2015年乡镇述职述廉报告

2015年乡镇述职述廉报告（一）
　　20ｘｘ年以来，在镇党委的正确领导下和各位的支持帮助下，按照“ｘｘｘｘ”工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，围绕中心、服务大局，密切联系群众，认真履行职责，较好地完成全年目标任务，为全镇经济社会发展提供坚强保证。现将述职述廉述法情况报告如下：
　　一、加强学习提素质
　　坚持把加强学习作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓，牢固树立终身学习的理念，加强自身各方面的学习，不断提高工作水平，使工作更好地适应新形势新要求。一年来，通过镇党委中心组、常州学习网、参加会议、阅读报纸、浏览网站等平台，重点学习了业务知识、理论知识和上级文件会议精神，特别是深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列讲话精神，深刻理解和准确把握精神实质，切实做到用心去学习、去思考，不断丰富充实自己的理论功底。积极参加区纪委与清华大学继续教育学院举办的纪检监察系统干部领导力提升高级研修班和上海交通大学孟河镇“产城融合”专题研修班等培训，学习了纪检监察、证券金融、产城融合、城市管理、农村经济等专业知识，开阔了眼界，拓宽了思路，进一步明确今后的工作重点和方向，自觉把自己的工作融入到我镇“ｘｘｘｘ”工作思路中，融入到全国重点中心镇和历史文化名镇建设中，融入到率先基本实现现代化的目标中。
　　二、认真履职保发展
　　一是组织开展党的群众路线教育实践活动。根据市委、区委统一部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民、务实、清廉”为主要内容，围绕“四转四升”的目标，协助镇党委深入开展教育实践活动，做到理论学习入心入脑、征求意见深入广泛、查摆剖析触及灵魂、开展批评一针见血、整改措施落实到位、建章立制完善提升，实现了活动与发展“两不误、两促进、两提高”，达到了预期的实际效果，市、区领导对活动开展给予了充分肯定。
　　二是组织干部工作。以服务党员群众为立足点，推进“582”服务型党组织建设，强化服务功能，打造服务品牌。加强党员干部教育管理，分四批对546名村组干部进行专题培训，解读政策、指导业务、提升能力。与上海交通大学继续教育学院举办孟河镇“产城融合”专题研修班，对全体镇干部、村（社区）书记和有关部门负责人进行了培训，使党员干部了解产城融合方面的知识，更好地指导具体工作。根据镇党委的部署安排，完成了部分村（社区）和相关部门干部的调整，进一步优化干部队伍。积极做好人才引进工作，满足产业和企业的需求。
　　三是纪检监察工作。认真抓好党风廉政建设责任制试点工作，使“三化九责两落实”真正落实到位。深入开展“真抓实干优作风，改革创新争一流”机关作风建设活动，大力实施“重大项目突破保障”、“为民务实清廉正风”、“立体联动督查问效”三大行动，以优良作风凝党心、聚民心，进一步激发争先赶超活力。认真落实机关事业单位管理制度，加大督查考核力度，不定期开展明查暗访，促进作风转变，提升机关效能。加强查信办案工作，全年查办案件12件，处理党员干部ｘｘ人；受理信访举报16件，办结16件。开展农村“三资”回头看，抓好延伸检查工作，重点规范了组级资金，组级资金存入银行金额达到了1115.78万元。严格执行“三重一大”等制度，协助开展监察审计工作，完成离任、资金、工程审计项目204个。
　　四是宣传和青妇工作。加快实施“孟河新风尚”全民素质提升工程，依托“道德讲堂”和“齐梁讲堂”，通过举办学习班、报告会、宣讲会等形式，大力宣传党的路线方针政策，特别是学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会的精神；组织开展“美丽孟河周周演，文明社区天天乐”活动和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年门球邀请赛”、“文化惠民月月送”等活动以及各类常规杯赛，活动内容更加丰富多彩。认真做好《中国历史文化名镇·孟河文化丛书》、《孟河镇志》、国情调研孟河卷等的编写出版，着力推进纪录片《孟河医派》创作工作，配合做好文明城市创建复检工作。
