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[简历范文] 车间主管简历

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楼主
发表于 2014-11-29 23:03:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
姓  名: 嘻皮客学习网
性  别: 男
民  族: 汉
现所在地: 郑州
意向地区: 郑州
寻求职位: 设备主管、 项目主管、 工程主管
待遇要求: 可面议
最快到岗: 即刻到岗
教育经历
1995-09 ~ 1998-07 河南理工大学 机电一体 大专
1992-09 ~ 1995-07 进贤二中 理科 高中
工作经验
一、**公司 (2011-05 ~ 2013-08)
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 设备主管
工作描述: 1、设备管理,推行TPM体系理念制定完善设备相应的管理程序制度,完善内部管理,满足ISO内审和外审的要求。
2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工,做好各设备满足于生产的保障工作,对维修和设计技术人员进行指导,负责设备维修点问题解决。
3、对落后的不能满足生产 或达不到工艺要求的设备进行改进,对改进的机台 或配件进行设计。
4、收集,审核,分析设备的各种记录报表,原始数据信息,及时解决各种隐患预防故障问题的发生。
5、建立、完善好人员的各项管理制度,对人员的绩效考核和技能培训,负责生产线新设备的开发、管理和自动化改造,完善和提高生产线的自动化水平;
6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估,重新制作或改进原材料性能。
二、**公司 (2008-03 ~ 2011-05)
行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 设备设计工程师 工作描述: 1、参与LCD模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。
2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。
3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。
4、编制控制时序图,便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。
5、解决设备在生产中出现的问题,并进行持续改进。(面试网 www.xipick.com)
6、指导设备的维护、维修。针对公司的生产状况,主导开发部对各条生产线进行技术改造及新设备的研发工作;
7、设计生产所需的治具和夹具,上料/清洗/喷印生产线,BL组装机,点胶机设备。
8.熟练应用三菱FX系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种PLC编程工具,以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进 等的综合运用。
三、**公司 (2005-03 ~ 2008-01)
行业类别: 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位: 机电工程师工作描述: 1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题,评估生产线设备运行的状况、 对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定,提出对设备系统维护保养计划并负责 对旧机改良。
2、根据生产线的要求购买设备,及评价供应商,对设备改进以及新设备的安装,调试,验收等。
3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进,对凝难问题进行分析,解决。
4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。
5、建立设备维护体系,使机械处于良好状态,保证生产平稳进行。
技能专长:
1、熟悉生产的设备等管理体系,可从事生产和设备工程管理;
2、会使用WORD,EXCEL,电脑办公软件和Solidworks,AUTOcad,PLC,触摸屏,组态,C/C++语言的设计绘图,电控上位机北京亚控软件;
3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;
4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;
自我评价
(1) 专业知识强,专业岗位经验丰富; (2)处事风格 逻辑清晰,把握关键,具有独立见解;勇于承担责任,具有独立处理事情的能力;(3)做事风格 努力工作,主动承担责任, 团结精神 与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合,(4)事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。 总之我虽不是最优秀的,但我努力做到最优秀。
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