中医院对口支援协议书

1. 中医院对口支援协议书
2. 中医院对口支援协议书
3. 中医院对口支援协议书
4. 中医院对口支援卫生院协议书
                                                                                                                                        1中医院对口支援协议书
                                                        支援单位：孝义市中医院
受援单位：大孝堡卫生院
根据国家中医药管理局、省卫生厅、省中医药管理局的安排，结合中医院管理活动要求，我院从二O一O年一月开始至二O一二年十二月与大孝堡卫生院进行为期三年的对口援助活动，具体内容如下：
一、目的：通过对口支援工作的实施，着力改善受援单位大孝堡卫生院的中医中药服务能力，提高医疗服务水平，有效缓解当地群众看病难、看病贵问题。
二、对口支援内容：
1、医疗技术援助：每月派有关专家2至3名来院坐诊、教学查房、指导工作；组织巡回医疗队定期下乡。
2、专业技术人才培训：中医院每年免费为大孝堡卫生院和大孝堡、西盘粮、东盘粮三个卫生所培训中医、临床、护理、检验、B超等专业人员10名。
3、临床特色科室建立：中医院采取传、帮、带等方式，指导大孝堡卫生院及各卫生所建立完善临床特色科室，积极开展中医特色诊疗服务，在援助周期内初步建立起中医理疗、康复、护理一体化的特色科室，让群众能够就近接受较好中医医疗救治服务。
4、强化三基训练工作：中医院要经常派专家进行医疗、康复、护理、院感等相关知识讲座，帮助卫生院、卫生所搞好医务人员的三基培训工作，不断提升其临床实践水平和医疗救治能力。
5、基础设施改善：为了改善受援单位看病就医条件，中医院根据受援单位的实际需求免费提供诊疗床、中医针灸仪等一系列价值5万元的诊疗设备。
6、受援单位按照卫生下乡规定负责解决好下派医务人员的住宿等问题。
三、对口援助专家队伍：
组长：梁向光副院长（副主任医师）
副组长：田雨河副院长（主任医师）赵光智副书记（主任医师）
成员：宋政昌科长（副主任医师）张剑富科长（主治医师）李德智主任（主治医师）马生莲主任（副主任医师）靳俊琴主任（主治医师）王斌主任（主治医师）郭文青主任（主治医师）李宝莲主任（主治医师）武玉翠主任（副主任医师）任瑞平主任（主治医师）厡小于主任（主治医师）任玉华主任（副主任医师）郝宝莲主任（副主任医师）郭丽萍科长（主治医师）张立纲主任（主治医师）徐国卫主任（主治医师）。
四、对口支援时间：自20XX年1月——20XX年12月，共三年。
五、本协议一式三份，双方各持一份，报孝义市卫生局一份。
支援单位：孝义市中医院
受援单位：大孝堡卫生院
2中医院对口支援协议书
                                                        支援医院：
受援医院：
根据省卫生厅《陕西省20XX年二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院技术项目培育制实施方案》要求，为明确支援医院与受援医院的责任、义务关系，经双方协商一致，签订本协议书。
第一条：支援医院将派出一名主治医师、二名高年资住院医师组成医疗队，到受援医院开展医疗工作。医疗队组成人员如下：姓名性别职称科别专业队长：队员：
第二条：受援医院将为支援人员提供良好的工作、生活条件，并负责支援人员在支援期间的管理与安全。
第三条：支援医院经与受援医院充分论证、商议，决定帮助受援医院开展并完成以下支援项目：项目内容负责医师完成时限第四条：支援医院在向受援医院提供技术支持的同时，还应协助受援医院进行人才培养，完善医疗规范，提高管理水平，使受援医院在临床医疗、医院管理均得到明显进步和提高。
第五条：受援医院将为开展、完成支援项目提供必要的人力、物力、财力支持，保证项目按期完成。
第六条：支援期限为一年，从年月日始至年月日止。
第七条：支援医院、受援医院商定每半年召开一次工作会议，研究工作进展、项目实施情况，并对支援中出现的问题和困难协商解决。
第八条：支援工作结束后，支援医院、受援医院应对整个支援工作进行认真总结，形成书面材料报省、市、县卫生行政部门。
第九条：支援工作结束后，受援医院要依据双方协议，对项目落实情况、实施效果进行评估，履行确认手续，并报备省、市、县卫生行政部门。
第十条：本协议书一式五份，支援医院、受援医院各执一份，报备省、市、县卫生行政部门各一份。
支援医院（盖章）受援医院（盖章）
负责人签字：负责人签字：
联系方式：联系方式：
签约时间：年月日签约时间：年月日
3中医院对口支援协议书
                                                        甲方：
乙方：
为满足患者就医需求，降低医疗成本，提高诊疗效率，加强县乡村中医药工作，促进双方医疗、教学、科研、中医中药服务能力的共同提高，有效缓解当地群众看病难、看病贵问题。根据主管部门的工作安排，经甲乙双方协商达成以下协议：
