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[职场故事] 现实版“杜拉拉”如何从月薪3K到1W

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发表于 2014-12-9 09:45:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  财蜜恋恋小琴子2010年从一个沿海二线城市的985大学毕业,一毕业就在本地找了工作,很牛的大公司,可每月只有3000块钱。但是她当时看重的本来就是这个公司的名气,也就很满足地去工作了。随后阅历多了,心大了,就怀着对一线城市的向往,决定去帝都闯闯,也尝尝皇城根脚下生活的滋味,于是就想着辞职了。
  这时人脉的重要性就体现了。因为她一直目标明确,就是在世界性大公司工作,觉得平台好,发展空间大,利于以后的发展,简历上也写着好看,所以大学的时候就应聘到一家五百强做行政了。在公司实习的时候我一直都把自己位置放的很低,也很努力,老板布置的任务不管多繁琐多困难,都会笑着接下,预估需要完成的时间,然后告知老板什么时候交差,绝对保质保量的在承诺的时间前完成,哪怕加班很晚也一定要实践自己的诺言。不犯错,效率高,脾气好,很快大家什么不愿意干的事都扔给她了,每天都会有干不完的活,但是她心态也好,觉得有活才能成长,所以总是很乐意。
  但是,在做了三个月行政后被公司最赚钱的一个产品销售部门要过去做销售支持了。所以千万不要以为自己累死累活没人知道,其实你做了什么别人心里都有数。
  到了新部门,她仍然兢兢业业,一丝不苟,就取得了销售经理的信任,随后销售总监在经理的带领下也开始信任她。我的工作从一开始没有技术含量的信息输入,开始涉及到部门的运作。记得那会收到  一个上千万的招标,经理和总监在一个周四和她一个实习生交代了怎么做技术proposal和商务proposal,便都不管了。最后她一整周五,然后又是一个周末一个人在偌大的公司做标书。最后装订好了后给总监打了电话,他直接开车到办公室签了字,看都没有看就走了。结果那个标书公司中了,那是部门当年最大的一个单子。
  所以尽管只是实习,但是最后她和实习公司的同事和上级关系都很好,之后则每隔段时间和他们打电话或见个面聊聊,她理财觉得这就是人脉的经营吧。有人觉得那么多的人,见面也是一种支出。但她觉得第一这种支出是有回报的,第二,不知当不当说,其实很多时候他们觉得我刚毕业没啥钱,都不让我请……内疚一个……
  接着说她决定去帝都后,便跟一些朋友包括实习公司的同事和经理说了,他们都提出会帮着问问。之后她仍旧找工作,也会和这些朋友聊聊近况。然后有一天实习公司的总监打来电话,说行业内的龙头公司在招人,他认识那边的招聘经理,于是在前总监的强力推荐下去面试了。面试后招聘经理印象不错,总监又着重给对方分析了优势和与这个职位的匹配度,甚至直接帮我和招聘经理谈了薪水。就这样就很“不费劲”地进了行内最牛掰的公司,工资直升到10k,作为一个大企业,薪资制度都很完善,仍旧负责任的做事,而公司每年根据她的表现评估进行涨薪,所以月薪每年都有一定幅度的上升。
  现在她的目标是实现内部岗位调动,让薪资和职位更上一层楼!
  这就是财蜜恋恋小琴子的故事了。她愿我们都加油,实现自己的理想。
       
                   
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