试用期职工有探亲假待遇吗？

　　导读：根据相关规定，工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定探望配偶的待遇。具体关于试用期职工是否有探亲假待遇由法律经验编辑为您介绍。
        　　试用期职工有探亲假待遇吗？
        　　在《国务院关于职工探亲待遇的规定》中，规定“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休日团聚的，可以享受规定探望父母的待遇”。这就是说，工作满一年的固定职工才能享受探亲假待遇。而《劳动合同法》规定的试用期最长为6个月，所以由此可知，员工在试用期期间不符合享有探亲假的条件。
        　　相关内容：
        　　职工探亲假天数规定：
        　　(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
        　　(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
        　　(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
        　　探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。