述职述廉报告范文2015

领导班子述职述廉报告范文2015
　　2015年，我局党风廉政建设在区委、区政府和市交通运输局的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，以惩防体系建设和作风建设为重点，坚持党要管党，从严治党原则，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进纪律建设、作风建设和惩防体系建设，着力打造“廉政阳光交通”，为交通运输事业发展提供了有力保障。
　　一、严格落实党风廉政建设责任制
　　今年年初，局党组召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，党组书记与党组成员，分管领导与科室签订了目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。党风廉政建设责任制年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了分管领导和各科室抓好党风廉政建设的责任心，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进交通运输建设事业的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。
　　二、着力构建惩防体系
　　（一）完善反腐倡廉教育体系
　　1、坚持学习制度
　　党组中心组坚持每月一次集中学习制度，每次学习时间不少于1小时，全年累计集中学习12次。多次组织党员干部原原本本学党章，学习党的十八届三中全会、中央纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委五届四次全会和区纪委五届五次全会精神，学习《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》等反腐倡廉重要文件，通过学习使党员干部深刻认识了反腐倡廉教育的重要性、必要性和紧迫性，是进一步加强干部队伍建设，提高广大党员干部政治理论素质，实现科学发展的内在要求，增强了党员干部参与教育学习活动的自觉性和主动性。
　　2、坚持廉政教育常态化
　　一是局党组充分利用每月的工作例会和不定期的工作会，及时传达学习上级廉政纪律规定，并结合交通工作实际对规定进行细化量化，使上级廉政规定转化为干部职工的自觉行动。二是党课教育,不断夯实干部职工廉洁从政的思想基础。5月24日，局党组书记、局长王冬梅亲自给全体党员干部上了一堂题为《反对享乐和奢靡之风，作清政廉洁的交通人》的廉政教育课，要求广大党员干部要牢记党的性质和宗旨，保持共产党员艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，以执政为民、服务为民的理念投入到交通运输事业中，做一个求真务实、清正廉洁的交通人。三是组织局机关党员观看警示教育片《生命的代价》，通过典型事例教育党员干部要把以人为本、执政为民贯穿落实到反腐倡廉建设和安全生产工作上，尽职尽责，依法办事，廉洁从政。局党组成员均签订了《党员领导干部廉洁从政公开承诺书》，自觉接受党组织和人民群众的监督。四是扎实开展廉政教育宣传月活动。今年5月，局党组根据区委办下发的《关于在全区认真开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动的通知》要求，为确保教育月活动取得实效，把第十五个党风廉政教育月活动与党的群众路线教育实践活动相结合，紧紧围绕“深入学习党章，严明党的纪律”的活动主题，精心组织，狠抓落实，扎实开展党课教育、观看警示教育片、写心得体会等各项教育活动，达到了预期的效果。
　　3、加强廉政文化建设
　　举办廉政宣传教育专栏2期、悬挂固定标语2幅、张贴心得体会8篇，全局形成了“以廉为荣，以廉为美”、“廉洁自律，从我做起”的交通廉政文化氛围。完善反腐倡廉宣传平台，充分发挥网络、微博、微信等新兴媒体在反腐倡廉中的积极作用，加强反腐倡廉网络舆情信息收集、引导。
　　（二）健全反腐倡廉法规制度体系
　　 1、清理、修订和完善制度
　　我局在认真梳理现有规章制度的基础上，进一步从制度上查找原因和漏洞，做好制度废、改、立工作，深入研究哪些需要废除终止、哪些需要修改完善、哪些需要建立补充、哪些需要继续坚持，全面开展建章立制工作，重申制度15项，修订制度7项，废止制度1项，新建制度3项。同时加强制度的贯彻落实，强化监督检查，确保执行制度不走样，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
　　2、加强制度落实
