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[面试问题] 银行面试中总结的经验,想应聘银行必需看

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发表于 2018-5-7 14:54:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
秋招马上就要过去,记录下新鲜热乎的经(干)验(货)吧

本人应届本科生,是在考研期间,因受不了父母让投简历的软磨硬泡,只投了几家银行和一家国企ಥ_ಥ,面试目前通过率很高(蛤蛤蛤orz)

已通过面试的有
1.中国工商银行
2.招商银行
3.中国银行
4.中国移动

总的来说,面试就一个字:不要怂。
在优秀的软硬件条件下,要相当有自信,在校成绩好,有对口实习经历,大学有过做出成绩的作品,都可以是你自信的来源。要学会发现自己的优点。
银行和大型企业面试一般采用无领导+半结构的形式,下面分面试形式和各大行具体面试情况来分析。

(一.)群面/无领导小组讨论
形式:一般8到14人一组,3到5个或更多考官。现场发放一道职业相关或社会科学类话题,在20到30分钟之间讨论达成一个统一意见,并做出汇报。
直接上经验
1.能不报班就不报班
说实话,参与校园招聘的无论是本科生还是研究生,都是刚出象牙塔的小萌新,想找找前人经验很正常。但现在的辅导机构,3000元一天两夜,5000元包过班之类的不要太多,结果真的有用吗?通过我自己参与和了解到的各位朋友面试情况,报班大多都有很重的痕迹:自身能力不足还要强出头,强行推进面试进程。辅导班大多会告诉你,无领导一定要做leader,要不也要做Time keeper只混Thinker不会出彩等等等等。不!要!信!

2.发现自己的特长并适当放大
我进行的第一场无领导是招行二面,头很铁啊,看了两篇经验帖就去了,很感谢提供经验的前辈们。上场心态轻松很重要。面了一次发现自己的角色是Thinker,并且很擅长,所以在实战中积累经验最好。
如果你口才很好,头脑敏捷,记忆力好并且不怯场,那就勇敢做leader控场,带领整个团队渐入佳境,快准狠。巴特,如果你并没有这个能力或者不够,千万不要瞎控场!大写加粗!后果很有可能就是团队整体分数不高,所有人都被拉下水,毕竟面试千军万马,不缺你十几个人。
比较容易的是Time keeper,但不只是提醒时间,可以在开始前规划好讨论各模块的具体时间,很出彩。


3.要积极参与讨论,言之有物,但千万别抢话。
你要知道,时间紧迫,你说的每一句话都是要推进题目,尽量少重复。前面的人发言ABC,你可以接着给出DEF,或者就ABC展开讨论abc,就是不要换个说法重复前人的发言,面试官不是傻子啊毕竟。特别是Thinker和leader,要尽可能的发散思维,一个新奇的点子炒鸡加分!
不要抢话,如果不小心两个人一起说了,最好做一个礼让,笑一笑,你先说。如果他让你的话,点点头马上说,也不要耽误时间。


4.不同的位置要有不同的“抢镜”策略
说来也奇了怪,有三次面试我都是中间的号,一对折就在离考官最远的地方,哎。遇到了不要怕,先把自己的名牌靠外放下,并且稍微倾斜下身子,确保考官看得到你。一个研究生学姐两个行两次都和我一组也是巧,我们俩的位置一直是倒1和倒2,但是她都没过,我们觉得座位原因很突出,不要等考官发觉你,他们永远只看得到突出的人。
5.不要跟整个团队搞敌对
说起这个,想起某次一个985(没别的意思)研究生学姐,在进场前了解了同组的学历和学校,并且知道还混进了一个本科生(谁??),可能有恃无恐,场上见谁怼谁。最后统一意见以后,考官问有不同意见吗,还非要委屈巴巴地说,exo?统一意见的时候你没说话,现在出头根本不合适啊姐姐。不过考官也是当场指出,刚刚你怎么没说有意见?大家讨论出一个方案是结果,至于中间的沟沟壑壑是过程,群策群力怎么说都行,但是质疑结果就会把你放在团队对立面,所以除非结果特别不合理,不要搞特殊。
更 打了半天忘记保存好气哦!
略艰辛的更。。

(二.)单面/半结构化
1.半结构目的
    单独面试一般都是为了更加了解你的性格(抗压能力),家庭情况,能接受工作内容和地点,以及与工作的契合程度。其实五到十分钟是很难真正了解一个人,所以最重要的是态度,自信热情礼貌都是必备硬件,在诚信的基础上给对面冷冰冰的考官以独特深刻的印象。回答内容不一定比自信的状态更吸引人。

2.基本形式
半结构必有的一般形式是根据简历内容提问,提问得越多说明对你越感兴趣。诸如请叙述你的优缺点、你的家庭情况、你对这份工作前景的看法等等。这些问题属于第一梯队,基本都会出现一两个,内容不是最重要,能有逻辑的真诚自然的圆过去就OK。
下面第二梯队的问题是神坑,比如你愿不愿意接受地区调剂?这一个问题就可以直接关系到你是否能进行下一环节。我的看法,如果你找到工作的需求很急迫或者是为了拿到一个兜底offer,最好是回答愿意。如果你坚定的想留在某个城市,也可以破釜沉舟试一试,自身学历证书资格足够的话这种自信也是应该有的。
第二个神坑,除了本企业,你还报了哪些?有没有进入面试环节?如果回答有,他还会追问,二者之间你会如何选择?这个问题真是情理之内的刁钻,重点就是最好不要说谎,不要骗HR。就业形势严峻大家都知道,说只报了这一个并不会显得你很忠诚,反而会让对面的老狐狸嗅到虚伪。在实话实说的基础上,多表达对此企业的期待,突出他的重要地位别人不可比拟。而且面试通过也是能力的一种具体体现,对你前面的自我介绍也有助力。

3.特殊形式

提起这个真的是哭笑不得,国有银行之间竞争很激烈,为了选拔和留住人才也是什么招儿都使。1.具体地说,今年某A行半结构采取的即兴演讲,俗语成语理解,对抗式抗辩。
画风还很正常是不是?
2.某B行单面是推销产品给对面的冷脸考官。
emmmm…我不幸中招,看到要推销的那一秒十分想念商场里的推销员-_-#
3.某C行题目大概是根据情景即兴表演。好嘛,戏精的诞生现场版了。
其实这些考题五花八门,以后也会有越来越多奇葩题目,应对方法倒是都差不多,抓重点,分条说,语气自信轻松,完整连贯就好。

没想到这个回答打了三回,可以说很心酸了ಥ_ಥ
突然想起来走出面试间考官微笑着说了句记得保密哦……心里一丝愧疚
许个愿吧,但愿接下来最想去的的中国人民银行面试顺利通过!希望大家都能收offer收到手软!笔芯

银行面试中总结的经验,想应聘银行必需看

银行面试中总结的经验,想应聘银行必需看

最后,左下角点赞的同学们肯定面什么过什么!
哈哈哈我真狡猾


作者:罗密猫
链接:https://www.zhihu.com/question/20647513/answer/277208676
来源:知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。
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