一、建立县、乡、村三级中医药服务网络。县中医院作为县域内的医疗卫生中心，主要负责基本医疗服务及危重急症病人的抢救，并承担对乡镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训；乡镇卫生院负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务，并承担对村卫生室的业务管理和技术指导；村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的诊治等工作。
二、甲方选派有关专家到乙方坐诊、会诊、教学查房进行医疗技术援助指导工作。组织巡回医疗队定期下乡（村）。
三、甲方免费为乙方进行专业技术人才中医药知识培训（每年2名），包括临床进修、脱产培训。
四、甲方为乙方采用传、帮、带等方式，指导卫生院及各卫生所建立完善临床特色科室，积极开展中医特色诊疗服务，在援助周期内初步建立起中医理疗、康复、护理一体化的特色科室，让群众能够就近接受较好中医医疗救治服务。
五、甲方对乙方进行医疗、康复、护理、院感等相关知识讲座，帮助乙方搞好医务人员的三基培训工作，强化三基训练工作，不断提升其临床实践水平和医疗救治能力。
六、甲方协助乙方进行基础设施改善，对乙方配置诊疗设备进行指导，按照中医科建设标准进行指导达标工作。
七、甲方对乙方进行慢性病、常见病、多发病防治工作进行指导，提供诊疗方案，接受转诊。
八、甲方对乙方进行中医养生、预防保健、治未病知识培训，指导开展中医养生、预防保健、治未病工作开展。
九、甲方接受乙方转诊病人的诊治工作。
十、甲方对乙方进行适宜技术推广工作，并进行考核。
十一、甲方对乙方进行中药房建设工作指导，对相关人员进行中成药临床应用进行培训。
十二、乙方对甲方有关人员安排好住宿及提供必需的工作条件，做好病员及相关培训人员的组织工作。
十三、乙方做好有关病人的转诊、会诊工作。
十四、甲方向乙方回转病人必须制定诊治方案，乙方严格按照做好甲方回转病人的诊治方案做好诊治工作。
十五、甲方接受会诊及培训专家名录组长:曹克强（主任医师15518236648）成员：吕少锋王好朗王杰王彩霞崔中锋段冬杨刘淑霞
十六、本协议一式三份，双方各持一份，报县卫生局一份。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
年月日年月日
4中医院对口支援卫生院协议书
                                                        根据市、区卫生局关于做好城乡医疗卫生对口支援工作的相关要求，为确保完成城乡对口支援、健康快车行动、百名医师对口支援工作，提高援助效果，经双方达成以下协议：
一、支援单位援助内容：
1、支援XXX卫生院针灸科建设，提升卫生院中医服务能力。
2、以行政村为重点，根据卫生院的具体安排，定期开展“服务百姓义诊健康快车行动”。
3、选择XX名高年资医护人员驻点柳泉乡卫生院，通过带教、示教、查房、专题讲座等传、帮、带的形式，培养基层临床实用性人才，促进卫生院的人才队伍建设，培养一批确实能为群众解决实际问题的医务人员。
4、免费安排乡镇卫生院的卫生人员来我院进修学习，不断提高乡镇卫生院的专业人员素质。
5、指导乡镇卫生院加强行政管理工作，不断提高乡镇卫生院的管理水平。
年度目标：
1、争取用一年的时间完成针灸科建设，实现门诊量同期相比提高5%的目标。
2、全年完成10场义诊，着重解决常见病、多发病规范诊疗、科学康复问题，减少群众诊疗费用。
3、每月安排1-2次专家坐诊带教，每周安排1次业务讲座。
4、接收2-4名卫生院人员来医院进修学习。派驻人员基本情况：姓名性别职称专业特长
二、受援单位：责任与义务
1、为支援人员提供良好的工作、生活条件，并负责支援人员在支援工作期间的管理与安全。
2、为开展支援业务工作提供必要的人力、物力及财力支持，确保项目按期完成。
3、及时向支援医院反馈支援人员的生活和工作情况，对工作成绩突出的个人建议支援医院给予表彰和奖励等。
4、选派到支援医院进修学习人员必须是品德兼优、业务素质较高的年轻医务人员，学习结束后能成为本院的业务骨干或学科带头人。
5、合理研究确定受援项目，及时与支援医院协商提出支援内容的变更要求。
预期目标
1、完成针灸科建设，提高中医适宜技术使用水平，开拓中医药服务范围。
2、通过带教、讲座、查房、义诊，提高临床服务能力。
3、加强对常见病、多发病的规范诊疗。
4、提高卫生院行政管理水平，加强医疗质量管理。
三、双方明确事项
1、对口支援双方应明确负责对口支援工作的主管领导和具体负责人员，建立沟通和协调机制，明确年度和中长期目标、任务内容、支援方式、双方的权利和义务等，制订工作计划和方案，签订对口支援协议书并切实履行。
2、支援方要保证派驻医务人员在对口支援工作期间的工资、福利待遇、岗位、职务不变。派驻医务人员应当自觉接受当地卫生行政部门的管理和考核，遵守受援方的各项规章制度。支援医务人员的年度考核结果将作为职称晋升、年度评优、继续医学教育和医师考核等等次评定的主要依据。
3、受援方要高度重视和加强对口支援工作的领导，认真研究提出科学、合理、符合本单位发展实际的受援需求，制定分年度受援计划。
受援单位（盖章）支援单位（盖章）
责任人（签字）责任人（签字）
年月日年月日