　　五是政法综治工作。健全完善镇、村（社区）社会管理网络，坚持每月开展矛盾纠纷排查调处、推行重点信访案件包案、信访工作重心下移等长效机制，源头防范和矛盾调处能力增强，特别是抓好重大节日和重要会议召开期间的稳定工作。全年信访总量216件次，同比下降ｘｘ.28%，一些信访老户逐步化解，10多起非正常死亡及时妥善处置。健全社会治安防控体系，依法打击各类违法犯罪活动。深入开展“六五”普法宣传教育，强化社区矫正、禁毒等工作。
　　六是政协及其他工作。在齐梁社区居家养老中心建立了政协委员工作室，开展政策咨询、了解社情民意、加强沟通交流、解决具体问题。与镇人大联合组织了人大代表、政协委员视察调研活动，积极参与督促重点项目建设。认真落实政协委员履责制度等，切实发挥好政协委员的作用。按照“量力而行、量能而为、财权与事权相匹配”的原则，根据区委、区政府和镇党委、镇政府的部署安排，从孟河的实际出发，拟定了扩权强镇具体方案，稳步推进扩权强镇工作，重点做好2015年下放的财权、事权、人事权和用地保障以及机构设置等方面的对接工作，确保对接一项、成熟一项、落实一项。
　　三、清正廉洁守纪律
　　一是筑牢防线。作为纪委书记，经常告诫自己，要保持平常心，牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，正确对待利益取舍，自觉加强党性修养，始终牢记为民宗旨。以诚为本，以公为先，言行一致，表里如一。时刻抱着一颗律己之心，时刻不忘贪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈纯洁、社交圈纯净，切实防微杜渐，筑牢道德防线。
　　二是遵守规定。时刻牢记“两个务必”，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉洁自律规定，严格执行中央八项规定和省、市、区的规定以及作风建设规定，做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取。按照《党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督，把个人的工作、思想、行为置于组织、群众的监督中，增强自我约束和拒腐能力。
　　三是树好形象。在严格执行党风廉政建设责任制的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到有部署安排、有检查考核。深入开展“三解三促”和结对帮扶活动，经常到村（社区）、企业和群众中，特别是蹲点联系村润江村，认真开展调研走访，广泛听取意见建议，倾听群众心声，指导协调工作，化解社会矛盾，帮助破解难题，当好人民公仆，树好干部形象。
　　四、学法用法强法治
　　一是加强学法。注重对法律知识的积累，在基层工作中需要不断更新各类法律法规知识。充分利用常州在线学习平台、报刊杂志、网络等形式，学习法律知识，主要学习《行政监察法》、《刑事诉讼法》、《城乡规划法》、《招标投标法》等相关法律法规以及《公司法》、《金融法》等经济金融领域法律法规。
　　二是依法办事。坚持学以致用，运用法治思维和法治方式推进工作，把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识，提高法治素养。
　　三是带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线，也是最基本的要求。作为纪委书记，坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动党员干部自觉守法。
　　一年来，做了一些具体工作，但还存在缺点和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习，但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村（社区）和部门了解掌握基层动态，切实解决了一些群众反映的难点问题，但是深入基层一线解决问题还不够，与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法，完成工作任务，但是按照科学发展的要求，还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。总之，我将以这次述职述廉述法为契机，扎实工作
　　
2015年乡镇述职述廉报告（二）
