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一定要工作满一年才有年假合法吗?
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作者:
wings8808
时间:
2014-12-9 13:53
标题:
一定要工作满一年才有年假合法吗?
导读:
一定要
工作
满一年才有年假合法吗?根据我国《职工带薪年休假条例》的相关规定,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。所以是合法的,更多详细内容,下面就由编辑为您介绍。
一定要工作满一年才有年假合法吗?
根据我国《职工带薪年休假条例》第二条的规定,机关、团体、企业、
事业单位
、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
由此可知,需要在单位连续工作满一年才可享受年假是合法的。
温馨提示:
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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