　　一是严格落实党政正职“五个不直接分管”制度。建立健全“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、科学决策”的工作机制，修订完善了相关财务管理、干部人事管理、工程建设管理、物资采购管理、行政审批制度，重新调整了班子成员分工，明确了工作职责、权限、工作流程，公开权力运行清单，“一把手”从具体事务中解脱出来，有了更多精力抓大事、要事，副职也主动担起了责任，工作更加大胆，放得开。二是严格“三重一大”决策制度。在重大事项决策上，局党组坚持集体决策，严格按照调查研究、确定议题、酝酿意见、专家论证、征求意见、作出决策、依法公开工作流程，坚决不搞个人说了算、拍脑袋决策，最大限度发挥干部职工集体智慧，走规范决策、集体决策、科学决策之路；在新成立的局属二级单位交通基本建设质量监督站的人事任免中，严格依照相关程序进行公开竞聘上岗；严格遵守重大项目投资决策规定，无论是2013年的办公楼改造还机关大院“黑化”我局均严格按照相关规定执行集体决策；严格大额资金使用，财务管理实行“会签制”，严格程序，落实资金、资产、采购等工作中的财务总管责任制和申报制，实行谁使用谁申报、谁主管谁审查、集中报批、集中采购的原则，使用流程清晰，责任明确；专项资金坚持报审制度，每笔专项资金严格按要求报相关部门核准，一事一报，经审核批准后按规定拨付，保证国库直接支付率达100%。三是严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、公务支出、公款消费制度。四是严格落实领导干部述职述廉、谈话诫免、个人有关事项报告制度。
　　（三）加强权力运行制约监督
　　1、健全落实集体领导和分工负责制度
　　凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组集体讨论作出决定。党组成员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。同时关心全局工作，积极参与集体领导。
　　2、完善党务、政务信息公开
　　充分利用公务员办公门户、“宜昌?亭”门户网站及政风行风热线等电子政务平台。在公务员办公门户处理各类文件，政府门户网上主动公开各类党务、政务信息，政风行风热线解答，建立了交通工作交流群、并加入政府、各党群部门各类工作群，各个信息化平台的利用，实行了无纸化办公，有力推进了权力公开透明运行。
　　3、突出领导干部监管
　　按照党内监督条例的要求，建立健全民主评议领导干部制度、谈话诫免制度和经济责任审计制度，依法实行质询制、问责制。局领导干部严格执行党内监督的有关制度和规定，自觉向党组织如实报告重大事项，按规定述职述廉，严格要求自己，管好配偶、子女和身边工作人员。
　　三、以群众路线教育实践活动为契机，强化纪律作风建设
　　在党的群众路线教育实践活动中，我局以“为民、务实、清廉”为活动主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真开展学习教育，广泛征求意见建议，加强整改落实。一是学习教育讲质量。一把手带头，全体党员踊跃参与，学原著、写心得、讲党课、观影片。组织集中学习8次，撰写心得体会8篇，局长讲党课1次，观看专题片3部，真正做到了入脑入心；二是听取意见接地气。紧紧围绕“四风”，深入基层调研，全方位、多层次征求意见建议。共征集领导班子、班子成员“四风”问题意见50条。经梳理成26条。三是立行立改见成效。我局对征集到的意见，召开了分解、认领会，制定了整改方案，落实整改措施，限时销号办结，抓留痕、改彻底，截止目前，共完成整改32条，正在整改4条，尤其是在公交线路优化布局、站点增设、新线开通等方面行动快、收效好。
　　四、加强交通基础设施建设领域的反腐力度
　　一是狠抓各项制度落实。所有农村公路建设项目始终坚持"四制"原则，全程监督，从严把关。二是建立健全工程建设基本情况公开制度，认真落实企业自检、社会监理、业主抽检、政府督查和群众监督的五级质量保证体系，从源头上杜绝不廉洁现象发生。三是重点对工程招投标、工程分包和违法转包、工程计量、资金支付、设计变更等进行监督检查，严格落实"四个不准"要求，防止暗箱操作和人为因素干预行政许可、招投标活动以及串标围标等损害国家利益的行为。四是认真贯彻落实交通运输部《关于加强农村公路建设廉政工作的意见》，对农村公路建设全过程监管，着力实现"三个确保"：确保工程质量优良，确保建设资金安全、确保群众利益得到保护。在高湖垃圾填埋场道路项目建设中，我局严格按照工程建设管理的相关规定，经设计预算、预算审计、行政服务中心招投标程序，确定施工单位。于今年3月28日正式开工建设，8月顺利完工，工程优质，人员安全。
　　五、进一步加强“三公”管理
　　（一）严格执行公务用车管理规定。机关公务用车由局办公室集中管理、统一调度，办公室根据公务的轻重缓急妥善派车，优先保障重要公务、接待和会议用车等，区内用车由办公室直接派车，区外用车由局长批准。局属两辆公务用车管理均按规定落实，无领导干部私驾公车和公车私用的现象发生。
　　（二）公务消费做到公开透明。财务坚持每月公开公务支出制度，接受群众监督。为进一步提高公务卡的使用率，减少现金开支。目前，我局每月提现不得超过5000元，每季度提现不得超过20000元，公务消费基本上全面实行公务卡消费，不能实行公务卡的采用转账支付，今年公车消费与去年持平，公款消费与去年同比下降58%。
