。  日事日毕、日清日高对于仓库来说,十分重要
  每个仓管员在每日工作结束时,进行当天的相关账物的自我确认和核查,确保账目的平衡,找出不足、及时改进,第二天才能进步和提高。  
  我们一直倡导和要求当天的事当天完成。不管你是哪个岗位,不管有多少困难,如果做不到日事日毕,将会由此影响一系列后续工作的进行。当然,我们不提倡加班,不提倡打时间战,所以这就要求我们要提高工作效率。   
  二、仓管员工作职责
  (1)准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
  (2)严格按照材质的验收要求做好材料验收工作  
  (3)认真做好仓库的区域规划,材料的分类摆放和保管工作。
  (4)认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
  (5)认真做好仓库发料工作。
  三、仓管员应该注意几点事项
  (1)对各类物品方位务必了解详实,做好先入库先出库的(先入先出)的原则,以确保货物周转快!  
  (2)账目要分清,可以每周做抽盘,每季度作大盘点.  
  (3)不要闲杂人等进入仓库区,也不得在库区吸烟,要注意安全!  
  (4)货物按分类摆放,让人一目了然!  
  (5)帐物相符,先进先出  
  衡量一个人工作的成绩方法可以有很多方面,但衡量一个仓管员,仅这一点(帐物相符与不符)就可以决断出你的优劣。某某人缘好,勤力,有效率,但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。做仓库,库存数据是我们的生命线,仓库是一个中转部门,或者说是一个服务部门,他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。  
  要做好一个仓管员,一定要细心,出入账一定要记得清楚有条理. 经常与仓库保持联系,了解库存情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”,有计划、有步骤地安排好日常工作。
  四、仓库该如何管理  
  1、入库验收:
  在物料正确的前提下,入库时要把好三关:
   (1)数量关:入库时要点清数量;  
  (2)质量关:对来料质量进行检验和控制;  
  (3)单据关:单据不全不收,手续不齐不办。
  2、保管:  
  (1)摆放科学:摆放合理、整齐、标志鲜明、方便存取  
  (2)确保质量:防尘、防潮、防损害、防跌落  
  (3)确保安全:防霉变、防损、防呆滞、防报废  
  (4)帐、卡、物相符
  3、自我监督
  (1)对日常的账与物要做到确认再确认,以确保一致;  
  (2)完成一件工作后要作(做)自我检查,以发现问题及时解决;  
  (3)对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;  
  (4)有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说"等一下";  
  (5)工作主动,而不是被动等待安排;  
  4、要做好仓管工作,要求仓管工作人员有良好的职业道德:  
  (1)热爱公司,热爱本职。  
  (2)一贯举行诚信做人,尽职尽责的行为准则。  
  (3)树立兴我荣,衰我耻的责任感和使命感,一切维护和服从公司的利益。  
  (4)强烈的责任感和良好的修养。  
  (5)具有较强的责任心和责任感。  
  (6)切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实:做诚实人,说实话,做实事。  (7)四严:严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。  
  (8)三个一样:黑夜和白天一个样,领导在和领导不在一个样,有无检查一个样。  
  五、端正态度,提高效率  
  仓管员日复一日和货物打交道,单调,枯燥;货物重,数量种类多,烦;仓库存在意义是服务,上对供应商下对生产,受人安排,按计划行事,不开心……  
  我一直信奉一句话:要么不做,做就要做好。好是什么,对于一个仓管员来说,好是自己做出来,别人评价的。自己一天到晚心浮气燥,自我感觉飘飘然,结果不仅不被大家认可,反而给部门工作,相关部门工作造成麻烦拖后腿,这本身就是一个心态问题。  态度决定一切,我们无法选择我们的父母,但可以选择自己的职业(工作)。三百六十行,行行有人干;三百六十行,行行出状元。既然我们不是做总统的料,既然没有满腹经纶,做不了思想家,既然现在没有足够的本钱去做一个老板,既然现阶段还没有找到更好的职业,那么就要清楚且理性的告诉自己,我是一个仓管员,只有彻底给自己一个准确的定位,工作才会踏实,才会出成绩,才会被大家认可。  
  有人说我一天到晚卖力的干,工作认真,从不偷懒,而我得到了什么?我可以告诉你,总有一双眼睛会看见的,至少你持之以恒的良好表现后,这双眼睛会看见的。不用举多遥远的例子,在仓库就有这样的人,就是因为持之以恒,踏实肯干,在取得成绩的同时,也得到同事及领导的认可,这就是最好的说明。  
  肯干,在干的过程中,提高自己的业务水平,想方法,找技巧,进一步提高效率。提高效率本身意味着降低了劳动强度,减少了工作时间,这不仅有利于物料的快速流通,同时有利于提高部门的良好形象。  
  除了以上几点,做一个仓管员还要吃苦耐劳,还要时刻注意整理自己的工作现场,在物料搬运过程中要轻拿轻放,要有自我保护意识和安全意识,工作中团结互助,工作后互相交流等。  明天的你、我、他,通过奋斗或许将成为经理、BOSS,但今天,我们从一个仓管员做起,从小事做起,既然做了,就把它做好吧!
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