　　20ｘｘ年，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，在镇人大、政协的监督支持下，ｘｘ镇政府班子深入贯彻落实科学发展观，认真学习十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕年初确定的社会事业和建设类十大目标，以高昂的斗志、饱满的工作热情和扎实的工作作风，坚定信心，排难争先，创造性的开展工作，全面推进了经济发展和社会进步。现将政府班子20ｘｘ年履职、廉政建设和依法行政等情况汇报如下：
　　一、以加快发展为第一要务，充分发挥实干政府职能
　　把加快发展作为首要任务，抢抓中心镇建设和历史文化名镇建设机遇，解放思想、开拓创新、克难奋进，全镇经济和各项社会事业得到持续、快速、健康发展，综合实力明显增强。
　　（一）全面服务经济建设，主要指标稳步增长。
　　全年预计实现地区生产总值69.22亿元，同比增长12%；其中服务业增加值完成21.5亿元，同比增长18%。预计完成一般预算收入2.27亿元，同比增长20%。预计完成全部工业总产值200.2亿元，同比增长16%；完成全部销售收入188.2亿元，同比增长16%；完成规模工业总产值63.2亿元，同比增长18%；完成规模工业销售收入59.3亿元，同比增长18%。预计完成全社会固定资产投资48.2亿元，同比增长18%，其中工业投入32.6亿元，同比增长20%。预计实现进出口总额1亿美元，同比增长25%，实际到账外资253万美元，完成内资注册资金9.12亿元。预计实现农民人均纯收入19606元，同比增长12%。
　　（二）招商引资取得突破，工业经济转型升级。
　　依托商会、汽摩配行业协会资源，发挥民营企业家优势，对照全市“重大项目突破年”和优化产业结构要求，招商引资工作成效显著。瑞悦车业汽车四大工艺（冲压、焊装、涂装、总装）项目进展顺利，实现了ｘｘ的“汽车梦”；同心新能源汽车、永成汽车零部件等项目技术含量高、附加值高，有效优化了ｘｘ汽摩配产业结构。实现我镇5亿元企业零的突破，明宇车灯销售荣升5亿元行列；新增列统规模工业企业30家，累计规模列统企业110家。新增省著名商标2件，市知名商标5件，市名牌产品5只；新申报省高新技术企业1家；新认定省工程技术研究中心3家，省企业技术中心1家，市工程技术研究中心4家，市企业技术中心2家。企业技术创新、品牌创建工作积极，核心竞争力大大提高。
　　（三）粮食增产农民增收，农业产业高效生态。
　　在万绥、固村巷试点万亩水稻丰产方，全面实施农业新品种、新技术、新模式的“三新工程”；推广采用稻鸭共作的生产形式，培育有机大米。全镇农业产值达4.15亿元，其中粮食产值1.1亿元，多种经营产值2.85亿元，实现农民人均纯收入18906元，同比增长16%。引导农民以市场为导向，大力发展高效农业和生态农业，粮食产量连年增长，现代农业迅猛发展。深化“园镇合一”体制机制改革，与新北现代农业产业园区合署办公。成功申报省级农业综合开发项目，对园区内的道路、水利设施、绿化进行提升改造，为创建国家级农业示范园区打下良好的基础。园区一期流转土地约2.3万亩，以优质稻米和有机蔬菜为基础产业，重点发展高科技农业、涉农加工和都市休闲农业产业，引进青岛昌盛日、菜根香、天润本草、天道农业、丰土高科、浤裕科技等30余家农业企业，园区带头示范成效初显。
　　（四）完善基础设施建设，城镇层次优化提升。
　　进一步完善城镇体系，优化城镇布局和结构。在完成ｘｘ现有总体规划和重点地区城市控制性详细规划的基础上,着力完善核心区2.5平方公里居住区城镇设计。完善供气、供水、排水和绿地系统等规划，通过规划引导，努力提升承载力。大力推进镇区基础设施建设，新建达江路、锦江路，续建永泰路、永佳路等镇区主次干道，提升改造ｘｘ大道，完善新镇区路网骨架，构筑便捷通畅的出行环境体系。充分发挥亮化工程扮靓城市、优化环境独特作用，完成富民花园一区、二区等灯光亮化工程，实施改造老镇区老式路灯设施。积极抓好安置房建设，富民景园三期结顶完工，富民景园四期A地块、小河花园、富民一期北地块即将开工。结合村庄环境整治提升改造，完成12条农村道路改造和7座农村危桥改造。
　　（五）深挖文化旅游资源，名镇建设稳步推进。