　　（三）严格控制招待费开支范围、开支标准，不搞超规格接待。名酒、烟和茶已从接待费中清零，严格落实公函接待制度，严格控制陪餐人数和接待标准。严禁接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请。禁止私客公请和各类公款馈赠，严禁报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费，严禁公款出国（境）旅游问题。
　　
个人述职述廉报告范文2015
　　一年以来，本人认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持用科学理论武装头脑，特别是认真学习深刻领会党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习三中、四中全会精神，以及省委十一届三次四次五次、市委六届六次七次全会精神，结合实际贯彻落实党的路线方针政策和市委的决定决议，贯彻落实党的群众路线教育实践活动的各项要求，坚持努力学习、刻苦钻研，求真务实、勤奋工作，深入群众，团结同志，遵纪守法，廉洁自律，以市委市政府的中心工作为导向，以扎实、务实、落实和争创一流的精神状态，团结社科联同志一道认真学习，履职履责，较好地完成了各项工作任务。根据今年市委组织部《关于下开展2015年度市管干部年终考核和“一报告两评议”工作的通知》文件(六盘水组通(2015)34号)要求，现就2015年度个人述职述廉情况报告如下：
　　一、认真开展理想信念教育实践活动，加强理想信念教育。
　　到烈士陵园重温入党誓词，到“三线”博物馆接受传统教育，到社区、学校开展道德讲堂，加强党员教育；深入红岩路居委会、法都村调研走访，上党课，提高服务群众意识；积极参加支部生活、民主生活会，坚持过好严格的党内生活；遵守党务制度、执行党务制度，加强党建制度建设，以抓好党务工作、参与党务工作坚定理想信念，以良好的党务工作成绩体现坚定的理想信念。
　　二、认真按照党要管党、从严治党的各项要求抓好党建工作。
　　认真学习习近平总书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上关于党要管党、从严治党的八项要求和其他关于党建工作的重要讲话精神，认真履行“一把手”职责、主体责任和“一岗双责”，加强职工日常教育、活动开展和制度建设。经常与班子成员、党员职工谈心交心，开展批评与自我批评；多次开展党员党员教育活动、上党课、员民主生活会等党内生活，拟建制度32个，其中党务工作制度8个。
　　三、严格按照党的群众路线教育实践活动的各项要求抓好整改，切实转变工作作风。
　　根据中央和省委、市委开展第二批党的群众路线教育实践活动的安排部署，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习、征求意见，对照“三严三实”，联系思想、工作和生活实际，深入剖析、谈话提醒、谈心交心，认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题。对遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等17个方面的问题进行了明示，无违纪违规行为；查找了“四风”方面存在的突出问题10条，对产生问题的原因进行了深层次分析；对查找出的问题进行了一一整改，工作作风明显改进。
　　四、认真按照学习型干部、学习型机关的要求加强学习，提升能力。
　　为适应新形势、新任务、新职责的要求，把个人学习与学习型、发展型、创新型机关建设结合起来，把积极参加单位、市里组织的集中学习与利用业余时间自学结合起来，不断积累适应新形势、新任务、新职责的知识，不断提升适应市委市政府新要求的能力和素质。
　　一是坚持用科学理论武装头脑。把学习党的十八大、习近平总书记系列重要讲话与学习党的路线方针政策和省委、市委的要求结合起来，把自己的思想和行动统一到中央的要求上来，统一到上级组织的要求上来，统一到自觉执行党的决定上来；把学习科学理论、党的路线方针政策与坚定理想信念结合起来，坚持中国特色社会主义伟大旗帜，增强制度自信、道路自信、理论自信；把学习科学理论、党的路线方针政策与履行宗旨结合起来，坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立一切依靠人民、一切为了人民、一切服务人民的意识，执行群众路线，增强群众观点；把学习科学理论、党的路线方针政策与增强政治能力、发展能力结合起来，力求用马克思主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题、解决问题，不断解放思想，创新工作方法，在本职岗位上发挥带头作用，脚踏实地推进各项工作，为实现六盘水经济社会又好又快发展中作出应有的贡献。其次是坚持学习文化知识。立足本职工作，认真学习社科联业务知识，努力学习政治、经济、文化、科学、历史、法律等知识，努力在理论宣讲、课题调研、工作管理上掌握“两把刷子”，不断提高自身理论水平、知识水平和工作能力。第三是坚持在实践中学习。坚持向群众学习，向周围的领导和同事学习，向基层的同志学习，在工作实践中不断调整自己、丰富自己、充实自己，提高自己的能力和水平。
