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[劳动法规] 如何申请生育津贴

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发表于 2018-1-1 11:46:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
  导读:生育津贴是指职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。那么如何申请生育津贴呢?以下由法律经验小编为您整理介绍。
          享受条件:
          1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
          2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的;
          3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
          申请分娩生育津贴时需提供下列材料:
          1、参保职工的社会保障卡复印件;
          2、准生证、出生证和独子证复印件;
          3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章);
          4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期);
          5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
          部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。
          对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。
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