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[班主任工作经验] 谈我班主任工作中的几点做法

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发表于 2014-11-26 18:54:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  谈我班主任工作中的几点做法
  《三心所至,金石为开
  回顾多年班主任历程,酸甜苦辣,样样俱全。如果要我谈什么经验,()那只能说是班门弄斧,我就谈谈在班主任工作中的几点做法吧:
  人们常说“精诚所至,金石为开”,将此运用到班主任工作中,我觉得“精诚”可以化为“三心”,即,高度的责任心,昂扬的自信心,健康的进取心。所以,我认为在班级管理工作中,“三心所至”,金石为开“.
  一、高度的责任心
  我认为,我是个责任感很强的人,该我做的事,该我承担的责任,事无巨细,老老实实扛起来,尤其在班主任工作方面,我更是如此。
  每接受一个新班级,第一步,我必首先制定好班规班训,让学生明白,什么该做,什么不该做,该怎么样做。第二步,摸清学生情况,迅速认识并记住每一个学生的名字,成立班委会,选定班干部后,进行干部培训,传递责任,各司其职。第三步,确定课代表,进行课代表培训,科与科之间不同要求,例如,语文,英语,要负责晨读和平时的默写,还要负责接送收录机,地理生物课代表要负责教具接送,还及时把科任教师的教学风格及闪光点告知学生,让学生能很快地适应下来,也便于老师完成教学任务。第四步,迅速排好座位,让学生早日安定,迅速走上正轨,并选举好组长,在组与组之间进行学习,生活纪律等行为习惯的比赛,促进班级的良性发展。同时又结合我校实际情况,迅速让学生入住校园,选好寝室长,并及时培训。
  班级工作一一到位,虽然开学时,看上去,忙得一塌糊涂,但是过一段时间就可以轻松驾驭了。
  此外,高度的责任心还体现在协调各科教学,为了教学工作的顺利进行,我经常到任课教师那里了解情况,发现问题及时处理。
  二、昂扬的自信心
  自信是成功的一半,班主任的自信心,同样也是班级成功的一半,也许是我的乐观与豁达,我从来就不说我的班级”差“,曾经孟老师还因此笑话我是过于乐观。可我不这么认为,我是打心底觉得我的学生很不错,从学习到品质到行为习惯,我就是觉得他们好。在我接受的班级中,不管是112,127、131、还是152、155、166、177,我觉得每个班都有很多优点,至今我脑子都是他们很多美好的回忆。
  说到这里,也许有人想问,”金无足赤,人无完人“,每个人都有他的不足,每个班级也如此,那么为什么我的眼中全是他们的优点呢?
  第一、我对每个学生都充满了信心和耐心,不管是多么顽劣的学生,我总相信他有朝一日一定会做好,当我发现努力之后,还看不到我期待的结果时,我总是以一百倍的耐心等待,我总是以那个天生左耳患有耳疾的小女孩的故事告诫自己,要让学生有信心,自己就要对他有信心,自己曾经读书时不也是渴望老师发现”丑小鸭“的美吗?
  曾记得在我的经历中,我很少被赏识过,成绩也不是那么顶尖,可是,在初中时有一次语文老师读了我的作文,还表扬了我,让我很感动,从此也让我对学好语文有了信心,我现在常想,我今天能站到这个讲台上,也源于这位老师。现在,站在三尺讲台上,我时常想,赏识大权把握到我了的手里,如果我忽略了其中的一个,那个也许就是很多年前那个在角落里失望难过的我的影子,所以,我不能对任何学生失去信心。也因此,我从内心深处真诚地喜欢我所教过的每一个学生。
  ”一分耕耘一分收获“,有付出一定有回报,有时候对犯错的学生我很严厉,河东狮吼的时候也很吓人,我的用心也许当时不太理解,但是过一段时间,他就会明白。例如:上期177班一个非常顽劣的学生,平时打过他很多板子,毕业时他给我的留言册上写上了一句意味深长的话:爱从未走远,只是换了方向。然后他还写道:在这班我应该是最不听话的一个吧,每次坏事都有我的份……您为我们付出的太多,而得到的只是埋怨……几乎一瞬间我觉得我所有付出都值,在班级管理中,优生我们固然会对他充满信心,同时他们对自己也充满信心,但那些成绩差的,行为习惯不好的,又或者是有生理缺陷的,这些孩子他们更需要我们对他充满信心,很多时候我们的一句话,也许就影响了改变了他们的人生,影响了他们的情感和价值观。特别是在身为人母之后,看见自己的女儿一天天的成长,我也多么的希望我的女儿成为她老师的宝贝呀,在被我们常常看扁的学生背后,不一样有着想我一样心愿的妈妈吗,多一点信心多一份希望,多一份希望则多一份快乐,让孩子在快乐中成长起来吧。
  第二,就是对科任老师要有信心。
  班主任的一言一行影响着学生的一言一行,所以班主任对各科任老师的信心,也影响着学生对科任老师的看法,在学生面前我总是引导学生去发现各科任老师的优点,就像现在这个191班,历史老师的扎实,英语老师的善良与负责,数学老师的幽默风趣,地理老师的严中有爱,生物老师的敬业,学生对老师充满了信心,亲其师信其道。
  第三,就是树立学生的信心。
  学生在学习的过程中,总要遭遇很多的挫折,如果不及时树立学生的自信心,学生也许就此消沉下去,班级管理也就出现问题,那么怎么怎样树立学生的信心呢?
  我认为重要的是就是把握契机,比如,初一新生,从一开始,让学生明白,这是一个新的起点,不管你原来怎么样,只要你努力,就一定能行,也许很多学生从这个时候开始转变。再例如:在每一次考试之后,不管学生的成绩怎样,从具体的学情分析,只差几分及格了,学得好的科目表扬具有学习潜力,好好发扬优势,每次大型的考试之后,我都要进行的是学生分批次的会议和谈心,其目的就是给学生加油鼓劲树立信心,还有,就是在学生思想行为习惯进步之后,这样的机会很多,当她弯腰拾起一点垃圾,自告奋勇为班上义务劳动,日记从马虎到工整,从草草了事到写出真情实感,我觉得都是赏识他们的良机,让他找回自信。
  三、健康的进取心
  谁都希望自己所在的班级出类拔萃,不过,人生不如意事常十八九,更有强中更有强中手,在各种评比或比赛中,我教育学生成功了要戒骄戒躁,失败了要学会正确对待。我给学生灌输的理念是没有最好,只有更好,班级评比中不管学生得了多少分,都要扪心自问,是你们做好了,是不是还可以做得更好,在学习检测中好好反思,我尽力了吗?运动会上,你们拼搏了吗?经过三年,毕业时问问自己,是不是无怨无悔了?
  胜败乃兵家常事,对待成功失败,我们应该以正常的心态,不言败。不放弃,勇于拼搏,但求过程,不问结果,这就是健康进取心。
  以上几点,只是我工作所坚持的,说不是什么经验。谢谢大家。
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