　　二是进一步解放思想，开拓创新，认真开展“四找”活动。认真学习中央<关于繁荣发展哲学社会科学的意见>，提高哲学社会科学认识世界、传承文明、创新理论、咨政育人、服务社会重要职能的认识，提高哲学社会科学服务决策、服务社科工作者、服务群众重要作用的认识，提高哲学社会科学“四个同行重要”的认识，增强抓好哲学社会科学工作的使命意识和责任担当。努力学习党对哲学社会科学工作的要求和社科业务知识，认真思考和把握新形势下社科联机关的职能定位和工作要求，认真查找社科联机关认识新常态、适应新常态、应对新常态的差距、问题、目标和方法。
　　三是明确了“三个服务、三个建设”的总体工作思路。通过“四找”，明确了为决策服务、为社科工作者服务、为群众服务，平台建设、队伍建设、制度建设的总体工作思路，工作定位更加准确，工作思路更加明晰，工作方法更加科学，“联”的优势更加明显，“合”的潜力更加巨大，“界”的作用进一步发挥。工作思路的明确，最大限度地提高了社科界服务市委市政府中心工作、决策工作和全社会的人文社科普及工作，最大限度地发挥了“桥梁和纽带”作用，在市委市政府与社科界之间搭建起“顺畅的服务通道”，为全市科学发展提供高智力、增强软实力、凝聚正能量作出了更大贡献。
　　五、认真履职，把坚定理想信念落实到具体的业务工作中。
　　一是努力抓好业务工作。抓好课题研究工作，本年度资助立项课题19项，结题17项；组织社科联(院)机关承担研究课题4篇；抓好2015年社科学术年会活动，形成活动成果62项；组织抓好两项成果的汇编前期工作。抓好“四个读物”，完成<中国凉都>杂志6期，完成<六盘水史话>组织编辑工作，完成<读经典、明道理>丛书第一册的组织编辑前期工作，支持完成<社科内参>4期。抓好社科普及工作，完成社科理论走基层、社科普及周、凉都大讲堂等活动，组织开展宣讲10多场。抓好社科理论宣传，撰写理论宣传文章10余篇，本人带头撰写并发表文章7篇。抓好社科学会的管理服务工作，组织召开了第一届社科学会工作会。以工作实绩检验理想信念是否坚定、奋斗精神是否衰退、工作作风是否转变。
　　二是努力抓好创新工作。六盘水市哲学社会科学这两年创下了“三个全省第一”：首家建立有机构、有编制、有人员的六盘水市社会科学院，首家建立社科专家库，首家创立社科宣讲自主品牌“凉都大讲堂”。近年来，市社科联工作出现了“三个前所未有”：面临的困难和问题前所未有，积极进取的精神状态前所未有，取得的工作成效前所未有。工作创新亮点不少：第一，恢复了多年未抓的社科研究课题资助工作，并有所改进；第二，创立了“凉都大讲堂”，并开展了活动；第三，建立了社科专家库，并发挥了作用；第四，编辑出版发行“四个读物”，进展顺利；第五，召开第一届社科学会工作会，会商了学会管理办法；第六，创建六盘水社科专业网站，并不断完善；七，制定党员干部周五社区驻点制度，搭建了经常性联系基层群众的通道；第八，年终目标考核由二级考核提升为一级考核，强化了工作责任意识；第九，党建扶贫由联合挂勾单位转变为独立挂勾单位，提高了服务群众分量；第十，财务工作由挂靠账务上升为独立财务，夯实了工作基础。以开拓创新的成果检验思想是否专心、工作是否用心、精气神在不在状态。
　　六、严格按照党风廉政建设要求带头廉洁自律。
　　坚持忠诚、干净、担当的政治要求，忠诚于党，始终和以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；干净做人，始终克已奉公、做人廉做事实；对党的事业负责，对人民负责，始终保持终身奋斗的责任担当。认真学习<党章>，积极参与和严格党内组织生活，加强党性锻炼；坚持党的民主集中制原则，为化解班子矛盾，维护班子团结，带好队伍作出了最大努力；带头拟定制度、执行制度、遵守制度，督促制度的落实。
　　总之，一年来的工作对照去年的工作可以说是进步明显。工作的进步、取得的成绩，是市委市政府领导关心、关怀的结果，是有关部门支持的结果，是同志们帮助的结果，更是社科联院全体职工的成绩。但是，工作上的困难和问题还不少，自身的问题和不足更是不少，需要坚持不懈努力、持续不断克服。一是自身在创新本职工作、宣传本职工作上的努力还做得不好；二是解决困难和问题的能力不足。比如开展工作、创新工作的基础条件还很差，特别是经费保障严重不足的问题十分突出，比如课题研究经费太少、社科普及经费没有列入财政预算、社科学会研究会没有经费支持等困难依然没有解决。三是持之以恒抓好工作的信心不足。比如工作抓手、平台建设进展缓慢，特别是“九大平台”中重中之重的<凉都社科>杂志几经波折、停滞不前。四是班子结构优化的问题依然没有解决等等。以上主要困难和问题解决不好，与本人的思路不对、方法不当、努力不够有直接关系，在今后的工作中逐步加以克服和改正，以更加积极上的工作态度，更加扎实有效的工作成绩为社科事业作出更大的贡献。