　　积极发挥今年3月拿到的“中国历史文化名镇”名片品牌效应，全力抓好全镇文物遗址、文保单位、文物点、古树名木等资源的保护、宣传和开发。协同常州市规划设计院编，积极编制《常州市ｘｘ历史文化名镇保护规划》（20ｘｘ-2030）。论证完善巢渭芳故居、万绥古戏楼、万绥东岳庙、九龙禅寺大雄宝殿、顺来园茶馆、孟城北街民居等历史建筑的修缮方案。完成ｘｘ医派巢渭芳故居征收工作。与龙控集团紧密合作，有序推进小黄山休闲旅游度假区项目，拿出小黄山区域详细规划，接洽多拨有投资意向开发团队，前期准备工作全面到位。
　　（六）社会事业统筹发展，民生保障落到实处。
　　重视为民办实事。全面完成年初确定的社会事业和建设类十大目标。加快齐梁中心休闲公园和新镇区农贸市场建设，便利群众生活，丰富群众精神。营造良好环境，促进多渠道就业，年新增就业人数2300人，就业率达98.8%。加强地名公共服务建设，完成园区道路路牌安装。疏浚镇级河道3条，清淤村委沟塘85条，有效缓解部分村庄沟塘淤塞现状。加大教育投入力度。着力推进ｘｘ实验小学、幼儿园建设，配优配强教师队伍，打造“优质+特色”的教育发展道路，继续发挥小河中学和新北实验联合办学的优越性，提高管理水平，提升教育质量。有效提高社会保障。持续开展社会保险扩面工作，全年净增职工社保609人。城乡居民养老保险参保率98%，被征地农民100%纳入基本生活保障体系，新型农村合作医疗参保率保持在99.9%以上。动态管理城乡低保，全年发放发低保金415万元。大力开展慈善救助，共计救助130余人次，发放救助金120余万元。认真做好人口和计生工作。及时开展单独二胎政策调整后的宣传工作，稳定生育率，引导生育潮。发挥便民服务中心、计生服务室、人口学校、会员之家等功能，宣传计生法律、科普知识，倡导婚育新风，转变婚育观念。积极开展各项文体活动。开展“明宇杯”、“卓云杯”、“书香ｘｘ”读书征文比赛等各类常规杯赛和活动，结合全民素质提升工程，开展“文化惠民月月送”优秀节目展演活动，极大丰富百姓生活；利用全国第六次体育场地普查契机，全面检查各村（社区）健身器材、健身路径，保证居民安全有序开展健身活动。切实维护社会安定稳定。加强法制宣传强化社会稳控，先后开展“法润江苏春风行动”、法制文艺下乡等活动。创新社会管理，深化“平安ｘｘ”建设。落实重点人员稳控制，及时掌握信息，努力化解信访隐患和不安定因素。全面加强隐患排查治理，全年开展矛盾纠纷排查22次，化解矛盾纠纷30件。严格落实安全生产“两个责任”，建立健全安全生产长效管理机制。
　　二、以勤政廉政为工作准则，着力打造高效政府形象
　　（一）切实加强自身建设，促进政府工作高效。
　　一是强化理论学习，努力提高班子素质。坚持把理论武装作为加强思想政治建设、提高领导水平的重要抓手，指导实践、推动工作的要求，通过党委中心组集中学习、民主生活会讨论、领导干部集中学习、网上在线学习和个人自学等形式，进行理论学习。在工作开展中，政府班子能经常分析研究，不断创新工作方法，完善工作思路，注重工作落实，增强政府班子为民办实事、谋发展的服务意识,有力地指导和推动全镇各项工作的顺利开展。二是贯彻民主集中制原则，严格执行议事规程。坚持政府内部议事和决策机制。严格遵守议事规则，尤其在工程招投标、大额资金使用等“三重一大”涉及全镇的重大决策时，一律通过联席会议集体研究讨论决定，不搞“一言堂”，确保决策的科学有效。定期向镇人大报告工作，向政协通报工作。重大事项决策前，广泛听取各方人士的意见，做到征求意见不广泛不决策、意见不一致不决策、没有两个以上比较方案不决策，增强了政府工作决策的科学性、民主性。建立政府工作协调制度，凡是班子成员单方面难以协调解决的事项，都通过各种形式集体研究决策。
　　（二）狠抓廉洁自律建设，树立政府自身形象。
　　始终坚持从严治政，抓源治本，政府班子及各部门党风廉政建设取得明显成效。
　　一是落实党风廉政建设责任制。年初，镇政府与各村（社区）、事业单位签订《目标考核责任书》，把作风建设和廉政建设作为重要考核内容，将责任层层分解。年底，开展党风廉政建设专题检查，促进党风廉政建设工作的有效开展。
　　二是强化政府机关作风建设。以践行群众路线教育活动为契机，集中解决“四风”突出的问题。深入开展“真抓实干优作风，改革创新争一流”为主题的机关作风建设活动。成立镇反腐败协调小组，完善作风建设相关规章制度，用细化、量化的方式使作风建设的奖惩制度不只写在纸上，更能落到实处。坚持治政从严，加大评议和执法监察力度，推进政风行风民主评议工作。设立4台行风政风评价器，搭建“村居廉线”网，提高干部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈。
　　三是完善机关内部管理制度。严格执行中央八项规定和省、市、区相关规定。相继出台《ｘｘ镇厉行节约反对浪费实施办法》、《关于严格规范请假制度的通知》、《ｘｘ镇财政资金支出审批规定》等制度,形成按制度办事、用制度管人的长效机制。进一步规范机关内部管理,形成机关内部办事公开、行政高效、规范透明、权责统一的风气, 使机关内部管理体系科学、规范、严谨、合法。
　　四是深入开展廉政督查工作。深入“安置房使用管理情况专项清查”、“农村三资检查”等专项督查工作，进一步加强对民生工程、重大工程项目的监督检查，重点加大对教育、医疗卫生、道路交通、安全生产等重点领域廉政监管和督查工作，从源头上纠正损害群众利益的不正之风
　　（三）构建依法治镇格局，形成民主法治政府。
　　全面推进依法行政，加快推进政府职能转变，提高运用法律手段和必要的行政手段、经济手段管理社会的能力。抓好执法部门的队伍建设，不断提高执法队伍的整体素质，严格依法办事，提高办事效率。深化各部门各行业依法治理工作，坚持“打防结合，标本兼治，重在治本”的方针，适时组织深入开展各类严打整治工作，积极倡导社会公平正义，广大群众法律素质不断提高，法制观念不断增强，全年未发生重大案件。主动接受人大、政协监督，加大政府信息公开力度，加强政府门户网络平台建设，增强政府工作透明度。认真办理人大代表、政协委员的建议、提案和议案；主动接受群众监督和舆论监督，畅通信访渠道，依法处理群众来信来访和网民意见建议，及时妥善解决群众反映的热点难点问题。
　　三、以率先垂范为带队原则，以身作则起到榜样作用
　　作为ｘｘ镇政府的执行第一责任人，我始终牢记使命、摆正位置、加倍努力，坚持说实话、办实事、求实效，团结方面，在班子中唱好“将相和”，原则问题上，敢于和善于抵制不良现象，坚持做到严于律己、率先示范，带领全体政府班子成员，上对区委、区政府负责，下为全镇百姓分忧，通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能。对照本次述职述廉述法活动关于廉政建设的10项必述内容，我没有违法违纪行为，具体情况如下。
　　一是注重学习，内强素质。认真学习十八届三中、四中全会精神和习近平总书记的系列讲话精神，努力提高用新思维、新方法去观察、分析、解决问题，增强政治敏锐性和坚定性。通过向实践学习、向群众学习，从而增强解决实际问题的能力，带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，从而不断提高自身素质和领导水平。
　　二是廉洁奉公，勤政务实。始终坚持做到“五常”：常修为政之德，真真实实的为群众解难题，办实事；二是常怀律己之心，自重、自省、自警；三是常思贪欲之害，严格要求，防微以杜渐；四是常弃非分之想，轻名利、远是非、正心态、轻承诺、重实践；五是常怀敬畏之心，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待群众百姓，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。以自身的实际行动为班子其他成员树立榜样，坚持集体领导、分工负责原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。
　　三是公开公平，选拔人才。坚持高起点选人，高标准用人。严肃维护党委集体决议，建立科学的运行机制，认真抓好现有制度的执行，不用感情代替政策。坚持选拔具有较高政治素质、较强领导能力和一定专业知识的高素质领导干部，形成正确的用人导向，引导广大干部加强学习、提高素质、钻研业务。
　　四是强化管理、带好队伍。坚持从严管理干部，加强对干部的经常性教育，健全干部日常管理长效机制。建立“问责”机制，使“庸碌无为者”腾位让能；建立“严惩”机制，使“违法乱纪者”无处藏身；建立“激励”机制，使“干事创业者”脱颖而出。强化干部责任意识，增强队伍合作精神，做到按政策办事，按规定办事，按程序办事，切实提高干部在群众中的公信度。
　　20ｘｘ年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些困难和问题，主要表现在：一是经济结构调整缓慢，农民收入增长不快；二是经济总量偏低，规模工业占比小；三是第三产业发展不快，市场化程度不高；四是作风建设离科学发展要求还有差距，长效管理机制亟待完善；五是本人的开拓创新意识不强，遇事过于求稳求全。针对以上对问题，我们将在今后的工作中切实加以解决和完善。